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7月16日，宗馥莉被三個“私生子”共同起訴的問題依舊在網絡上發酵，而今天又有一個新人物卷入了這場風波。

宗馥莉的叔叔又站了出來，宗澤后站出來罵宗馥莉實在是太自私了，說她身為大姐就是應該照顧弟弟妹妹。

這話猛然一聽是挺正義的，但是背后估計牽扯有公司管理權和錢的問題。

在去年宗慶后去世之后，宗馥莉便開始按照她的想法改造娃哈哈公司，先是關閉了十幾條的生產線，導致了許多老員工失去了養家糊口的飯碗。

并且還又換下了一大批高管，開始逐漸提拔自己的人，就連老員工也在私底下偷偷的吐槽宗馥莉的心實在是太狠了。

就連自己親叔叔的話也不聽，實在是太不懂事了，但是宗馥莉才不管外面的那些閑言碎語，宗馥莉的團隊只是一味的堅持自己的說法，說是為了娃哈哈公司集體的發展。

而這次起訴三個的三個私生子則是杜建英的孩子，同時和宗慶后也是具有一定的關系的。

在娃哈哈剛剛起步的時候，杜建英主要負責是娃哈哈的外貿合作這一方面，同時呢，和宗澤后也是有著長期合作的關系。

宗澤后在美國做進出口生意也有長達幾十年的經驗了，而他和杜建英的關系估計也不僅僅只是合作伙伴的關系了。

要不然宗澤后也不會突然冒出來站隊杜建英，表面上是說不理解自己侄女的做法，但是后面肯定也是有一定的利益糾紛的，要不然也不會突然的冒出來。

宗澤后在接受媒體記者的采訪的時候，竟然公開表示支持杜建英，并且還表示自己的侄女宗馥莉從小就特別的自私，并且從來和親戚們都不親。

而當杜建英的三個孩子公開起訴宗馥莉的時候，宗澤后不但并沒有批評起訴的三個孩子，反而依舊繼續指責宗馥莉“太小氣”。

其實宗澤后想表示的就是，宗馥莉作為家族里面的大姐，應該有一些氣度，都是同一個爹了，還認為宗馥莉也不應該自己一個人獨占父親宗慶后的全部遺產，應該分給弟弟妹妹一些。

甚至在采訪的過程中使用了“錢帶不進棺材”這類句子，暗指宗馥莉不要這么貪財。

作為和宗慶后一輩的人，和宗馥莉還是具有一定的血緣關系的，宗澤后不僅不站在宗馥莉這邊，甚至還公開批評自己的侄女宗馥莉。

讓侄女的公眾形象受損，并且胳膊肘還往外拐，去站隊杜建英的三個孩子的那邊呢？

其實原因很簡單，宗澤后和杜建英有著共同的經濟利益，再加上宗馥莉的態度非常的強硬不肯妥協。

宗澤后和杜建英兩人自然要聯起手來一同對抗宗馥莉了，說的再白一些，就是為了錢，而選擇站隊杜建英這邊。

網友們看了宗澤后的發言之后表示宗澤后特別的過分，首先作為一個知名的企業家，還是宗馥莉的親叔叔，在娃哈哈內部權力的交接這種如此關鍵的時刻。

竟然公開去拆自己家人的臺，這不搬起石頭砸自己的腳嗎？這種背后給自己侄女來一刀的行為，令網友們感覺宗澤后這個人也不怎么樣，感覺宗澤后特別的沒品。

作為孩子的親叔叔，在這種關鍵時刻不站隊自己的侄女，竟然為了錢而選擇公開批評自己的侄女，還站隊到侄女的對立面。

從網上搜到的信息來看，杜建英還和宗馥莉的姑姑有合作一起開的公司，相當于說整個家族都有著千絲萬縷的關系。

原來宗澤后在很早之前都已經定居美國了，再加上杜建英的三個孩子也都是美國國籍了，再加上雙方本來在生意上就有來往。

那關系肯定是比一般人的關系要更好一些，同時網友也扒出來，宗澤后在美國的公司名稱叫做“捷爾思”。

而杜建英所創辦的公司名稱就叫做“三捷”，有些網友認為取名叫做三捷是因為杜建英的三個孩子的名字里面都帶J所以才取的這個名字。

不過現在來看，他們倆真的是對捷這個詞有著更多的含義。

而他倆的算盤有可能是在宗慶后離世之后就開始了行動，但是宗馥莉不會那么輕易的讓兩人得逞。

她迅速的采取了五個關鍵性動作，但是導致動作太快，導致公司里面的老一輩的人員和創業人員并沒有在第一時間反應過來。

所以才趕忙跳出來指責宗馥莉，同時擺在宗馥莉面前有三座大山。

首先就是生產設施太過于老舊，銷售的方式太過于傳統，還有就是老員工們個個都擺架子，擺資歷，但是一點實事不做。

宗馥莉看到了這些問題，于是便開始了改革，更新生產線、調整銷售模式，調整公司內部人員。

但是這樣的改革動了那些“老油條”的蛋糕，宗馥莉的每一步都走的十分的艱難。

在宗馥莉的初步改造之下，公司的業績水漲船高，把公司從五百億做到了七百億，但是這也讓老一輩們更加的緊張。

老油條們害怕宗馥莉對于叔叔們的股權分配方案都不買賬，于是便讓三個私生子給放了出來，這一行為更像是背后有人指示一樣。

老員工們私下議論說，現在公司分成兩派。

一派是宗馥莉帶的新團隊，年輕人為主，另一派是元老加宗家叔伯，有退休高管透露，前陣子公司發內部通知，說要重新審核所有海外項目。

宗馥莉作為一個80后的女老板，能夠在這些傳統業務中殺出一條血路可以說是非常的厲害，不僅穩住了公司，還增長了公司的業績，妥妥的女強人一個。

并且現在在網上，有一部分人支持宗馥莉清理門戶，但是也有反對宗馥莉，說她六親不認，但是罵歸罵，最重要的是，得保住公司的利益。

這場爭斗表面看是家族內部爭產，但真正的較量是宗馥莉代表的年輕團隊和老一輩高管之間的權力博弈。

宗馥莉的新派團隊更有沖勁，最終很可能會戰勝那些只會擺資歷的老臣，帶領娃哈哈走向新的成功。