宗家的財產(chǎn)爭奪中，叔叔宗澤后是最活躍的一個。

他接受采訪的時候，稱宗馥莉從小就自私，六親不認(rèn)。

看到有人爆料宗老不止4個孩子，他又曬族譜，稱除了宗馥莉和杜建英的3個孩子，沒有別的孩子，要有的話，早就跳出來爭一口了。

看到網(wǎng)上對自己的風(fēng)評不好，他又發(fā)朋友圈，稱自己不能再說了，再爆料她又要瘋狂灌水了。

言下之意，那些對他不好的評論，都是被人安排的。

不過，這位叔叔還是沒忍住吐槽，稱飲料廠是靠他起家的，但他沒拿過一分錢，也沒得到一間房。

表面來看，叔叔什么都不爭，也不在乎什么。

但從心理學(xué)角度來看，一個人越是強(qiáng)調(diào)什么，就越在乎什么。

如果他真做到不爭，就不用道德綁架侄女了，也就不用強(qiáng)調(diào)自己的功勞了，按照他的說法，難道把股份分給私生子，就是對公司的發(fā)展有好處嗎？

錯，要真分了，只怕會毀了品牌。

01

宗老有3個弟弟，一個妹妹。

從小，身為老大的他，就承擔(dān)了更多的責(zé)任，主動下鄉(xiāng)接受鍛煉。

回到城里后，他在身邊人介紹下，認(rèn)識了原配施幼珍。

兩人年齡都不小了，看著合適就結(jié)了婚，婚后，他忙著創(chuàng)業(yè)，施幼珍在身邊支持。

說起來，施幼珍并非家庭婦女，她也很有生意頭腦，做著服裝生意，還照顧著年幼的女兒。

這么一個聰明能干的女子，怎么可能不發(fā)現(xiàn)丈夫出軌？

宗馥莉14歲留學(xué)，被送去國外的時候，難以想象，她發(fā)現(xiàn)三陪在自己女兒身邊，內(nèi)心有多悲涼。

她一定吵過，但發(fā)現(xiàn)沒有用。

身邊人都在勸她，家丑不可外揚(yáng)，更何況，對方能力強(qiáng)，還生了個兒子。

從施幼珍后面的表現(xiàn)來看，她真的很能忍，倒不是想開了，而是發(fā)現(xiàn)鬧沒有用。

在公開場合，她依然會心疼丈夫辛苦，把所有時間都給了公司，然后話鋒一轉(zhuǎn)，她說女兒可憐，從小就缺少了父母的陪伴。

她的大方，成全了丈夫體面，也讓丈夫內(nèi)心對女兒有了愧疚。

02

宗馥莉留學(xué)回來，母親就創(chuàng)建好了分公司。

她一面讓女兒下基層鍛煉，一面努力把公司業(yè)務(wù)做大，等宗馥莉鍛煉得差不多了，就把公司都轉(zhuǎn)給了女兒。

從某種程度來說，宗馥莉能迅速強(qiáng)大，背后離不開母親的支持。

宗馥莉很聰明，她早就知道了杜建英的身份，顯然是不接納的。

公司老員工透露，開會的時候，只要杜建英出席，宗馥莉就不來，反之，也一樣。

兩人雖然沒撕破臉，但彼此都知道，是對立關(guān)系。

叔叔表示，宗馥莉能接班，是因?yàn)樗兆凇?/p>

這句話有失偏頗，如果宗馥莉沒實(shí)力，就算接了班，也坐不穩(wěn)位置。

事實(shí)上，她接班以后，公司的業(yè)務(wù)變得更好了，換一個人，能做到嗎？

叔叔之所以這樣說，還是內(nèi)心不平衡，他覺得自己成就了品牌，卻沒有得到什么，在他看來，自己的能力比侄女強(qiáng)多了。

03

叔叔多次說，侄女六親不認(rèn)，倒也不是胡說。

不過宗馥莉有這樣的性格，都是被逼的。

原因是宗家重男輕女，奶奶103歲還健在，她更偏愛杜建英生的兒子。

老人偏心的事，施幼珍早就說過，由于宗馥莉是女孩，他們很少關(guān)心。

他們不管能力怎樣，只想孫子能得到更多財產(chǎn)，在這樣的立場下，就能理解叔叔的話，他覺得侄女就應(yīng)該包容弟弟妹妹。

很顯然，私底下，他們都是這樣商量的。

看到這里，你就能理解宗馥莉，她但凡軟弱一點(diǎn)，都會被傷得遍體鱗傷，宗親的人看似道貌岸然，但沒一個人會同情她。

因?yàn)樵谧谟H看來，兒子就該比女兒得到更多。

我不站隊(duì)，也不去神話一個人，每個人都有缺點(diǎn)，只想站在客觀角度，來講幾句實(shí)在話。

對于飲料廠來說，這是宗老辛苦一輩子創(chuàng)建的品牌，但不是私人企業(yè)。

要想把牌子傳承下去，就需要一個很有魄力的人，要是為了所謂的家族私心，把股份分掉，只會讓牌子倒得更快。

宗老的作風(fēng)有問題，但選人眼光沒問題，他就算再疼兒子，也還是把位置交給了女兒，顯然宗馥莉是最合適的人選。

叔叔在哥哥離世后，跳出來談自己的貢獻(xiàn)，承認(rèn)杜建英的私生子，其實(shí)并不是在幫對方，而是在為自己爭一份。

這個時候把母親推出來，目的就很明顯了，因?yàn)槟赣H也有繼承權(quán)，而母親得到后會給誰，大家都清楚。

所以你會發(fā)現(xiàn)，這個叔叔才是最自私的人，他根本不在乎品牌，只在乎自己的利益。