浙江大學醫學院生理學產學研團隊誠聘博士后
浙江大學醫學院陸新江課題組面向海內外誠聘博士后 1-2 名,有意者將近期個人簡歷,包括教育工作經歷,研究內容和科研成果等,發送至luxinjiang@zju.edu.cn,主題請注明「博士后-姓名-單位名稱」。
一、課題組和研究團隊介紹
陸新江,浙江大學基礎醫學院和浙江大學醫學院附屬第一醫院雙聘研究員,博士生導師,研究領域集中在應激條件下造血干細胞功能重塑。先后主持國家自然科學基金 4 項,主持和參與科研項目 17 項。獲得浙江省自然科學基金杰出青年項目資助、入選浙江省萬人計劃、浙江省高校創新領軍人才、浙江省 151 人才工程、浙江省高校中青年學科帶頭人、浙江省科協育才工程。在低氧重塑造血干細胞功能、神經免疫等研究方面取得重要進展。以第一或通訊作者在國內外學術刊物
Cell Stem Cell、Nat Commun、Cell Rep、J Exp Med等發表論文 29 篇,共發表論文 60 余篇。獲教育部科技進步二等獎 1 項,浙江省科技進步獎二等獎 1 項。
二、合作者介紹
(1)章琦,浙大一院黨委副書記,國家青拔。以第一/通訊作者(含共同)在 Nature、Gut、Hepatology 等雜志發表論文 50 余篇。國家重點研發計劃首席青年科學家、國自然重大研究計劃集成項目負責人。
(2)王同映,高級工程師,杭州九源基因生物醫藥股份有限公司技術總監。該公司已獲得國家知識產權優勢企業、浙江省專利示范企業等稱號,累計申請發明專利 60 余項,已獲授權 37 項。
三、博士后招聘要求
1、年齡 32 周歲以下,近三年取得博士學位。
2、博士期間或近兩年以第一作者發表過研究論文,具有良好的學術發展潛力。
3、博士畢業于國內高水平大學,具有良好的科研潛質和學術道德。
4、有工作責任心和團隊合作精神,有一定的獨立工作能力。
5、身體健康,工作認真,三觀正確,有責任心,具備獨立工作能力和團隊協作精神。
6、入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入浙江大學并保證全脫產從事博士后研究工作。
四、相關待遇
1、協議期內年薪有合作導師和醫院/學校共同資助,發表第一篇高水平原創性論文后可增加資助力度。
2、支持申請博士后基金、國家自然科學基金青年項目等。
3、提供浙江大學博士后公寓。
4、出站后優先推薦到浙江大學或高水平院校工作,盡力開拓多元化就業渠道。
五、應聘材料
發送個人簡歷(包括個人基本信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果),代表性論文及其他能證明科研能力的材料至陸老師郵箱,主題請注明「博士后-姓名-單位名稱」。
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