在當代中國市場經濟轉型的宏大敘事中，政商關系始終是牽動制度變遷的核心脈絡。港臺原版《在體制內游說》以鋒利的手術刀，剖開了政策制定中的權力博弈密碼。

去年5月，香港三聯評選的受內地讀者喜愛的十本書里，這本書排第一。作者黃冬婭是港中大的博士，現任中山大學政務學院副院長，是研究政商關系的大佬。讀過此書的讀者對這本書的評價是：“黃老師太敢說了！”；“寫這么好，不要ming了？”。

書中對“體制內游說”與“非正式關系”的區分，是理解中國政商關系的起點。許多人將政商互動簡單歸結為“權力尋租”或“江湖人情”，書中指出，真正的“游說”遠比表面現象復雜。企業能否影響政策，本質上取決于其能否“嵌入”到政策目標的制定與執行鏈條中。例如，企業若能精準把握官員的政績考核方向（如環保指標、經濟增長數據），或與政府階段性政策方向（如“雙碳”目標、產業升級）深度綁定，便能獲得政策傾斜的入場券。關鍵點在于：企業影響力的根基不是“關系網”，而是“政策契合度”。將自身利益與政府的短期目標或長期規劃相掛鉤，便能突破“個人化、地方化”的局限，獲得體制內的話語權。反之，即便企業掌握市場壟斷地位，若無法融入政策邏輯，也難以改變規則。

作者通過大量實證研究，揭示了企業政策影響力的核心變量：國家權威始終是自變量，企業只能是變量中的變量。這意味著，政策制定的主動權始終握在體制內，企業能做的，是通過“策略性適應”來爭奪有限的議價空間。決定企業影響力的四大要素清晰可見：企業項目能否為官員創造顯性政績（如稅收、就業數據）；是否能提前卡位政府支持的領域（如新能源、數字經濟）；在層級制、部門制下，如何通過跨部門協調或地方博弈獲取資源；企業是否有人da代表、行業協會等“身份標簽”，使其游說更顯“合規”。

本書打破了外界對“中國式政商關系”的刻板印象。書中不回避敏感問題，但始終以學術理性解構現象，讓讀者看到制度邏輯如何塑造行為選擇，而非簡單歸因于“腐敗”或“裙帶關系”。

對于政策制定者，此書是面鏡子，提醒權力如何被“合理化”訴求裹挾；對企業而言，它是一份指南，揭示如何在規則內爭取生存空間；對研究者，它則是方法論的范本，展示了如何將宏大命題轉化為可操作的研究。在當前中國市場經濟與政治體制深度交織的背景下，本書能幫助讀者看清：在看似混亂的政商博弈中，真正起作用的邏輯究竟是什么。

看懂現實中一些看似“玄學”的政策走向的背后，其實是高度結構化的互動機制。看完會豁然開朗，書中甚至還有關于煤老板的討論，是非常了解中國實情的一本書。

理解體制，不是為了迎合，而是為了更好地生存和參與。這本書在2023年7月出版，一年不到加印了四次，非常火爆，內地只能限量引進，經常斷貨