【導讀】長城證券公告總裁李翔辭職，副總裁、董秘周鐘山代行總裁職責

中國基金報記者 江右

7月18日晚間，長城證券公告稱，李翔因個人原因申請辭去公司總裁等職務。在聘任新的總裁之前，董事會指定副總裁、董事會秘書周鐘山代行總裁職責。

據了解，李翔是證券行業資深老將，自長城證券1995年成立之初加盟該公司，是長城證券發展的參與者、見證者。

機構人士介紹，代為履職的周鐘山是長城證券內部成長起來的“青壯派”，履歷豐富，業務全面，能力突出，兼具基層和總部工作經驗。他代行總裁職責，可持續推動長城證券戰略執行、改革發展。長城證券表示，李翔辭職不會影響公司正常經營。

簡歷顯示，周鐘山于1974年1月出生，今年51歲，博士，中共黨員。他于1998年2月加入長城證券，歷任分公司總經理、經紀業務總部總經理、規劃發展部總經理、戰略執行總監，公司副總裁、董事會秘書等職務。

近年來，長城證券業績穩步快速增長，干部隊伍趨于年輕化。2024年年報顯示，長城證券創造公司近三年來最好業績。2025年7月13日，長城證券發布了2025年半年度業績預告，上半年歸母凈利潤位于13.35億元至14.07億元間，同比增幅位于85%至95%間。

談及今年上半年業績的預增，長城證券表示，公司積極把握市場機遇，科學合理制定經營策略，財富管理、自營投資業務穩定增長，投資銀行、資產管理業務同比快速回升，各業務條線協調發展，推動公司整體業績穩步提升。

對于未來發展，長城證券表示， 未來將繼續積極踐行金融“五篇大文章”，堅持 “安全、領先、服務”的戰略理念和文化主旨，全力構建產業金融新生態，持續提升服務實體經濟能力，向高質量發展邁出堅實步伐。

證券行業高管團隊年輕化已成趨勢。2024年，長城證券已公告聘任了三位70后新副總裁，多數為長城證券內部提拔起來的年輕高管。

當前，證券行業高管團隊“60后”逐漸退出，“70后”“80后”成為行業主導。近年來，已有國投證券、方正證券、國元證券等多家券商實現了新老交替，證券行業高管團隊年輕化趨勢明顯。

編輯：格林

校對：喬伊

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