沒(méi)想到呀,沒(méi)想到,娃哈哈宗氏家族從一個(gè)長(zhǎng)公主和三個(gè)“葫蘆娃”,目前已升級(jí)為“七子奪嫡”的狗血?jiǎng)∏椤?/p>
鳳凰網(wǎng)新報(bào)揭開(kāi)的七子女名單,徹底砸碎了宗慶后精心營(yíng)造的“獨(dú)生女”人設(shè)。
1996年的宗繼昌、1998年的宗婕莉、2017年的宗繼盛,這些被塵封在杭州市上城區(qū)檔案館的出生證明,連同未公開(kāi)的“2020年后出生子女”,共同編織出一張跨越二十年的私生子網(wǎng)絡(luò)。
更諷刺的是,2018年宗父去世時(shí),家族族譜已白紙黑字收錄七名子女。
緊接著,宗馥莉的叔叔宗澤后在接受采訪中公開(kāi)質(zhì)疑宗馥莉“六親不認(rèn)”,批評(píng)其“不夠厚道”。
宗澤后的話語(yǔ)中透露出對(duì)宗馥莉爭(zhēng)奪家族資產(chǎn)的強(qiáng)烈不滿,暗示她在家族內(nèi)部缺乏支持。
而宗馥莉此前以“絕食逼迫父親妥協(xié)”等強(qiáng)硬手段爭(zhēng)取繼承權(quán)的行為,也被外界視為“手段狠辣”,進(jìn)一步加劇了家族內(nèi)部的緊張局勢(shì)。
在法律層面,宗慶后家族的信托糾紛不斷升級(jí)。
據(jù)鳳凰網(wǎng)新報(bào)報(bào)道,三名原告宗繼昌、宗婕莉、宗繼盛在香港高等法院起訴宗馥莉,要求凍結(jié)其名下匯豐銀行賬戶中的18億美元信托資產(chǎn),并追討21億美元信托權(quán)益。
同時(shí),在杭州中院提起股權(quán)確權(quán)訴訟,要求分割娃哈哈集團(tuán)29.4%的股權(quán)。
這場(chǎng)法律訴訟不僅涉及巨額資產(chǎn),更暴露了家族內(nèi)部在遺產(chǎn)分配上的嚴(yán)重分歧。
中國(guó)家族企業(yè)的繼承邏輯,本質(zhì)上是“嫡庶制度”的現(xiàn)代變體。
宗慶后生前指定宗馥莉?yàn)榻影嗳耍瑓s未明確其他子女的權(quán)益,導(dǎo)致“嫡長(zhǎng)女”與“庶出子女”間的矛盾激化。
而宗澤后現(xiàn)在的說(shuō)法,是嫡長(zhǎng)子(女)宗馥莉“德不配位”,則顯然給了3個(gè)同父異母弟妹爭(zhēng)奪遺產(chǎn)更多的底氣。
中國(guó)式豪門為何總逃不過(guò)“一地雞毛”的宿命?
宗慶后家族給出了標(biāo)準(zhǔn)答案:
其一,褲腰帶失守是原罪。
從杭州罐頭廠到娃哈哈帝國(guó),宗慶后用布鞋丈量出中國(guó)首富之路,卻用下半身埋下了家族內(nèi)斗的雷。
七個(gè)子女跨越三段婚姻,“多妻多子”的布局,必然會(huì)在宗慶后身后,淪為三“妻”奪產(chǎn)的注腳。
其二,嫡庶之爭(zhēng)是催命符。
宗馥莉作為“唯一繼承人”的光環(huán),在DNA鑒定報(bào)告面前脆弱如紙。
當(dāng)宗繼昌們拿著1989年的出生證明要求分割29.4%股權(quán),他們挑戰(zhàn)的不僅是宗馥莉的權(quán)威,更是對(duì)宗家未來(lái)話語(yǔ)權(quán)的爭(zhēng)奪。
其三,強(qiáng)勢(shì)母親是攪局者。
爆料中未公開(kāi)身份的“其他子女”,其母親身份始終成謎。
但可以想見(jiàn),這些隱于幕后的女性,必然在家族戰(zhàn)爭(zhēng)中扮演著“推手”角色。
尤其是杜建英,手里攥著廣元金信等一堆公司股份,在陜西、天津等地的子公司仍占著董事席位,相比于宗馥莉的生母施幼珍,就像武則天之于李唐王朝。
當(dāng)庶出子女的母親們開(kāi)始爭(zhēng)奪話語(yǔ)權(quán),家族內(nèi)斗便會(huì)從桌面蔓延到地下,從法律戰(zhàn)升級(jí)為輿論戰(zhàn)。
其四,沒(méi)有贏家是宿命。
宗慶后苦心經(jīng)營(yíng)的“清廉企業(yè)家”形象,隨著七子女名單的曝光,一點(diǎn)渣都不剩了。
宗馥莉關(guān)停18家分廠、被曝“絕食逼父”的強(qiáng)硬手段,換來(lái)的是叔父“六親不認(rèn)”的指控。
那些未曝光的庶出子女,即便贏得股權(quán),也難逃“私生子篡位”的罵名。
最慘的當(dāng)屬娃哈哈,這個(gè)被貼上強(qiáng)烈宗慶后標(biāo)簽的民族品牌,正在失去其精神圖騰。
當(dāng)消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)“賣水不賺錢”的首富竟有七名子女,誰(shuí)還會(huì)相信那些布鞋與清廉的童話?
對(duì)于娃哈哈而言,國(guó)資是大股東又如何?
在宗慶后時(shí)代,娃哈哈就是宗慶后,宗慶后就是娃哈哈。
強(qiáng)人格綁定,既是企業(yè)快速崛起的法寶,也是傳承最大的隱患。
當(dāng)“布鞋首富”的人設(shè)崩塌,消費(fèi)者對(duì)品牌的信任便會(huì)像多米諾骨牌般倒塌。
農(nóng)夫山泉們?cè)缫涯サ痘艋簦屡d品牌正趁虛而入,而娃哈哈的省級(jí)代理商們卻在暫停進(jìn)貨。
他們害怕的不是股權(quán)變動(dòng),而是這個(gè)品牌身上“宗慶后精神”的消逝。
這場(chǎng)繼承之戰(zhàn),也將家族企業(yè)傳承的集體困境暴露無(wú)遺:
作為企業(yè)創(chuàng)始人,不知多少如今臺(tái)前風(fēng)光的企業(yè)家,和宗慶后一樣,前半生勒緊褲腰帶賺江山,后半生松開(kāi)褲腰帶失江山。
當(dāng)創(chuàng)一代習(xí)慣用“人治”代替“法治”,家族企業(yè)拒絕引入現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu),再龐大的商業(yè)帝國(guó),也會(huì)在掌門人離世后陷入群子“分家產(chǎn)”的泥潭。
宗慶后沒(méi)有完成的,不是企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,而是如何將“家天下”升級(jí)為“公司制”的制度設(shè)計(jì)。
那些試圖用“多生娃、江山永固”邏輯來(lái)鞏固權(quán)力的企業(yè)家,最終都會(huì)發(fā)現(xiàn):
當(dāng)褲腰帶松了,再堅(jiān)固的江山,也會(huì)在兒女的哭喊聲中化為齏粉。
中國(guó)家族企業(yè)的繼承劇本,從來(lái)都是部懸疑劇。
表面是兄友弟恭、父慈子孝的和諧畫(huà)報(bào),實(shí)則暗藏“同床異夢(mèng)、同父異母”的致命伏筆。
長(zhǎng)公主看似穩(wěn)步接班,庶出子女表面淡然處之,游走于影視圈(對(duì),我說(shuō)的就是澳門賭王家族)。
一切美好與體面的前提,是家長(zhǎng)仍在世的“定海神針”。
可一旦這根針拔出,紙糊的瓷器終將碎成鋒利的玻璃渣。
宗慶后家族的戲碼,不過(guò)是這場(chǎng)“遺產(chǎn)博弈”中的一個(gè)注腳。
在中國(guó),多少“布鞋首富”們正把企業(yè)變成宗族修羅場(chǎng)?
多少“長(zhǎng)公主”、“太子”正被架在嫡庶制度的火刑架上?
家長(zhǎng)在世時(shí)是和平的,離世后是戰(zhàn)爭(zhēng)的開(kāi)始。
這場(chǎng)“遙遙領(lǐng)先的”家族企業(yè)傳承困局,早把商業(yè)文明撕成了倫理修羅場(chǎng)。
全文完
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作者簡(jiǎn)介
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