7月17日下午，威海市婦幼保健院召開(kāi)2025年半年工作推進(jìn)會(huì)，全面總結(jié)上半年工作成效，分析當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，黨委書(shū)記丁甫春對(duì)醫(yī)院上半年的整體運(yùn)行情況進(jìn)行了全面總結(jié)。他肯定了全體干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神以及為婦幼健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量的擔(dān)當(dāng)作為，并號(hào)召全院上下要團(tuán)結(jié)一心、迎難而上。一方面要優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量；另一方面要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和特色專(zhuān)科發(fā)展推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)張恩東在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)，全院上下要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想。既要著力破解“上熱中溫下冷”的管理難題，確保醫(yī)院決策部署能夠一貫到底、落地見(jiàn)效，又要明確發(fā)展目標(biāo)。各科室要強(qiáng)化“以病人為中心，以疾病為鏈條”的理念，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升專(zhuān)病診治能力。

相關(guān)職能科室在會(huì)上圍繞醫(yī)療質(zhì)量提升、醫(yī)保政策落實(shí)、內(nèi)部管理規(guī)范、運(yùn)行效率優(yōu)化等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入剖析問(wèn)題，并提出了切實(shí)可行的改進(jìn)建議。質(zhì)量管理委員會(huì)通過(guò)每月督導(dǎo)考核等方式，確保各項(xiàng)制度規(guī)范要求落地見(jiàn)效。

會(huì)議最后號(hào)召全院干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，共同推動(dòng)醫(yī)院專(zhuān)科建設(shè)邁上新臺(tái)階，為婦女兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

來(lái)源：威海市婦幼保健院