內容轉載自：南昌晚報

7月2日，據九派新聞報道，天津一培訓機構被指體罰員工“狗爬”，前員工稱最多爬了50多圈，離職會要求賠違約金，此前曾有網友在網上發帖曝光此事。

記者聯系上發帖人，其介紹，狗爬是指用雙膝跪在地上像狗一樣的爬，是“天津種畫島藝術培訓學校”（以下簡稱“種畫島”）體罰文化的一種，“給學生講美育課，講得不好要懲罰，孩子下課沒畫完要懲罰”。

7月2日，發帖曝光此事的網友小包（化名）告訴記者，她是去年入職，剛開始還沒什么，兩個月后公司開始體罰員工， “狗爬”是體罰方式之一。“假如員工犯錯誤，他會要求員工跪在地上像狗一樣爬，必須雙膝跪地，蹲著爬都不行，圍著校區爬一圈，校區很小在室內。”

受訪者稱員工接受體罰進行“狗爬”。圖/受訪者提供

小包說，每個員工都被體罰過，她被體罰過一次，“老板洗腦老員工，說什么他們都照做，新老師基本上都是剛畢業，沒經歷過，還會覺得不這樣做是不是自己有問題。”小包說，雖然這是她的第一份工作，她還是立刻就提出了離職，被三個領導圍住痛罵說不負責任，還被老板用違約金來威脅。

上述提到的“違約金”是指入職合同上簽訂的“違約責任”。據小包提供的入職合同，如乙方在接受培訓后在甲方公司服務未滿2年而提出離職，應向甲方賠償尚未履行、服務期限的違約金，違約金計算方式：應賠償違約金=未履行服務期/約定服務期全部培訓費用總額。“兩年內離職要賠償公司兩萬元。”小包說。

小包告訴記者，除了“狗爬”，有老師做錯事還會被罰400個深蹲，懲罰完成后，必須拍視頻發給主管老師證明，否則會加罰。又或者在犯錯誤后，員工會被逼著簽“保證書”——如果再犯就賠償公司一兩萬塊錢之類的，要按手印簽名。

7月2日，記者聯系到種畫島另外6名前員工，他們均表示“被罰狗爬”一事屬實。前員工喵喵（化名）表示，這個制度剛開始時大家都不愿意爬，也很難接受，但負責人一直洗腦說：“既然都看重面子，那就讓你們低下頭做事。”

喵喵補充，還有一次負責人也爬了，其反復強調：“你看我一個創始人還能跪下爬呢，你們怎么不可以。”至此狗爬成為“流行”的懲罰方式，從一圈到五圈，最離譜的一次爬了50多圈。

為什么要等今年過半了才曝光？小包說是因為她在離開公司時，公司扣了她一千多塊錢，說給小朋友買禮物，而最近她的朋友勞動仲裁成功了，她也想討回這筆錢了所以選擇曝光，并且希望相關部門能給予這家機構處罰。小包說，因為離職時被公司威脅過，擔心打官司打不過，所以沒有考慮勞動仲裁。

受訪者稱公司聊天群內領導要求員工完成狗爬處罰。圖/受訪者提供