萬源市古東關街道以創新驅動為引擎，全速拼戰招商引資，推進國有資產深化改革，實行“社區工廠微改革”，通過租金減免、稅收優惠、場地協調等“一攬子”扶持政策，讓企業入駐低成本，發揮更大社會效益。目前，17家手工企業已成功落地投產。

在廟溝河社區的萬源市心融合殘疾人就業基地內，敞亮舒適的辦公環境里，工人們既忙碌又充實。擅長計算機操作的全神貫注于數據標注，玩具配件制作的手法嫻熟，這些員工中重度殘疾員工占多數。

萬源市心融合殘疾人就業基地員工 王康：都會互幫互助，我也非常開心，都很和諧。

基地創新實踐“一人一策”精準就業模式，根據員工身體特質與能力優勢，量身定制適配崗位。依托殘健共融的創新平臺，這里不僅為殘疾人開辟了穩定的就業渠道，更搭建起實現社會價值的廣闊舞臺。

萬源市心融合殘疾人就業基地負責人 張隆：讓他們在崗位上有穩定的收益，在原來的工資基礎上提高到200％以上。

在古馬兒社區萬源市嘉億服裝廠內，70臺縫紉機整齊排列。工人們手指翻飛間，一件件成衣逐漸成型。目前，生產車間保持滿負荷運轉，蓬勃發展的態勢盡顯產業活力。

萬源市嘉億服裝廠負責人 何棟國：我們的產品出口到歐洲、中東、美國等地，現在月均產量3萬到4萬件。

據企業負責人介紹，企業有一半的員工都是需要照顧老人孩子的“寶媽”。結合員工需求，企業采取柔性化的管理制度、靈活的彈性工時制，并搭配暖心的員工福利體系，讓就業與家庭不再是非此即彼的選擇題。

萬源市嘉億服裝廠員工 馬會：我們上班時間比較自由，上班不耽誤接送小孩，中午可以回去給老年人煮飯，很方便。

萬源市古東關街道以社區工廠微改革為抓手，成功引進玩具廠、制衣廠、洗滌廠等17家手工企業落地生根，創造就業崗位700余個，綜合年產值達5000余萬元，人均增收近3萬元。同時，各社區配套設立的陽光驛站、社區食堂等便民設施，可從子女教育、餐飲服務等多維度全方面保障社區職工的生活，讓群眾對美好生活的向往照進現實，獲得感與幸福感持續提升。

萬源市古東關街道辦事處副主任 薛秋艷：我們將繼續結合產業規劃開發崗位，開展務工就業信息宣傳、做好企業發展鏈條服務，讓更多居民群眾留鄉發展，增收致富。

來源：萬源發布