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公司裁員名單,我的名字旁畫著對號,老板卻說:恭喜

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創作聲明:本文為虛構創作,請勿與現實關聯

"你確定要接這個任務嗎?"吳總瞇著眼問我,手里輕輕晃著那份工業設計圖紙。我盯著那份密封文件,手心冒汗。三天前我還在擔心被裁員,現在卻成了公司的"特殊人才"。

窗外雨聲漸大,電閃雷鳴中我看到吳總嘴角露出詭異微笑。我深吸一口氣,拿起文件,心中五味雜陳。接下這份工作,我就徹底踏入了道德與法律的灰色地帶,但若拒絕,等待我的可能是立刻的解雇函。

01:

六個月前,我還是科創電子的普通研發員,每天按部就班地完成工作,領著不高不低的薪水。那時候的我,天真地以為只要踏實肯干,就能在公司站穩腳跟。直到那天,公司大廳的電子屏上滾動播放著一則消息:"因業務調整,公司將進行人員優化,具體名單待定。"

那條消息像一顆炸彈,瞬間在公司內部引爆。茶水間、電梯里、甚至洗手間,到處都是員工們壓低聲音的討論。"聽說這次要裁掉30%的人""研發部會受影響最大""據說是因為新項目失敗,高層要背鍋"...我強裝鎮定,但內心早已掀起驚濤駭浪。

我剛買了房子,月供就占了工資的一半多。父親最近又查出了心臟問題,需要手術。如果這時候失業,我真的不知道該怎么辦。每天晚上躺在床上,我都會不自覺地想象自己拿著裁員通知書的場景,然后輾轉難眠到天亮。

裁員名單遲遲沒有公布,整個公司的氣氛越來越緊張。以前相處融洽的同事開始互相提防,生怕自己在裁員名單上,又怕別人不在。項目組會議上,大家都拼命表現自己的價值,會后又各自焦慮地回到工位,繼續等待那個可能到來的噩耗。

在這種氛圍下,我開始注意到一個奇怪的現象:吳總——我們的直屬上司,最近頻繁地跟我搭話,甚至邀請我一起吃午飯。起初我以為這是他安慰即將被裁的員工的方式,后來卻發現他對我格外關注。

"林凡,你知道我們的主要競爭對手是誰嗎?"一次午餐時,他突然問道。

"應該是永安科技吧?"我有些疑惑地回答。

"沒錯。"吳總點點頭,眼神中閃過一絲我當時沒能理解的光芒,"你知道嗎,他們最近在招人,薪資開得很高。"

我愣了一下,不知道他為什么告訴我這個。難道是在暗示我可以去應聘?是在提前為裁員做鋪墊?但我很快就把這個對話拋到了腦后,因為公司終于發布了一則內部通知:裁員名單將在下周一公布。

那個周末是我人生中最漫長的48小時。我反復檢查自己的工作成果,思考自己對公司的價值,甚至在腦中演練如何體面地接受裁員通知。周日晚上,我給父親打電話,告訴他手術的事可能要推遲一下。電話那頭,父親的咳嗽聲讓我心如刀割。

周一早上,我提前一小時到公司,卻發現辦公室里已經坐了不少人,大家都一言不發,氣氛凝重得可怕。九點整,人事部開始挨個發放信封。我看著同事們一個個被叫去辦公室,有人出來時面如死灰,有人強作鎮定,更有人直接紅了眼眶。

02:

"林凡。"我聽到自己的名字被叫到,雙腿像灌了鉛一樣沉重地走向人事經理。

人事遞給我一個白色信封,我的手有些發抖。這就是終結嗎?我的職業生涯、我的房貸、父親的手術費,所有的擔憂在這一刻變得清晰而尖銳。我低頭看了一眼信封,沒有立即拆開,而是機械地說了聲"謝謝",轉身走出了辦公室。

回到工位上,我深吸一口氣,小心翼翼地拆開信封。里面是一張打印紙,上面列著一串名字——公司的裁員名單。我迅速掃視,在最后一頁找到了自己的名字,旁邊赫然畫著一個紅色的對勾。

心沉到了谷底。完了,這下真的完了。我的手指無力地捏著那張紙,腦中一片空白。

正當我陷入絕望時,辦公桌上的電話響了。



"林凡,來我辦公室一趟。"是吳總的聲音,平靜中帶著一絲我捕捉不到的情緒。

走進吳總辦公室的那一刻,我已經在心里組織好了離職的體面話語。迎接我的卻是吳總臉上罕見的和善笑容。

"恭喜你,林凡。"他說。

我愣住了,不確定自己是否聽錯了。"吳總,我不明白...我看到名單了,我的名字旁邊有對勾..."

"正因如此,才值得恭喜。"吳總起身關上辦公室的門,示意我坐下,"你被選中參與一個特殊任務,完成后不僅不會被裁,還會得到晉升。"

我的心跳加速,不知是因為驚喜還是隱約的不安。"什么...特殊任務?"

吳總沒有直接回答,而是問道:"你還記得我之前提到的永安科技嗎?"

我點點頭。

"他們最近在研發一款新型智能芯片,據說性能比我們的產品高出30%,成本卻低20%。"吳總的眼神變得銳利,"如果他們搶先推出這款產品,我們將失去大部分市場份額,到時候裁員的就不只是30%了。"

我開始隱約理解他的意思,一股寒意從脊背爬上來。

"我們需要知道他們的技術細節。"吳總放低聲音,"而你,林凡,就是最合適的人選。你的技術背景完美,又沒有太多社交網絡會引起懷疑。"

"您是要我..."我聲音發顫,不敢說出那個詞。

"是的,去永安應聘,獲取他們的核心技術信息。"吳總直視我的眼睛,"這不是商業間諜,只是...商業競爭的一部分。你知道,科創養活了幾百號人,如果倒閉,受傷的不只是你一個。"

我沉默了。一方面,我需要這份工作,需要穩定的收入;另一方面,這顯然已經逾越了職業道德的底線。

"我需要考慮一下。"最后我說。

"但不要太久。"吳總遞給我一張名片,上面是永安科技HR的聯系方式,"他們下周三有面試,你可以先去看看。"

走出辦公室,我感覺自己像是行走在夢中。同事們投來好奇或同情的目光,不知道我剛才經歷了什么。而我,則在道德與現實之間陷入了前所未有的掙扎。

那天晚上,我收到了醫院的電話,告知父親的病情惡化,需要盡快手術。當晚,我發郵件給永安科技的HR,預約了面試。

03:

永安科技的面試出奇地順利。也許是因為我的技術背景確實匹配,也許是因為他們真的急需人才。三輪面試后,我收到了offer,薪資比科創高出近40%。

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