平臺簡介

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院建于 1844 年，是上海開埠后第一所西醫醫院。目前醫院由東西南北四個院區和上海市腫瘤研究所組成，是一個學科門類齊全，集醫療、教學、科研于一體的綜合性醫院。醫院設有 54 個臨床醫技科室，擁有 3 個國家重點學科、13 個國家臨床重點專科建設項目、1 個國家重點實驗室、1 個教育部重點實驗室、1 個國家衛健委重點實驗室、2 個國家中醫藥管理局中醫藥科研實驗室、1 個國家藥物臨床試驗機構，以及 28 個省部級重點實驗室和研究所/中心。

課題組簡介

陳洪文，上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院研究員，課題組長，博士生導師，入選國家海外人才計劃。

2017 年畢業于中科院上海生物化學與細胞生物學研究所，獲得博士學位。先后在斯坦福大學和得克薩斯大學西南醫學中心從事博士后研究。2025 年初加入仁濟醫院衰老與組織修復研究院并成立課題組。課題組主要利用結構生物學方法，并結合生物化學、細胞生物學、脂質組學等多維度手段，研究脂質代謝、轉運和脂質信號傳導相關的分子機制。相關研究成果發表在

Cell、Science Advances、Nature Communications、PNAS 和 eLife

（詳見：https://scholar.google.com/citations?user = iHQt0-YAAAAJ&hl = en）

崗位需求及薪資待遇

崗位：副研究員/助理研究員 1 名，博士后 2–3 名

【招聘要求】

1、副研究員/助理研究員年齡一般不超過 40 歲，博士后年齡不超過 35 周歲，已取得或即將取得博士學位；

2、包括但不限于生化、細胞、脂化學、代謝、結構生物學等相關專業研究背景；

3、具備英文閱讀和寫作能力，近三年以第一作者或共同第一作者身份發表過 SCI 文章；

4、在課題組長指導下，能獨立設計并開展課題研究，協助申請科研項目并指導學生；

5、具有主觀能動性、團隊協作和探索精神，能長期穩定工作。

【薪資待遇】

副研究員/助理研究員：

1、提供上海市事業單位編制，協助辦理上海市戶口。工資、福利和社會保險等按照本市事業單位相關規定執行。對特別優秀的高端青年人才或學科建設急需人才，可實行一事一議的特別待遇。

2、鼓勵并支持申請各類基金和人才計劃。通過團隊申請獲批各類國家級、省部級人才計劃的優秀人才，相關待遇參照同層次人才標準。

3、提供醫療、體檢服務，享受食堂餐補、工會福利等。

博士后：

1、按照醫院相關規定，提供具有競爭力的福利待遇，博士后基礎年薪 25–40 萬元，同時根據工作產出給予年終績效補貼。

2、提供一流的科研平臺，全力支持申請國家博士后基金、國家自然科學基金青年基金、上海市揚帆計劃、上海市晨光計劃、上海交通大學醫學院博士后「激勵計劃」、上海市「超級博士后」、國家博士后創新計劃；申請獲得相應博士后激勵計劃者，按國家及醫院相關規定享受疊加待遇。

3、按照上海市和上海交通大學醫學院博士后相關政策，享有上海落戶、子女入學申請等待遇；博士后出站考核優秀者有優先留院和晉升機會。

4、其他福利：提供醫療、體檢服務，食堂就餐補貼、工會物資福利。

申請方式

有意者請將個人簡歷及相關材料發送至郵箱：hongwen.chen@sjtu.edu.cn（郵件標題：姓名-應聘博士后/副研究員/助理研究員）。此招聘長期有效，符合要求者將盡快安排面試。應聘材料將予以保密。

本課題組歡迎實習生、推免生、碩/博研究生等申請加入。

我們長期為科研用戶提供前沿資訊、實驗方法、選品推薦等服務，并且組建了 70 多個不同領域的專業交流群，覆蓋PCR、細胞實驗、蛋白研究、神經科學、腫瘤免疫、基因編輯、外泌體、類器官等領域，定期分享實驗干貨、文獻解讀等活動。

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