大家好，我是主簿君

最近各地頻繁有輔警轉(zhuǎn)正的消息，網(wǎng)上議論紛紛。

有網(wǎng)友就說了，正式民警都是本科研究生千軍萬馬考進(jìn)來的，有些個(gè)輔警，就是高中學(xué)歷，甚至還沒上完，他們憑什么要求同待遇？

好家伙，這話說得。

我身邊一個(gè)哥們，985畢業(yè)，當(dāng)了8年輔警。就因?yàn)楫?dāng)年考試差了幾分，現(xiàn)在還在一線拼命。你敢說他沒資格？

還有個(gè)16年的老輔警，本科畢業(yè)，干了十幾年，只是運(yùn)氣差了一點(diǎn)。憑啥不配被尊重？

現(xiàn)在的輔警招錄，早就不是以前隨便找個(gè)人就行了。

四級城市公安局招輔警，全是本科起步。特警10個(gè)崗位，5個(gè)國家級運(yùn)動(dòng)員。進(jìn)面試的大部分都是退役軍人本科生。

你還敢說人家學(xué)歷低？

不過話說回來，這次轉(zhuǎn)正確實(shí)是好事。2025年兩會(huì)直接給輔警正名了，200萬輔警終于要有“正式身份證”了。

《輔警管理?xiàng)l例》要出臺，徹底告別“臨時(shí)工”標(biāo)簽。工資參照事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調(diào)整，月入直接漲800-1200元。深圳試點(diǎn)年薪制，技術(shù)輔警年薪15-20萬。

最關(guān)鍵的是轉(zhuǎn)編機(jī)會(huì)來了。

年齡放寬到40-45歲，定向招錄向資深輔警傾斜。浙江那邊更狠，連續(xù)3年考核優(yōu)秀直接免試入編。

這待遇改革力度，確實(shí)夠大。

但是，我得說句心里話。

轉(zhuǎn)正是好事，只要為人民服務(wù)，好好干工作就應(yīng)該得到認(rèn)可。可就怕口子開大了，有人渾水摸魚。

你想想，如果門檻放得太低，會(huì)不會(huì)有人覺得反正能轉(zhuǎn)正，隨便混混就行？那些真正踏實(shí)干活的輔警，豈不是被拖累了？

這個(gè)度，真的很難把握。

一邊是800萬輔警群體的合理訴求，另一邊是制度公平的底線。既要給優(yōu)秀的輔警機(jī)會(huì)，又不能讓整個(gè)選拔體系失去權(quán)威性。

我覺得關(guān)鍵在于兩點(diǎn)：

第一，嚴(yán)格考核。 不是所有輔警都能轉(zhuǎn)正，得看實(shí)際表現(xiàn)。工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、群眾口碑，這些都得算進(jìn)去。

第二，分類管理。 不同崗位、不同地區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)可以不一樣。一線執(zhí)法的和后勤保障的，要求肯定不同。

說到底，這個(gè)社會(huì)不能讓唯學(xué)歷論大行其道，也要給其他人機(jī)會(huì)。

在派出所里，不管你是什么學(xué)歷，半夜接到報(bào)警都得沖出去，面對危險(xiǎn)都得往前沖。那一刻，誰還分什么正式不正式？

讀書確實(shí)重要，但人品、能力、責(zé)任心這些東西，從來不是學(xué)歷能決定的。

現(xiàn)在輔警轉(zhuǎn)正的路子越來越寬了，有本事就去爭取，沒本事就別在那酸。但政策制定者也得慎重，口子不能開得太大，否則，關(guān)系戶趁機(jī)進(jìn)來，到時(shí)候損害的就是大家的利益。

畢竟，這關(guān)系到整個(gè)公安系統(tǒng)的長遠(yuǎn)發(fā)展。所以既要激勵(lì)輔警隊(duì)伍，又要保證選拔質(zhì)量。

平衡，永遠(yuǎn)是最難的藝術(shù)。