▲ 點擊購買

近日，有網友發現，海底撈門店服務員胸前佩戴打賞二維碼，相關話題引發網友關注。有律師認為，海底撈服務員佩戴打賞二維碼的行為，法律上應當理解為“期盼自愿贈與”。這種“期盼自愿贈與”的行為，顧客可以贈與也可以不贈與，可以贈與多也可以贈與少，主動權完全掌握在顧客手中，這在法律上是完全合法的。至于顧客打賞的款項，在服務員與企業之間如何分配，則取決于員工與企業之間的內部約定，無論具體內容如何，都不違反法律規定。但也有人認為，花錢消費本就應該包含了服務內容，如果再打賞，明顯是做了不好的示范，擔心以后不打賞，服務質量會打折。那么你支持給服務員打賞嗎？

服務員胸前戴打賞二維碼引爭議，海底撈涉事門店回應

7月9日消息，“海底撈服務員胸前戴打賞二維碼”近日引發大量關注，相關話題一度登上微博熱搜榜第二名。

據中山網密度財經報道，近日有網友發帖表示，海底撈火鍋刮起“打賞風”。該行為主要體現在海底撈服務員胸前帶了一個“二維碼”，上面寫著“如果服務滿意，請打賞￥3.99”的字樣。經過掃描二維碼后發現，手機會直接跳轉到個人的微信付款頁面。

針對此事，7月9日上午，界面新聞致電海底撈，一位客服表示，目前沒有查詢到此類信息，可以幫忙登記反饋。具體可以海底撈微信公眾號、小程序和官方網站發布的相關信息為準。經另一客服核實，界面新聞記者所在城市的相關門店目前沒有“二維碼打賞服務”。

中山網密度財經報道稱，7月8號晚間，拍客前往相關涉事門店實地求證，店內服務員確實佩戴帶有打賞二維碼的胸牌。門店工作人員稱，胸牌是一直有的，是看顧客心情打賞的，不給也沒關系，胸前的名牌是實名制的。

對此，網友紛紛發表自己的看法。有網友表示，想要鼓勵員工態度積極做好服務固然可以，但也應該由企業做好評估標準，建立良好的KPI制度去激勵?！安荒芸哭D嫁消費的方式，讓客戶承擔”。

也有網友擔心，“有了打賞大概率會出現服務的三六九等。”另有網友表示，這取決于個人愿意，沒有什么不妥，“想打賞就打賞，想不打賞就不打賞”。

來源：封面新聞 編輯 | 田園 責編 | 曾義峻 審核 | 譚妍薇

河南新鄉一患者稱領到過期的注射藥品，官方通報

環衛工翻8噸垃圾找回兒童手表，官方最新回應！涉游客身份，獎勵等

中央通報3起整治形式主義為基層減負典型問題