看到一位網友發布的和朋友聊天截圖，朋友的前同事出租屋猝死，公司賠了5萬，房東賠了2000元，總共52000元。說實話，出租屋猝死很難申請工傷的，主要是非工作時間，除非能證明還在工作。

看過之后，挺唏噓的，說一件朋友所在公司經歷的真人真事吧：

我所在的公司今年年中社招的時候，招聘了一個不錯的小伙子（開發崗）。HR小姐姐在做背調的時候，上家公司說了他很多的壞話。

對方列舉了幾條：

1、身體很差，入職第一年就請了一個月的假，中間時不時地還要請假去看病，事多。

2、上班總遲到。

3、做事情風風火火比較毛燥，返工多，效率高質量差。

然后問具體原因的時候還不多說，搞得特別隱晦，仿佛你們用的時候注意點，小心賴在你們頭上。

那批面試者他筆試成績第一，面試也第一，背調這點事情也不算什么大問題，頂多初始印象一般，我們HR小姐姐如實填寫了上家公司的評語，但是批注無具體實例。

社招原單位說好話和壞話，都只是背調的一個環節，其他的問題不大，就入職了。我們也想著在試用期看下是否真如對方公司所說。

后來他如期轉正，我和人事部門一起和他面談。聊到了前公司，才知道原來是這樣的...。

1、身體差，入職第一年就請了一個月的病假，經常請假去體檢，去看病。

他的回答：原公司上班幾乎都是早上7點出門，晚上十二點以后才能到家，洗洗睡了都凌晨了。白天在公司坐在電腦上就一整天，忙起來幾乎不喝水，還會為了效率憋尿，工作一年腎出毛病了，無奈請假做手術。手術期間原公司還讓他遠程辦公，最后扣了他病假，那個月到手1000塊錢。后續為了治療會請半天假去拿藥，領導就覺得他事情特別多，特別反感。

個人覺得：入職體檢他腎是有一點不好的感覺，體現在尿檢上，但是不影響那種，大概率是真話。

2、上班總遲到。

這個總遲到，他說他沒得洗，但是也特別無奈，他原來住的遠，上午七點出門，八點半上班，還要換程。如果地鐵、公交擠不上就容易遲到，如果出租車遇到堵車，也容易遲到，后續他就改成早點出門，但是效果還是很差。

剛畢業也沒有足夠的錢把房子租在公司附近。期間他還出過兩次小車禍，導致遲到了，公司領導還責怪他騎小黃車不注意，事情特別多。

個人覺得：來到我公司后，我單位有宿舍，他考勤沒遲到過，我還是認可他說的客觀無奈。

3、做事情風風火火比較毛燥，返工多，效率高質量差。

當時入職以后他一個人身上兼了三個崗，公司哄著他招聘，但是一直沒什么動靜，也沒什么人來，他事情就非常的多，所以經常要加班到十一、二點才能夠做完，所以就會比較粗暴。只能做完但是做不好，事情一多，還要做完，當然也容易出錯。就被領導就劈頭蓋臉的說質量差。

加上有時候領導想一出是一出，他做了又要改，就特別多返工。還有很多不切實際的需求，他只能退而求次的完成，就覺得他能力不足。還有些明明按照規定做的，領導只要看了覺得不對，還是要改。

個人覺得：現在在我們單位一人一崗，他自己領導也專業，幾乎沒有返工，也沒有出錯。

后續他離職后本想著考公務員，后來無意中看到我們的公告，才來應聘的。

一直不明白，現在的打工人為什么要經常加班。

這個時代，什么都在改變。不知道從哪一天開始，坐辦公室工作就從腦力勞動，變成了體力勞動。以程序員寫代碼為例：

“以前在上一份工作的時候，我們領導發話，程序員加班，就是程序員不行，測試bug少，就是測試不行。

但是現在一切都變了，白天寫代碼，我老被各種事情打斷。只有晚上運營、產品、老板們下班了，我才能安心寫代碼。

想怎么寫就怎么寫，寫完了還一次運行通過。只有那時，我才覺得自己是一個程序員……”

說點題外話：打工人怎樣偷懶？帶薪上廁所，相當于多了10天假期。

帶薪上廁所，一次15分鐘。一個月22天，330分鐘，等于5.5個小時。一年12個月，66個小時。一天上班7小時，相當于9天半了。偶爾磨蹭一下，10天假期就達到了。

作者：佚名；編輯：大喇叭。