一

單位概況及招聘計劃

杭州錢塘糧食收儲有限公司，于2021年10月經錢塘區人民政府批準設立，是錢塘區農業農村局下屬的國有獨資企業。公司主要承擔政策性糧油的收購、儲備、調撥、銷售等工作。為滿足業務發展和工作內容需要，公司擬面向社會公開招聘工作人員5名。

二

招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；

（三）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質；

（四）具備國家承認的學歷，且具有招聘崗位所需的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；

（五）本次招聘所涉及的資格證書、工作經歷等的計算，截止時間為2025年7月21日；年齡要求35周歲及以下（即1989年7月21日以后出生）；

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（七）具有符合職位要求的工作能力；

（八）具備崗位所需的其他條件；

（九）有以下情形之一的，不得應聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2、曾因經營管理不善，導致安全、質量等責任事故，或因決策失誤、造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規追究責任影響任職的；

3、有其他嚴重違法、違規、違紀行為，不適合擔任國有企業工作人員職務的；

4、有其他影響使用情形的。

三

招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察（背景調查）、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格初審

1、報名時間：2025年7月18日15時-2025年8月1日24時。

2、報名網址：https://hzqtlssc.zhaopin.com

報名期間注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。

通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的可在規定時間內再次報名并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

通過資格初審人數與招聘崗位計劃數的比例未達到3：1，則核減或取消該崗位招聘計劃數。因招聘崗位未達規定開考比例被取消的，另行通知有關人員改報。未及時改報者視為自動放棄報考。

3、報名材料：

（1）一寸免冠照片；

（2）本人有效期內的二代身份證原件及正、反面復印件；

（3）戶口本首頁、本人頁原件掃描件；

（4）國家承認的學歷（學位）證書原件及復印件；

（5）教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；留學人員提供教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件及復印件；

（6）報考崗位要求的職業資格證書原件及復印件；

（7）報考條件要求中共黨員的崗位須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料；

（8）報考崗位要求工作經歷的，需提供縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費證明（需當地社保部門蓋章）、勞動（聘用）合同以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等。有相關工作經歷要求的崗位，若合同中不能體現所從事工作，還需提供單位工作經歷證明；

（9）其他應聘所需的材料。

4、報名注意事項：

（1）報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2025年7月21日前取得相應畢業(學位)證書，否則不予聘用。

（2）在全-日-制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（3）專業條件參照《2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。

（二）下載并打印準考證

下載時間：2025年8月5日—8月8日

通過資格初審的人員在規定時間內登陸報名系統，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（三）筆試

1、時間：2025年8月9日

2、筆試采取線下形式，考試科目一門，筆試成績滿分為100分，合格分為60分，筆試成績不合格者，不能進入面試環節。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可），按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

3、筆試成績公布后，在筆試成績合格者中，按招聘計劃數1:3的比例從高分至低分確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按筆試合格實際人數確定面試對象。

（四）資格復審

入圍面試的考生到指定地點提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。時間、地點另行通知。

1、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，取消面試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

2、考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明。

3、因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額的，從該崗位筆試成績達到最低合格線的人中從高到低依次遞補。

（五）面試

1、面試具體時間地點以電話及短信通知為準。

2、面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者，不能列入體檢、考察（背景調查）對象。

3、面試結束后，按筆試成績的40%、面試成績的60%折算綜合成績（考試成績均精確到小數點后2位，尾數四舍五入）。如綜合成績出現并列的：①有優先招聘條件的崗位執行優先規定，如同分者均具備優先條件，則面試成績高者優先；如面試成績仍然相同，則另行組織加試。②無優先招聘條件的崗位，以面試成績高者優先;如面試成績仍然相同，則另行組織加試。

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編輯 | 錢塘小快

責編 | 三日

來源 | 錢塘三農