遼寧
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，為破解群眾家門口就業難問題，漢川市人社局通過政策鏈導向力、平臺鏈支撐力、服務鏈觸達力，形成“政策精準滴灌—平臺智能匹配—服務溫暖送達”的就業服務新范式，讓群眾真正實現“出家門、進廠門、顧老小、掙現錢”的幸福生活圖景。
政策鏈筑基
出臺“1+N”政策包（1個總體方案+就業補貼、創業扶持等配套措施），開展“送訓下鄉”，增加農村電商直播帶貨培訓項目，全年培訓農民工不低于2000人。激發創業活力，符合條件的個人和小微企業最高可分別貸30萬元和500萬元。打造“漢川縫紉工”“楚荷香蓮藕師”等勞務品牌，推動勞動力鏈式發展，帶動更多群眾就近就地就業，今年以來新增返鄉創業1027人，發放創業擔保貸款3.5億元。
平臺鏈賦能
打造“線上+線下”雙平臺，依托“微孝就業”和”就在孝感”信息平臺和勞動力資源信息庫，實現崗位智能匹配、人員信息精準對接。構建市鄉村三級就業服務網格，打造“15分鐘就業服務圈”，建成8家零工驛站、57家零工微站，就業服務站10家，實現全市就近就業服務點全覆蓋，讓群眾就近上崗、一站“職”達、掙錢能顧家。今年以來已幫扶1.5萬人家門口靈活就業。
服務鏈增效
圍繞促進家門口就業，高頻次組織線上線下招聘活動45場，深入企業、商圈、鄉鎮開展政策宣傳30場以上。推行“三級服務專員”制度（市級統籌+鎮街指導+村社落實），設立433名人社服務專員，覆蓋全市25鄉鎮408村（社區）。為大齡、殘疾、退役軍人、近三年高校未就業畢業生等重點群體建立幫扶臺賬，對全市100家重點企業實行局領導包保制，推行“一企一策”，解決企業用工需求，今年以來向企業輸送人員1.2萬人以上。
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