7月10日，安徽出臺《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定》，這是首部專門針對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的省級地方性法規(guī)，將于9月1日起施行，為網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更全面的權(quán)益保障。

安徽新規(guī)明確要求，平臺企業(yè)依法為符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，也鼓勵(lì)企業(yè)為不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的勞動(dòng)者參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)或購買商業(yè)保險(xiǎn)。

安徽實(shí)施的“數(shù)據(jù)找人計(jì)劃”，支持從業(yè)者在省內(nèi)自主選擇參保地和繳費(fèi)檔次，同時(shí)積極推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。

截至2025年5月底，安徽已有超43萬名勞動(dòng)者納入補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)體系。

當(dāng)前，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者面臨“凡投訴即扣錢”等維權(quán)困境。

安徽新規(guī)要求平臺企業(yè)建立健全勞動(dòng)者申訴機(jī)制，暢通線上線下溝通渠道，確保申訴得到及時(shí)協(xié)商處理。

另一方面，新規(guī)也強(qiáng)調(diào)要對投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立惡意投訴甄別機(jī)制，保障處理結(jié)果客觀公正，避免勞動(dòng)者因不實(shí)投訴蒙受損失。

目前，安徽全省已建成138家新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心。

安徽新規(guī)要求平臺企業(yè)、平臺用工合作企業(yè)以及算法推薦服務(wù)提供者，在制定平臺訂單分配、報(bào)酬構(gòu)成及支付、工作時(shí)間、獎(jiǎng)懲等相關(guān)算法時(shí)，必須聽取工會(huì)或者新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者代表的意見建議，確保算法設(shè)計(jì)更加人性化，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

針對社會(huì)反映強(qiáng)烈的“抽成不透明”“分配不合理”等問題，新規(guī)明確要求企業(yè)合理設(shè)置抽成比例，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)建立獎(jiǎng)補(bǔ)措施，對在惡劣天氣、夜間等特殊情形下工作的勞動(dòng)者適當(dāng)增加勞動(dòng)報(bào)酬，體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值。

此次立法通過“社保兜底、申訴暢通、算法規(guī)范”，解決了網(wǎng)約車司機(jī)長期面臨的“收入不穩(wěn)定、權(quán)益無保障”問題，推動(dòng)行業(yè)從“野蠻生長”向“規(guī)范有序”轉(zhuǎn)型，同時(shí)為全國新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障提供了地方經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)專家指出：“這些條款精準(zhǔn)回應(yīng)了勞動(dòng)者最關(guān)切的‘安全’與‘收入’核心訴求，體現(xiàn)了立法的人文關(guān)懷。”