大學生沒有暑假實習，一樣能找到好工作。同學們，今天就給大家吃顆定心丸。

這幾天，很多在直播連線的家長和同學們都問我：“哎呀，我沒有暑假實習，或者這個暑假沒找到暑假實習，該怎么辦？是不是秋招就會落后其他同學很多，是不是秋招就沒什么希望了？”

大家千萬別有這種想法。萬事萬物，我們還是要回歸本源。為什么需要暑假實習呢？大家一定要明白，暑假實習是展現你具備做好一件事能力的絕佳方式。好在哪里呢？因為在企業實習最接近真實的工作狀態。企業里有領導、同事，還有一同實習的同學，通過暑假實習，能很好地檢驗和鍛煉你在職場中的適應能力。

所以在很多HR眼里，暑假實習的價值高于在學校參加的比賽項目。比賽項目能體現你做事的專業能力，但較難反映你對職場的適應能力，以及對工作的了解和認同程度。

不過，沒有暑假實習，也不意味著不能寫實習經歷。比如讀研究生的同學，要是跟著導師做的項目中有與企業合作的課題，就可以把這段經歷寫成暑假實習或者企業實習，這不算簡歷作假，大家別在這方面有心理負擔。

要是你不是工科研究生，導師沒有企業合作項目，比如學社會學、人文社科、農村發展等專業的研究生，通常會做一些調研報告。在寫調研報告的過程中，涉及市場分析、社會分析、調研準備、訪談技巧、數據分析等能力，這些與從事管理、市場部工作所需的能力相契合。只要能向HR證明你具備這些能力，HR大概率會給你面試機會。

說完研究生，本科同學可能著急了，本科同學該怎么辦呢？本科同學既沒有導師帶著做項目，也可能沒做過社會調研，缺少項目來證明自己。這種情況下，建議本科同學多參加比賽，像挑戰杯、創新杯、“互聯網 +”、機器人比賽等。在這些比賽中鍛煉的能力，在面試時一樣能展現出來。

要是沒有企業實習經歷，又想讓簡歷更出彩，那就去做兼職。選擇一些優質的世界五百強企業、外企，特別是連鎖型商業管理企業，去做小時工。比如在優衣庫疊衣服，在必勝客端盤子，在肯德基炸薯條，或者在山姆會員店運貨，這些都能成為你的實習經歷。

實習和兼職其實差不多，做兼職時別只盯著自己手頭的活兒，多觀察身邊成熟的同事都在做什么。中午吃飯時，可以給同事買瓶水，和他們聊聊每天的工作內容。一兩個星期下來，說不定你對行業和社會生態的了解，比坐在辦公室實習的同學還要深刻。

我們常跟訓練營的同學說，一線經驗很重要。因為在一線能接觸到客戶，不管以后是在總部研究市場戰略、品牌傳播，還是客戶反饋，都需要了解真實的客戶需求。一線門店是了解客戶最真實需求和聲音的絕佳場所。

說不定你在一線門店待一個禮拜，對客戶需求的了解比坐在后面打分的高管還要透徹。要是面試時能談談客戶需求，肯定會引起高管的濃厚興趣，讓他們對你刮目相看。因為這說明你學習能力、洞察能力強，具備客戶研究和調研思維。有了這些，面試通過的可能性就很大。

現在已經快到7月中下旬了，還沒找到暑假實習的同學別著急，也別自暴自棄。這個時候，可以多找些實踐活動，像兼職、小時工、日結工作等都可以嘗試。如果是在校研究生，導師不讓外出實習，那就跟著導師好好做項目，尤其是與企業合作的項目，寫在簡歷里一樣能加分，還能讓自己更自信。