對于11歲的吳雨琦來說，參加暑期托管，已經成了她的暑假標配，今年是她第三次加入德力西工會開展的“小候鳥”暑期營。

“每年都有不同的活動和安排，也能結識很多新的小伙伴，天天都過得很充實。”面對記者的鏡頭，原本性格靦腆的吳雨琦，在耐心引導下，一下子打開了話匣子。

“小候鳥”們參觀德力西工廠。人民網記者 張俊攝

7月16日，恰逢“小候鳥”暑期營戶外研學的日子，吳雨琦和小伙伴們一起，不僅參觀了爸爸媽媽上班的德力西工廠，還走進鳩茲灣，體驗手工漆扇、深水摸魚、林下逮雞，一天下來，別提有多開心。

每到暑假，孩子們誰來管？誰來帶？是不少上班族家長的頭疼事。

這個假期，蕪湖市灣沚區總工會多措并舉，鼓勵支持基層工會打造特色暑期托管服務，幫助家長解決假期“看護難”問題。德力西工會舉辦的“小候鳥”暑期營就是其中之一。

快樂用餐。人民網記者 張俊攝

德力西電氣(蕪湖)有限公司總經理花榮告訴記者，“小候鳥”暑期營的初衷，是為職工減輕暑期“帶娃”壓力，讓孩子們在多彩的興趣活動中享受快樂假期。

其實，早在2018年，德力西電氣(蕪湖)有限公司就開辦了第一屆“小候鳥”暑期營。

“結合職工訴求，今年把托管時間從往年的15天延長至30天，企業職工均可報名。”德力西電氣(蕪湖)有限公司工會干事施安美介紹道，“有了前幾年的經驗，我們在課程安排和托管時間上都做了進一步完善。”

關于收費，“小候鳥”暑期營針對德力西職工全部免費，在人員安排上，則以招募的大學生志愿者為主。

“這是我們的職工福利，也是為家長解決后顧之憂。”施安美認為，和校外輔導機構相比，企業托管更安全、更經濟，也更省心。

開學就上六年級的吳雨琦，在一群“小候鳥”中算是大姐姐，爸爸媽媽都是德力西職工，一個是檢測員，一個是保管員。

“暑期托管班真是幫了大忙，課程豐富、餐食多樣，孩子學到了知識、鍛煉了身體，還增長了見識。”說起“小候鳥”暑期營的好，吳雨琦的媽媽段婷是止不住地點贊，“交給他們，我們放心。”

“小候鳥”全家福。人民網記者 張俊攝

今年的德力西暑期營，共有100只“小候鳥”報名參加，其中73%都是一線員工子女，包括19個雙職工家庭子女、10個雙孩家庭子女，年紀最小的僅有4歲。

在花榮看來，暑期托管不單單是為了解決孩子們的看護，更多的是要做到有質量的托管。“課程設置上，除了語、數、外等功課外，還專門開設了籃球、繪畫、編程、武術、無人機等興趣班，每個孩子都能找到自己的興趣點。”

通過防溺水教育，提高孩子們安全意識。蕪湖市總工會供圖

值得一提的是，在德力西電氣的帶動下，灣沚區越來越多的企業加入暑期“帶娃”的行列。今年暑期，全區共開設了后藤電子、華慶社區工會聯合會等12個暑期托管班，惠及職工子女近500人次。

人民網記者 汪瑞華 張俊