最近很多退休人員已經收到了7月份的養老金，并且跟上月相比養老金并沒有變化，其實這是正常的，雖然養老金調整通知公布后，但是31個省市養老金調整方案沒有任何一個省市出臺，明天是周一，作為7月份的第四周，也是養老金調整方案公布的黃金周，各省份公布調整方案的可能性是非常大的。

很多朋友都問今年養老金調整通知延遲了，調整方案的公布是否也會延遲，小編覺得這點完全沒有必要擔心，雖然調整通知延遲但是只是在合理的時間有所推遲，并且現在來看去年補發工作結束是在7月末，今年的調整工作雖然開展的晚但是并不代表推進的也晚，從調整通知公布到31個省市調整方案的公布，還需要到人社部以及財政部進行備案，所以這一切都需要時間，大家耐心等待，并且也可以看下今年哪個省份可以率先公布。

最近有朋友問，在今年的調整重點下是否今年會取消養老金掛鉤呢？首先我們來看7月10日公布的關于2025年退休人員調整基本養老金的通知，可以看出調整辦法依然采取的是定額+掛鉤+傾斜調整三結合的方式。那么可見掛鉤調整是肯定是有的，這么多年以來掛鉤調整都是分為兩部分掛鉤：繳費年限掛鉤以及養老金水平掛鉤，那么今年是否會保持不變呢？

在通知中關于掛鉤調整中是這樣表示的：掛鉤調整要體現多繳多得.長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，通過這點也可以看出今年調整通知，跟去年調整通知，在掛鉤調整這面是沒有變化，會有繳費年限掛鉤以及養老金水平掛鉤，所以今年養老金掛鉤是不會取消的，并且雖然今年向養老金水平較低的人員進行傾斜下，依然還是會秉持著多繳多得.長繳多得的激勵原則，這樣就是意味著養老金調整底層邏輯是沒有變得，很多人擔心今年調整重點向養老金水平較低的人員傾斜，是否對于工齡長，養老金水平高的人員并不公平，小編覺得這種擔心是多余的，最起碼從掛鉤調整可以看出更長的工齡以及更高的養老金水平會在掛鉤調整中調整占有優勢。

但是小編最近在看去年的調整方案中，北京地區養老金掛鉤是非常有意思的，相比較其他地區的養老金掛鉤都是按照固定百分比進行養老金掛鉤計算，可以看出去年調整方案除了北京地區都是按照固定百分比，且均在1%左右。

比如：天津.湖北.陜西.山西等地都是按照1%養老金掛鉤；也有廣東.西藏.福建.海南.內蒙古等超過1%比例養老金掛鉤；以及部分地區：山東.河北.安徽等地低于1%養老金掛鉤，可以看出最低的養老金掛鉤是安徽以及遼寧是按照養老金的0.5%掛鉤的。

各省份根據地區實際情況的差異以及經濟水平的不同，不同的地區制定不同的調整方案，而反觀北京地區作為首都去年養老金掛鉤分成兩部分：

第一部分是按照0.2%，相比較其他地區的掛鉤比例，最低的0.5%，北京僅為0.2%；

第二部分是將養老金水平按照6813上下元進行區分，養老金水平超過6813元增加15元，養老金水平低于6813元增加30元。

可以看出這點跟掛鉤調整多繳多得.長繳多得的激勵原則有違背的，6813元養老金以下會比6813元多30-15=15元。假設該人員養老金水平為4000元以及7000元，如果按照其他地區養老金掛鉤為1%的話：

4000*1%=40元，7000*1%=70元，70-40=30元7000元比4000元養老金僅在養老金掛鉤中就多了30元；但是如果按照北京地區去年的掛鉤下：

4000元養老金掛鉤：4000*0.2%+30=38元；7000元養老金掛鉤：7000*0.2%+15=29元，可以看出北京地區養老金掛鉤中4000元比7000元養老金掛鉤，少了3000元情況下還多了38-29=9元的養老金掛鉤，北京作為首都，是否有政策的先行意義？今年的養老金調整在不會取消養老金掛鉤下，重點向養老金水平較低的人員進行傾斜是否也會有提低限高這種可能呢？