廣東
職場中辭職需要注意哪些問題？
是沒離過職吧，還是打算離職了？
建議離職前把員工手冊或者勞動合同再拿出看一看，看離職有些什么要求。
1.有的公司對離職日期有要求，比如要提前多少天申請之類的，比如提前30天。
2.是否需要提交書面申請，一般為了避免糾紛，最好提交一些書面的離職申請，寫明離職原因，離職的日期等。
3.工資、獎金、報銷等結算，最好把這些都計算好，也是避免扯皮。
4.了解社保、公積金繳納的最后日期，這樣入職下一個公司的時候，就可以確保社保的續繳，最后請離職的公司開具一個離職證明（有的公司入職需要）。
5.保持專業的態度，離職后不說公司的壞話，閑話，默默的退出所有的群，不需要在群里發送“告別”宣言。可以和一些領導、同事單獨告別，為以后留有余地。
6.不亂刪除電腦公司的資料，避免引起法律糾紛和責任追責，這樣也影響你的職業信譽。
7.清單
辭職檢查清單
- ? 書面提交辭職信，明確離職日期。
- ? 確認薪資、福利、社保結算無誤。
- ? 完成工作交接，保留交接記錄。
- ? 與關鍵同事保持聯系，維護職業網絡。
- ? 評估新機會的穩定性與匹配度。
- ? 調整心態，為新階段做好準備。
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