安徽
近年來，蚌埠市把公職律師工作作為法治政府建設重點任務，為公職律師工作注入“機制牽引、隊伍建設、職能發揮”強勁動能，助力法治政府建設提質增效。
機制牽動長效發展。成立市、縣兩級公職律師工作專班，構建“1+4”工作框架，即：印發《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施辦法》作為“一個主體”，制定《法治蚌埠建設規劃（2021-2025年）暨評價指標體系任務分解》、《貫徹落實〈關于加快推進公職律師工作的實施意見〉舉措》、《蚌埠市黨政機關聽取法律顧問（公職律師）意見決策事項清單》、《關于做好公職律師工作的指引清單》“四項清單制度”，召開全市公職律師工作推進會，采取單月調度、雙月通報形式，推動公職律師工作落地見效。
協調聯動有效覆蓋。定期對全市黨政機關具有法律職業資格、律師資格人員統計梳理，實行“動態入庫、分級管理”。將公職律師工作納入全市法治政府建設調研，做到摸清現狀、找準弱項，建賬銷賬。將公職律師工作配備使用情況納入全市法治建設考核，督促黨政機關通過多種方式盡快配備公職律師，加大公職律師培養和使用力度。針對縣區公職律師短缺情況，建立公職律師池，實施統籌使用。截至目前，全市共有公職律師321人。
職責驅動職能盡展。要求市縣兩級黨政機關推動公職律師在各自崗位發揮法治建設職能作用。2024年，全市公職律師為所在單位討論重大事項提供法律意見1623件，參與起草論證法規規章草案、規范性文件送審稿等841件，起草、修改、審核重要法律文書或者合同協議659份，參與信訪接待、矛盾調處、涉法涉訴案件化解等工作862件次，參與行政處罰審核、行政裁決、行政復議、行政訴訟等工作1377件，參與普法宣傳教育630場次，辦理民事案件訴訟、調解、仲裁等法律事務601件，所在單位委托或者指派其他法律事務700件次。
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