江西
7月10日媒體報道，日本那邊已經開始“禁止加班”了。這個在日本打工的人應該深有體會，在日本加班是很少的。一個月有的時候，可能就加那么幾天班。再加上日本那邊又是雙休八小時，所以很多去日本打工的人都被迫選擇去干一些兼職。不然休息的時間太多，也不是一件好事。
這次媒體表示，日本很多企業開始禁止加班。有的公司，還會在員工電腦里裝監控軟件，自動檢測工作時長。如果你加班超過了20小時還會被公司約談。在那邊的應屆生也很好找工作，起步薪資就是1.3萬人民幣。很多HR為了能招到人，那都是跪在地上發傳單搶人。在日本，就業率高達98.1%，基本上那的年輕人不用擔心會失業。所以也正是如此，禁止加班已經開始成為了日本企業的文化。
記者還采訪了一位在日本打工的人，他是在東京一家精密儀器制造公司上班。到了每周三的時候，公司還會響起廣播，說今天是禁止加班日，大家要按時下班早點回家。之所以會這樣，媒體認為是日本勞動力稀缺造成的。所以日本很多企業在招聘人的時候，才會強調這邊不會加班，想以此來吸引別人。
值得一提的是，在網上有一個熱詞，叫做“把我當日本人整”。但是現在網友們看到這條報道之后，也忍不住調侃了一句“還說 把我當日本人整嗎？”。但不得不說，國內很多企業也都在想著提供更多的就業崗位，來為如今的就業環境減輕壓力。比如胖東來，就一直呼吁其他企業給員工增加工資、福利等待遇。華為、小米等許多企業，也是每年都會招聘不少的應屆生，給大學生們提供就業的機會。也正是如此，我們的就業環境才會變得越來越好。
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