婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 彭平）7月17日，婁星區(qū)漣濱街道辦事處組織全體班子成員、機關(guān)干部、村居兩委干部共138人召開專題會議，深入學習“婁星精神”核心內(nèi)涵，將其作為推動園區(qū)體制機構(gòu)改革、實現(xiàn)婁星高質(zhì)量發(fā)展與現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵支撐。

會上，街道行政主任、副書記戴國益領(lǐng)學了婁星區(qū)委書記李彥文在機關(guān)改革動員會上的講話精神，系統(tǒng)闡釋了“是非分明、優(yōu)劣分明、獎懲分明”的鮮明工作導向與“敢于擔當、善于作為，勇于攻堅、善于克難，敢于革命、善于創(chuàng)新”的“婁星精神”特質(zhì)。他強調(diào)，各辦中心、村（社區(qū)）必須深刻領(lǐng)會、迅速融入婁星工作節(jié)奏，全面提升工作標準，優(yōu)化機制流程，以更高標準履職盡責、服務(wù)群眾。

針對當前工作，戴國益提出要聚焦三條底線。一是守住“兩違”整治底線，機構(gòu)轉(zhuǎn)隸與社會事務(wù)移交期間，各村（社區(qū)）及職能部門須加密巡查防控，堅決遏制新增違法用地與建設(shè)行為。二是守住“兩生”安全底線，持續(xù)攻堅污染防治，堅持源頭、系統(tǒng)、協(xié)同治理，廣泛發(fā)動志愿者、入黨積極分子、預(yù)備黨員等力量投身防污治污一線。三是守住信訪維穩(wěn)底線，強化思想引導，提升信訪處置效能，精準做好輿情風險管控。

戴國益強調(diào)，政治站位要再提升，全體干部務(wù)必深刻理解改革意義，自覺支持改革、服從改革大局。原則任務(wù)要雙緊扣，牢牢把握轉(zhuǎn)隸移交三條基本原則，堅決完成三項根本任務(wù)，確保過渡期平穩(wěn)有序。標桿管理要嚴要求，以“高看一等”的境界自我加壓，以“嚴管三分”的紀律強化擔當，合力擘畫婁星高質(zhì)量發(fā)展新圖景。

此次學習為漣濱街道注入強勁精神動能，干部隊伍正以“婁星精神”為行動坐標，在改革浪潮中勇毅前行，為婁星區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)筑牢堅實根基。

一審：譚洲偉 二審：羅江 三審：劉輝煌