高校畢業生是寶貴的人才資源，也是穩就業的重點群體。當下，正值高校畢業生求職就業的關鍵時期，呂梁職業技術學院將畢業生就業工作作為“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題的最終落腳點，通過舉辦招聘會、訪企拓崗、就業指導等打出“組合拳”，全力做好穩就業工作，為畢業生高質量就業保駕護航。

區域產業升級催生新需求，隨著山西省“能源革命綜合改革試點”推進，煤化工、新能源裝備制造產業對高素質技術技能人才需求激增。聚焦呂梁產業升級需求，呂梁職業技術學院動態優化學科布局，建立了“產業需求—專業設置—就業反饋”聯動的專業調整機制，增設氫能技術應用、煤化工技術等專業，力求實現專業設置與產業轉型發展需求“同頻共振”。依托呂梁市“青年創業孵化基地”，學校強化創業支持與靈活就業，構建了“場地＋資金＋導師”一站式創業服務鏈，2024年學生創業項目榮獲兩項省級大賽金獎，帶動就業47人；聯合企業開展“新業態技能培訓”，畢業生靈活就業占比提升至28%，有效提升就業比率和就業質量。

日前，“百城千校萬企”民企高校促就業行動——“職有位來”校園招聘會在呂梁職業技術學院舉行。此次招聘涵蓋了船舶海運、汽車制造、傳媒電商、煤炭技術等行業領域，共有111家用人單位提供了技術員、電商運營、船舶輪機員、健康顧問等方面的崗位，精準對接學院1624名應屆畢業生。“我們學校開設的就業指導課程很實用，對此次的應聘有幫助。”來自智能煤礦開采專業的2025屆畢業生蔣沂璇說道。

為了進一步深化校企合作和就業服務，呂梁職業技術學院把行業企業需求納入人才培養環節，持續做好領導班子帶頭“訪企拓崗”，為高校畢業生推薦就業崗位1500余個，發布就業信息40余條，舉辦線下小型招聘會20余次、大型線上招聘會兩次，為高校畢業生爭取更多就業資源和就業機會。積極探索中國特色學徒制，與20多家省內外知名企業建立了長期穩定的校企合作關系。對接省級重點專業鎮，牽頭共建首批省級特色產業學院——“杏花村白酒學院”，與鵬飛集團、金達集團等共建實訓基地，實現人才培養與崗位需求有效銜接。“我們征集高校畢業生就業意向、企業崗位需求等，精準化促進供需匹配。”學生招就處副處長張景表示，學校堅持以市場需求為導向，深化校企合作，不斷優化人才培養方案，通過職業規劃課程、就業指導講座等活動，全方位提升畢業生的就業競爭力，實現“行業對專業，就業更便捷”。（記者 羅麗）

來源：呂梁日報