01

2025年單縣城鎮公益性崗位

招聘公告（第一批）

根據《山東省城鄉公益性崗位管理監督辦法》（魯人社規〔2024〕1號）、《山東省城鄉公益性崗位“質效提升年”實施方案》（魯人社字〔2024〕37號）等文件精神，結合我縣實際，現面向社會公開招聘第一批城鎮公益性崗位人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數量

計劃開發城鎮公益性崗位127個，具體崗位信息見《單縣城鎮公益崗招聘崗位信息表（第一批）》(附件1)。

二、招聘范圍及招聘對象

在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望的下列人員：城鎮零就業家庭成員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、撫養未成年子女的單親家庭成員、低收入人口及家庭中的高校畢業生失業人員、殘疾人、連續失業一年以上等就業困難人員；登記失業的16-24歲青年、“二孩媽媽”群體。

三、招聘條件

（一）嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

（二）有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；

（三）能夠服從安排，身體健康，能夠適應從事的工作；

（四）符合招聘崗位所需的其他要求；

（五）不得申請人員：公職人員、村干部、注冊營業執照人員、企業出資人、企業擔任職務人員、享受職工養老保險待遇人員、公益性崗位在崗人員及曾經享受過公益性崗位補貼的人員；其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報名申請

1、報名時間：2025年7月21日至2025年7月25日

2、報名地點及咨詢電話

申請人戶籍所在地或常住地村（社區）委員會

咨詢電話：0530-4662388

3、報名需提供資料

（1）城鎮大齡失業人員提供本人身份證原件、復印件；

（2）城鎮零就業家庭成員提供居民戶口簿（法定勞動年齡內家庭成員個人頁）復印件及本人身份證原件、復印件;

除上述報名材料外，報名人員需下載填寫《單縣城鎮公益性崗位招用報名表》（附件2）、《就業困難人員申報認定表》(附件3)，并提供本人社會保障卡復印件、近期免冠1寸彩色照片2張。

4、資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，每人限報一個崗位。對公職人員或村（社區）干部直系親屬報名且符合條件的，要經鎮街研究并報縣級人力資源保障部門備案后方可上崗。

（二）民主評議。參加民主評議人員范圍為符合報名條件人員，由其所在的村（社區）進行民主評議。評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人規定的前提下，確定擬安置上崗人員。

（三）人員公示。擬安置人員確定后，在所在村（社區）進行公示，時間不少于3天。

（四）簽訂協議。村（社區）組織上崗人員簽訂勞務協議，協議約定雙方權利義務，明確崗位名稱、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容。

公益性崗位勞務協議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

（五）崗前培訓。由縣城鄉公益性崗位擴容提質工作領導小組組織開展崗前培訓，培訓總課時不低于15個學時，使城鎮公益性崗位人員掌握崗位所需基本規范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業技能、安全生產意識等。

（六）組織上崗。培訓結束后，村（社區）組織人員上崗，根據崗位職責做好相關后續管理工作。

五、薪酬待遇

城鎮公益性崗位統一實行政府補貼。補貼標準由縣級人民政府按照不低于當地月最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發放。

社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執行。

六、崗位管理

（一）日常管理。規范日?？记诳己耍酱僭趰徣藛T認真履行崗位職責、嚴格遵守規章制度和工作紀律，及時發現和解決問題。具體管理工作由所在鎮街負責，村（社區）參與具體使用管理等工作。

（二）監督管理。縣城鄉公益性崗位擴容提質工作領導小組負責對城鎮公益性崗位擴容提質工作全程進行指導和監督管理，對發生弄虛作假、優親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關責任人的責任。

本公告由縣城鄉公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室負責解釋。

監督電話：0530-4680573

附件1：《單縣城鎮公益崗招聘崗位信息表（第一批）》

附件2：《單縣城鎮公益性崗位招用報名表》

附件3：《就業困難人員申報認定表》

（掃描二維碼查看附件）

單縣城鄉公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室

2025年7月16日

02

東明縣2025年

鄉村公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實國家和省市穩就業、保就業的決策部署，加快推動城鄉公益性崗位擴容提質行動開展，結合我縣實際，面向社會公開招聘鄉村公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體。允許將撫養未成年子女的未就業單親家庭成員、登記失業的16-24歲青年、登記失業的“二孩媽媽’納入鄉村公益性崗位安置范圍。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。

農村低收入人口，是指民政部門登記認定的相應人員。

農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員。

撫養未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養未滿18周歲子女的相應人員。

登記失業16-24歲青年，是指在人力資源社會保障部門進行失業登記的16至24周歲相應人員。

登記失業“二孩媽媽”，是指在人力資源社會保障部門進行失業登記，符合生育政策、撫養2個或2個以上未滿18周歲子女的相應女性人員。

不得安置人員類型

1.鄉鎮(街道)備案且受財政供養或村(社區)集體經濟補貼的村(社區) 干部；

2.公職人員(含已享受退休待遇人員) ；

3.未落實備案上崗制度人員(公職人員和村(社區)干部的親屬(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女) )；

4.企業在職和退休人員；

5.辦理工商營業執照人員(法人、股東、監事、理事)；

6.喪失勞動能力的重度殘疾人；

7.其他不符合條件人員。

二、招聘崗位

具體崗位名稱、招聘條件、崗位數量見《東明縣2025年度鄉村公益性崗位招聘信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2025年7月15日—2025年7月19日

2、報名方式：報名采取現場報名，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

3、報名地點：詳見《東明縣2025年度鄉村公益性崗位招聘信息表》(附件1)。

（二）民主評議和公示

鄉鎮（街道）或村（社區）通過走訪調查、告知詢問等方式明確報名人員身份，村級民主評議重點對村干部報名、村干部（公職人員）親屬未備案報名等情況評議核實，評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力、崗位需求等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。相同條件下，鄉村公益性崗位優先安置脫貧享受政策人口(防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人群體。

公益性崗位擬安置人員確定后，按照規定進行公示,時間不少于3個工作日。公示無異議的，報縣人社局備案。

（三）聘用上崗

鄉村公益崗擬錄用人員，由鄉鎮（街道）簽訂公益性崗位勞務協議，組織崗前培訓，安排上崗。

報名、評議、公示等材料由鄉鎮（街道）、用人單位自行留存，評議結果、公示名單等報縣人社局備案。

四、崗位待遇

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，崗位補貼標準按照不低于本地小時最低工資標準執行。鄉村公益性崗位同一安置對象崗位補貼期限一般不超過3年。鄉村公益性崗位在崗人員由縣級人民政府按照每人每年不超過100元的標準，統一購買意外傷害商業保險。

五、其他

（一）報名應聘人員應保證材料真實，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（二）本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話0530-6259933，接受社會各界的監督。

（三）政策咨詢電話：0530-6259929

附件1：《東明縣2025年度

鄉村公益性崗位招聘信息表》

附件2： 東明縣城鄉公益性崗位

應聘人員報名表

東明縣人力資源和社會保障局

2025年7月15日

03

2025年曹縣人民醫院

引進高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共菏澤市委、菏澤市人民政府印發 <關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施> 的通知》（菏發〔2023〕3號）等有關文件規定，經研究，決定為 曹縣人民醫院引進高層次人才50名?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）應聘人員需符合下列條件之一

1.取得博士研究生學歷、博士學位，同時具備全日制本科學歷和學士學位，年齡需在50周歲以下（1974年7月以后出生）；

2.取得全日制碩士研究生學歷、碩士學位，同時具備全日制本科學歷和學士學位，年齡需在45周歲以下（1979年7月以后出生）；

3.取得副高級及以上專業技術資格，具備全日制本科及以上學歷、學位，年齡需在50周歲以下（1974年7月以后出生）；

4.取得中級及以上專業技術資格，具有三級綜合性醫院3年以上工作經驗，同時具備全日制本科及以上學歷、學位，年齡需在40周歲以下（1984年7月以后出生）；

5.取得住院醫師規范化培訓證資格，具備全日制本科及以上學歷、學位，年齡需在35歲以下（1989年7月以后出生）；

應聘人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日以前取得；專業技術資格證書、執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證書或成績合格證明應于2025年8月31日以前取得；

（五）具有招聘崗位所需的其他條件；

（六）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

在職人員應聘須經有用人權限部門和單位同意，定向、委培畢業生應聘須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業協議的畢業生應聘，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。

二、招聘崗位及計劃

詳見2025年曹縣人民醫院引進高層次人才崗位計劃表（附件1）。

三、報名、初審

（一）報名時間

報名時間：2025年7月21日09:00—2025年7月25日16:00

查詢時間：2025年7月21日10:00—2025年7月26日16:00

報名網址：http://www.caoxian.gov.cn/ (曹縣人民政府網)

應聘人員如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格初審

初審時間：2025年7月21日10:00—2025年7月26日16:00

曹縣事業單位人事綜合管理部門結合招聘單位負責資格初審工作（節假日不休息）。

資格初審通過人員及時登錄報名系統打印《2025年曹縣人民醫院引進高層次人才報名登記表》（參加現場資格審查時使用）。

報名結束后，對應聘人數達不到招聘崗位計劃的，相應核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃情況，在曹縣人民政府網站（http://www.caoxian.gov.cn/）公布。

（三）現場資格審查

現場資格審查時間：2025年7月28日8：00-12：00，14：30-18：00。

現場資格審查地點：曹縣人民醫院新院區匯康樓2樓206室。

資格初審通過的人員參加現場資格審查。應聘人員需提交以下材料：

1.本人簽字的《2025年曹縣人民醫院引進高層次人才報名登記表》；

2.有效期內的居民身份證;

3.報考崗位依據的學歷畢業證、學位證及中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》的打印件；以研究生學歷報考的，須同時提供本科畢業證、學位證及相關驗證報告；

4.根據《崗位計劃表》要求，提供相應執業資格證書或成績合格證明；

5.在職人員應聘的，還需提交由用人權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》；

6.考生本人近期二寸免冠彩色照片3張。

上述材料中2、3、4項均須提供原件和一份復印件。

應聘人員未按規定時間提交有關資格審查材料的，視為自動放棄。

四、面試

通過現場資格審查的應聘人員當場發放面試準考證。

面試時間：2025年7月29日。

面試地點：曹縣人民醫院新院區匯康樓2樓206室。

面試由曹縣事業單位人事綜合管理部門組織實施。面試采用結構化面試方法進行，面試時間共10分鐘，按照“五五制”（即面試人員先在思考準備室讀題思考5分鐘，再至面試考場答題5分鐘）方式進行。主要測評面試人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分（含70分）。未按規定時間地點參加面試的視為自動放棄。

面試結束后，根據面試成績由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，依次按學歷層次高、年齡小者優先的辦法確定進入考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

曹縣事業單位人事綜合管理部門負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，考察工作具體由招聘單位或其主管部門組織實施。主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由曹縣事業單位人事綜合管理部門在曹縣人民政府網(http://www.caoxian.gov.cn/)面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由曹縣事業單位人事綜合管理部門結合招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的公告、崗位計劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

咨詢電話：0530-3262216 19506097666（劉老師）

附件：

1.2025年曹縣人民醫院引進高層次人才崗位計劃表

2.單位同意報考證明

（掃描二維碼查看附件）

曹縣事業單位公開招聘工作人員領導小組

2025年7月16日

來源：曹縣人民政府官網、單縣人民政府官網、東明人社

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