上海
國足臨時主帥久爾杰維奇帶隊的東亞杯比賽結束了，國足1:0勝中國香港、0:2不敵日本、0:3不敵韓國，這樣一個結果，很難推動久爾杰維奇的續約。
考慮到國足將在很長一段時間沒有國際大賽的任務，因此選擇一位能長期執教、平穩執教、適合執教的國足主帥就十分關鍵了。
本文認為，隨著東亞杯比賽的結束，宋凱針對國足選帥，極有可能做出以下3大改變。
?一、預算決定決策，本土主帥可能性大
據多家媒體報道，足協對于國足主帥的預期薪水不會超過120萬歐元，這個薪水是包括整個教練團隊的。在這個薪水級別，其實也就是邀請前國足主帥伊萬這種老帥了。
既然選擇洋帥難度很大，那么選擇本土主帥的概率還是很大的。女籃方面請宮魯鳴出山，其實男足也可以考慮請原足協副主席高洪波出山，實力經驗和人氣都是有的。
?二、選帥的目標不要定得過高
本次東亞杯的比賽再次證明，目前國足的整體實力距離日本、韓國是差距特別大的！想一步就解決“沖出亞洲”并不現實，目前看歸化球員的實力、水平和人數也都不具備優勢。
因此，國足選帥把目標定在2030的話，短期對主教練的任務目標可以少一些！這樣選帥的范圍就可以擴大，更具有可行性！
?三、年輕球員培養和歸化并重
這里面對于選帥的關鍵詞是“系統”。能夠系統的培養年輕球員，能夠系統的推動“歸化”球員，能夠系統的兼容本土球員和歸化球員，這是特別重要的！
因此，選擇主帥就必須綜合考慮各種因素，給予未來的主帥充分的權限，才有可能做好下一步國家隊的工作。
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