來源:中工網
中工網訊 日前,山東威海臨港區總工會舉辦工會干部履職能力提升培訓班。各鄉鎮總工會、產業工會及企事業單位工會共計80余名工會干部參加培訓,切實提升全區工會干部政治素養和履職能力。
日前,威海臨港區總工會舉辦工會干部履職能力提升培訓班。(臨港區總工會供圖)
培訓活動中,威海臨港區總工會各部室負責人結合業務工作進行了實務講解,內容涵蓋職工文化建設、產業工人隊伍建設改革、法律援助等方面。通過“以講促學、以學促干”的方式,增強業務交流、提升工作能力和水平。
本次培訓還特別邀請專業的心理咨詢師與律師,帶來《情緒與壓力管理》《勞動爭議糾紛調解和規范勞動合同簽訂》等相關培訓,促進心理健康服務與法律服務的深度融合,讓工會工作人員既當好職工權益的“守護者”,也成為職工情感的“傾聽者”。
活動期間,還組織工會干部參觀了首屆職工創新成果展,并到經開區威海紫光生物科技開發有限公司、威海大宇電子有限公司實地參觀學習產業工人隊伍建設改革、工會陣地建設等成功經驗和先進做法。
本次培訓通過采用“課堂教學+觀摩交流+研討互動+案例分析”相結合的方式,緊密貼合基層工會工作實際,引導基層工會干部從“被動聽講”到“主動研學”,將所學所悟轉化為推動工作的實際行動。臨港區總工會也將持續深化工會干部教育培訓工作,不斷創新培訓形式、豐富培訓內容,著力打造一支忠誠黨的事業、竭誠服務職工、主動擔當作為的高素質工會干部隊伍。(楊明清 夏麗萍)
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