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編校 | 劉婉兒 審核 | 陳寧 馬響響

近日

“多地明確女職工可休痛經(jīng)假”

引發(fā)關(guān)注

相關(guān)話題沖上熱搜

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)已有包括北京、上海、江蘇、廣東、浙江、云南等約20個(gè)省市，在地方性規(guī)定中明確了女性勞動(dòng)者的這一權(quán)益，休息時(shí)間普遍在1至2天，最多的是3天。

咱們泗洪女職工也有“痛經(jīng)假”

2018年7月1日起實(shí)施的《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確，用人單位不得安排經(jīng)期女職工參與國(guó)家規(guī)定的經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)調(diào)做其他工作，或休息1至2天；對(duì)其他工種的女職工，月經(jīng)過(guò)多或者因痛經(jīng)不能堅(jiān)持工作的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，安排休息1至2天。

專家：

痛經(jīng)假需解決落地難

相關(guān)報(bào)告顯示，全國(guó)有55%的女性都曾經(jīng)或正在遭遇痛經(jīng)。一項(xiàng)針對(duì)醫(yī)院護(hù)士的研究表明，在調(diào)查的200名女性護(hù)士中，75%的女性在經(jīng)期時(shí)會(huì)感到煩躁和焦慮，超過(guò)七成女性渴望在經(jīng)期能夠休息。

但在實(shí)際操作中，“痛經(jīng)假”仍面臨諸多挑戰(zhàn)。

有專家指出，破解落地難這一問(wèn)題，需要明確“痛經(jīng)假”的具體實(shí)施細(xì)則和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行“痛經(jīng)假”政策的監(jiān)督檢查，對(duì)不執(zhí)行政策的企業(yè)進(jìn)行處罰。

同時(shí)，政府可以出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)積極落實(shí)“痛經(jīng)假”政策。例如，給予女職工痛經(jīng)假的企業(yè)稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等，降低企業(yè)的成本壓力，提高女職工在請(qǐng)假時(shí)的安全感。

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