杜建英還真不是一般人。

出生于1966年，1988年畢業于浙大，進入國企工作，1991年辭職加入娃哈哈。

有消息稱，她是和男朋友一起進入娃哈哈的，但之后她很快就升職了，男朋友辭職離開了娃哈哈。

有媒體采訪了一個娃哈哈的老員工，明顯是更加傾向于杜建英，談到了一些往事。

按照這個老員工的說法，他2000年進入娃哈哈的時候，杜建英在集團的地位已經很高，但對人不錯，對他們這種新來的大學生也都很好。

他說，娃哈哈的老員工基本上都知道宗慶后與杜建英的關系，也知道她的兩個孩子。

而且，他說娃哈哈很多老員工都認為，宗慶后和杜建英可能曾在美國登記結婚，是在第一個孩子出生之后。

她的兩個孩子，之前傳言第一個出生于1989年，實際上應該是1996年，第二個出生于1998年倒是沒問題。

宗馥莉2004年回國進入娃哈哈之后，杜建英在集團內部逐漸被邊緣化，2010年左右淡出核心管理層。

這之后，宗馥莉和杜建英基本上不會同時出現，有宗馥莉的場合杜建英不會出現，有杜建英的場合宗馥莉都不會出現。

2016年，杜建英轉而投資教育，也很成功，收益頗豐，曾給西湖大學和浙大捐款，數額頗高。一次性給浙江大學捐贈2200萬元，給西湖大學捐款也不少。

2019年之后，杜建英基本上完全離開了娃哈哈集團。

杜建英自己成立的投資公司名叫三捷，很多老員工認為和孩子的名字有關，也就是3J，暗合之前宗繼昌、宗婕莉和宗繼盛的名字。

而且，杜建英和宗家人關系也不錯，宗慶后的親妹妹宗蕊就在杜建英創立的三捷公司工作。

這位老員工說，宗繼昌曾經進入娃哈哈工作，但因為宗馥莉性格強勢，所以宗繼昌后來離開了。

2024年初宗慶后去世后，杜建英曾提議從外部聘請職業經理人管理企業，但被宗馥莉否決。

杜建英本人和她的兩個孩子持有娃哈哈集團下屬多家企業的股權，多數是娃哈哈的生產線。

今年以來，宗馥莉主導下，娃哈哈集團對股權進行了調整，一些生產線停產，另建的生產線尚未投產，宗馥莉寧可轉而找今麥郎代工，也不愿意讓舊生產線恢復生產。

這位老員工還說，宗馥莉將老員工的勞動關系和娃哈哈集團的一些業務，逐步轉入她實際控制的宏勝集團，不愿意轉的老員工就會被刁難，年終獎減少，乃至降薪，其中一部分人離開。

娃哈哈的股權分屬三方，杭州市上城區文商旅集團持有46%的股權，員工持股會持有24%，宗慶后本人持有29%以上，現在宗馥莉繼承了宗慶后的29%，但并非第一大股東。

這位老員工說，杜建英對宗馥莉繼任之后折騰娃哈哈看不下去，所以才會出現后面的紛爭。

而杜建英本人有可能向杭州市上城區文商旅集團尋求競拍娃哈哈集團46%的股權，員工持股會中有5%的股權是上城區文商旅集團轉讓的，如果也收回，杜建英就能夠持股超過51%，從而實現絕對控股。

去年以來，宗馥莉繼任之后，娃哈哈已經鬧出多次紛爭，并曾一度以辭職為威脅，今年又在娃哈哈集團賴以生存的生產線和經銷商體系上做文章，有媒體曾質疑其能力是否足以領導娃哈哈集團。

類似的豪門繼承紛爭已經多次出現，河南雙匯集團鬧到父子反目，寧波杉杉集團創始人去世后，兒子和后母爭奪家產，也鬧得沸沸揚揚。