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根據(jù)《市政府工作會議決定事項通知書》（梅市府辦會函〔2014〕221號）、《中共梅州市委、梅州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈梅州市機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）〉的通知》（梅市明電〔2024〕135號）等文件精神，為完善市120急救指揮中心調(diào)度人員隊伍建設(shè)，確保各項工作順利開展，決定在編外調(diào)度人員限額內(nèi)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1人，從事緊急醫(yī)療救援及日常院前急救求助服務(wù)的統(tǒng)一接報、指揮、調(diào)度工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與廣東客都人才科技有限公司簽訂勞動合同（勞務(wù)派遣）。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

5.因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。

（二）崗位條件

1.以上數(shù)字含本數(shù)；

2.報考年齡的計算日期截至本公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

采取面試方式進行招聘。

（一）報名與資格審查

1、報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書等報考崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

（2）應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

（3）應(yīng)聘人員不得與用工單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

2、報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。

3、報名時間

（1）網(wǎng)絡(luò)報名時間為2025年7月10日8:30至7月16日18:00（以郵件接收時間為準,逾期不再受理）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名考生需在2025年7月10日至16日工作日（上午8:30—12:00、下午14:30—18:00）完成現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認地點：梅江區(qū)世界客商中心北門一樓辦公室。

聯(lián)系電話：13923044196

聯(lián)系人：鄧女士

4、報名材料

（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市120急救指揮中心公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》（見附件，打印后簽名掃描，掃描件和電子檔一并隨郵件發(fā)送），另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱）。

（2）應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告等報考崗位要求的相關(guān)證明、證書材料原件和復(fù)印件各一份。

（3）網(wǎng)上報名的考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱：13923044196@163.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料掃描件須確保圖像清晰可見。

（4）網(wǎng)上報名人員收到初審合格郵件（或電話）通知后，于現(xiàn)場確認時間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報名時提交的相同的紙質(zhì)材料到報名現(xiàn)場確認報名。逾期未到現(xiàn)場確認的考生，視為自動放棄報名資格。

5、領(lǐng)取準考證

經(jīng)資格審核合格的報名人員，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取準考證（具體時間另行通知）。

（二）面試

采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行，主要測評考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。應(yīng)試人員憑準考證按規(guī)定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。面試合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不進入體檢名單。

（三）確定體檢名單

結(jié)合招聘名額，按面試成績由高到低確定排名第1位人員為確定體檢人員名單。如應(yīng)聘人員成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織考試。

（四）體檢與資格復(fù)審

擬聘用人員的體檢由廣東客都人才科技有限公司統(tǒng)一組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格復(fù)審時由用人單位（廣東客都人才科技有限公司）出具介紹信，由擬聘人員提供戶籍所在地公安機關(guān)出具無犯罪記錄證明，由中國人民銀行梅州市分行提供個人征信報告。資格復(fù)審由梅州市120急救指揮中心和廣東客都人才科技有限公司共同負責(zé)。

體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績由高到低依次遞補，如應(yīng)聘人員成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

（五）公示和派遣

根據(jù)面試成績和體檢、資格復(fù)審情況，確定擬聘人選，在梅州市人民政府網(wǎng)站中進行公示，公示期5個工作日。

經(jīng)公示無異議的聘用人員與廣東客都人才科技有限公司簽訂二年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)用工單位工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

（六）聘用待遇

試用期兩個月，執(zhí)行單位編外聘用制人員相關(guān)規(guī)定的薪酬待遇，參照《關(guān)于印發(fā)《梅州市120急救指揮中心調(diào)度員聘用方案（試行）》的通知》（梅市衛(wèi)函〔2014〕222號）文件執(zhí)行。

四、人員管理

按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責(zé)”的原則，用工單位實施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛，由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、順延規(guī)則

為保障招聘工作公平公正，若因應(yīng)聘人員放棄錄用、體檢不合格、背調(diào)不通過或個人原因離職導(dǎo)致崗位空缺時，啟動面試成績順延機制，按照面試成績從高到低依次替補。

六、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

4. 用工單位設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2292120。

5.本公告由梅州市120急救指揮中心和廣東客都人才科技有限公司負責(zé)解釋。

附件：梅州市120急救指揮中心公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表