難怪宗馥莉下狠手！爺奶偏愛孫子，杜建英更受寵，家庭關系扭曲

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娃哈哈的遺產大戰越鬧越大，130億現金加上29.4%股份的爭奪讓外界看得津津有味。但很多人不明白，為什么宗馥莉對繼母杜建英下手這么狠？

其實，了解了這個家族內部的復雜關系，你就會發現宗馥莉的做法并不意外。在這個扭曲的家庭里，她從小就處于被邊緣化的位置。

圖片來源于講講財經

說起來，宗家的家庭關系確實夠復雜的。宗慶后去世后，娃哈哈集團內部至少分成了三個派系。

第一派是原配施幼珍，她雖然早就和宗慶后離婚了，但依然在公司里擔任供應部部長，在秋濤基地辦公。作為宗馥莉的親媽，她自然是女兒這邊的。

第二派是二婚妻子杜建英，她在清泰街總部辦公，雖然后來也和宗慶后離婚了，但她生的兒子宗繼昌讓她在家族里有了分量。

第三派就是宗馥莉本人，作為宗慶后的親生女兒和法定繼承人，她手里握著最多的股份。

但問題在于，在這個家族的權力結構中，宗馥莉并不是最受寵的那個。

最讓宗馥莉心寒的，恐怕是爺爺奶奶的態度。按照傳統觀念，爺爺奶奶應該最疼愛這個親孫女才對，但現實卻恰恰相反。

知情人士透露，宗馥莉的爺爺奶奶特別喜歡孫子宗繼昌，老一輩人重男輕女的思想很嚴重。杜建英因為給宗家生了兒子，所以在老人面前特別受寵，比施幼珍和宗馥莉都要受認可。

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這種偏心到什么程度呢？在爺爺的葬禮上，宗馥莉連面都沒有露，反而是杜建英帶著兒子女兒現身祭拜。這個細節很能說明問題，作為親孫女，宗馥莉在家族中的地位可見一斑。

更讓人意外的是，就連宗馥莉的親叔叔宗澤后也站出來指責她。叔叔公開喊話宗馥莉不要趕盡殺絕，罵她六親不認、太自私，還放話說再這樣下去公司會毀在她手里。

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想想看，連親叔叔都向著外人說話，宗馥莉得有多憋屈？

家庭關系的扭曲直接影響到了公司的權力分配。早在2000年，杜建英就已經是娃哈哈的二把手了，在公司里說話很有分量。

相比之下，宗馥莉的親媽施幼珍只是個供應部部長，地位差了不是一點半點。這種對比讓宗馥莉心里更加不平衡。

2005年宗馥莉從美國回來后，杜建英明顯感到了威脅。據公司老員工爆料，兩人在公司內部的大型會議上幾乎沒有同框過，杜建英甚至曾經抱怨說&;公司讓大小姐折騰的快出問題了&;。

這句話徹底激怒了宗馥莉。等她逐漸掌握公司話語權之后，立馬開始了報復行動。她最狠的一招就是關停了杜建英名下的十幾條分廠生產線，導致娃哈哈產品產能嚴重不足。

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這招確實夠狠的，直接斷了杜建英在公司里的根基。

現在，遺產股權大戰正式開打。信托基金里有18億美元現金，換算成人民幣接近130個億。但三個私生子女的目標不只是這些錢，他們更想要的是那29.4%的股份，目的就是稀釋宗馥莉的股權。

站在宗馥莉的角度來看，她的憤怒是完全可以理解的。

十幾歲的時候被送出國讀書，回來后發現家里的格局完全變了。那個名義上的&;看護人&;杜建英不僅破壞了父母的感情，還在公司里掌握了權力中心，甚至連爺爺奶奶和叔叔都向著她說話。

在這樣的環境下成長起來的宗馥莉，性格能溫柔到哪里去？面對繼母和其他私生子女的挑戰，她肯定不會心慈手軟。

但這場家族內斗對企業發展來說絕對是災難。員工們看著老板家里鬧成這樣，工作積極性肯定會受影響。消費者知道了這些八卦，對品牌形象也不好。

從企業管理的角度來看，這也暴露了家族企業的通病。

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家族利益和企業利益攪在一起，很難分清楚。現代企業管理講究專業化、制度化，但家族企業往往還是按照傳統的家族關系來運作。

最終誰能笑到最后？是有海外背景、受過專業訓練的宗馥莉，還是在公司摸爬滾打多年、深諳人情世故的杜建英？

不管結果如何，這場大戰都不會有真正的贏家。宗馥莉就算保住了控制權，也失去了家族和諧；杜建英就算分到了一些股份，也很難在公司里繼續發展。

最受傷的可能是娃哈哈這個品牌本身。一個內部矛盾重重的企業，還怎么專心做好產品、服務消費者？

你們覺得這場遺產爭奪戰最終會是什么結果？宗馥莉能夠化解這次危機嗎？