來源：《中國組織人事報》

本報融安訊 （通訊員 劉梁春 陸迪）“公司以前只能依靠園區統一供氣，高峰期容易造成供氣擁堵，影響產能高效釋放，‘首席服務官’接到我們的需求后當天就到廠區分析問題、研判對策，為我們設立頭部企業專屬用氣設施，實現用氣直供、自主調節、靈活使用等，預計可實現產值倍增?！苯?，在廣西融安縣大森林木業有限公司廠區，公司負責人對“首席服務官”的服務連連點贊。

近年來，融安縣聚焦保障重大項目建設順利推進，推行項目“首席服務官”制度，按照1個重大項目配備1名縣級領導的模式，為項目企業提供全方位服務，助力項目建設平穩高效運轉。

成立以縣四家班子主要領導為組長、各分管縣領導為副組長的工作領導小組，組建農業攻堅組、工業攻堅組、企業服務組、征地拆遷組四類項目服務專班，分為40個服務專班小組，制定各類證件幫辦代辦、用地用水用電用氣用工等25項服務清單，定期組織召開協調會議、限時辦理項目難題。

“首席服務官”通過到一線調研指導、到一線解決難點問題、到一線推動工作，加快推進項目建設。從發改、科工貿、農業農村、行政審批、投促中心、園區服務中心等部門擇優選派100多名思想素質好、業務能力強、作風過硬的科級領導干部和業務骨干擔任服務專班小組人員，提供全程跟蹤服務。針對服務專班小組協調解決不了的問題，由“首席服務官”跟蹤對接，秉持“不叫不到、隨叫隨到、說到做到”的服務準則，及時響應項目企業需求。目前，已為33個重大項目企業解決用地、用工、資金等難題81個，推動4個重大項目落地投產。

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