中訪網(wǎng)數(shù)據(jù) 長(zhǎng)城汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)城汽車”)于2025年7月18日召開第八屆董事會(huì)第四十次會(huì)議,審議通過了《年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度》。該制度旨在規(guī)范公司年報(bào)信息披露工作,確保信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,保護(hù)投資者權(quán)益。
根據(jù)制度內(nèi)容,公司將對(duì)董事、高級(jí)管理人員、控股子公司負(fù)責(zé)人、控股股東、實(shí)際控制人及其他相關(guān)人員因履職不當(dāng)導(dǎo)致年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)或不良影響的行為進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任認(rèn)定范圍包括違反法律法規(guī)、信息披露規(guī)則、公司章程及內(nèi)部控制制度等情形。制度明確了從重、從輕或免于處理的具體情形,并賦予責(zé)任人申辯權(quán)利。
責(zé)任追究形式包括責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位、停職、降職、撤職、賠償損失及解除勞動(dòng)合同等,同時(shí)可附帶經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。此外,該制度亦適用于季報(bào)和半年報(bào)信息披露差錯(cuò)的追責(zé)。
長(zhǎng)城汽車表示,此舉將進(jìn)一步提升公司治理水平,強(qiáng)化信息披露責(zé)任意識(shí),維護(hù)市場(chǎng)公信力。該制度自董事會(huì)審議通過后生效實(shí)施。
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