今天要聊的這個人是高亞林。

他是工行大連分行的專家。

這是一個金融國企的高管。

遼寧紀委消息，他被查了。

正告漏網者以或關聯者，務必早日投案，這是唯一的出路。

大數據會記錄下所有罪惡的印跡，不要僥幸。

他擔任過沙河口支行的負責人。

能在一家支行擔任負責人的，都是大能人。

特別是重視業(yè)績的銀行和金融機構，就更是會把大能人派到一線。

不少時候，體制內的工作也是不一樣的，在我們的印象中，體制內的工作應該是很舒服的。

但在國企特別是像銀行等金融機構，他們的高收入也是和大的壓力成正比的。

領導雖然也有壓力，但要說到一線員工，可以說任務還是相當重的。

越是有能力的領導，就越是會變著法的讓員工去出成績。

正是有了那些普通員工的成績加在一起，也才成就了那些大能人的業(yè)績。

不少普通員工都是叫苦不迭。

這也能看出來，高出的那點待遇還是相當的不好拿的。

他就是一個有業(yè)績的。

有些人一聽他的頭銜是專家，可能會認為是個虛的。

但要知道的是，按銀行的考核標準，要想在分行做到這個位置，至少得有基層15年的工作經驗。

當然，這個經驗不是員工經驗，而是領導經驗。

雖然他的履歷不是很詳細，但通過這個也是可以看出些什么的。

一個分行專家的位置，可以做的事情有很多。

就比如說參與地方上的重大項目，進行資金監(jiān)管。

至于融資，不良資產處理就更得熟練。

金融是現代經濟的中心，這是個經濟學的常識。

從來沒有一個發(fā)達的經濟體金融不強的。

但這卻是我們的短板。

就在前些年，還有些人在表達對于我們出現了金融資本的各種擔憂。

其實，金融搞得好一般都是經濟活躍的表現，對于提高群眾生活更是大好事。

但我們的金融卻把自己搞得很是分裂。

說它好的，把它捧上了天，說它不好的，恨不得一腳把它踹進地獄。

也是，一個理財產品就能鎖定資金十幾二十年甚至更長。

并且也不分個客戶群體，這樣能收到大爺大媽們的各種感謝也就不奇怪了。

想想也是，人家的養(yǎng)老錢也不放過，確實太過了。

那時也是金融野蠻生長的時候，最過分的是一個大佬都把兒媳弄成了老婆子，愣是把親兒子給整抑郁了。

開個同學會都能商量著把金融學院給賣了。

還好，現在進行了長牙帶刺的強監(jiān)管，大佬們也都正常了不少。

有人會說，以前咋不強監(jiān)管呢。

這個嘛，那個時候還很弱小，一直在搞增量，如果嚴管的話就會管死。

搞金融就是要促進市場繁榮，而不是管死。

俗話說出來混總是要還的，那些個以前作得歡的，也都倒下了。

如他一樣，就是人生的規(guī)劃出了問題。

不是大家搶的就好，適合自己的才是好的。

現在的社會是多元包容，再拿美好的生活去賭不合適也不值得。

藥早就有了，并且是吃了都說好。