從2014年10月開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工也需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，退休領(lǐng)取的待遇叫做基本養(yǎng)老金。2024年10月以后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定的十年過渡期結(jié)束，退休人員全部使用新辦法計(jì)算養(yǎng)老金。

有朋友問，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作30年，55歲退休，每月養(yǎng)老金能不能領(lǐng)到8000元呢？讓我們根據(jù)計(jì)算公式看一看：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算公式主要包括三大部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，另外還有一部分補(bǔ)充養(yǎng)老金待遇職業(yè)年金。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全國基本統(tǒng)一。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休上年度社平工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)指的是視同繳費(fèi)指數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)，按照相關(guān)年限的平均值。如果工齡30年，視同繳費(fèi)指數(shù)1.2，實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)1.5，視同繳費(fèi)年限20年，實(shí)際繳費(fèi)年限10年，這樣平均繳費(fèi)指數(shù)就是（1.2×20+1.5×10）÷30＝1.3。

繳費(fèi)年限30年，經(jīng)計(jì)算每月可以領(lǐng)取34.5%的退休上年度社會平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式和企業(yè)退休人員實(shí)際上是一樣的，相當(dāng)于企業(yè)平均繳費(fèi)指數(shù)1.3的情況下，工齡30年的計(jì)算結(jié)果。

退休上年度社會平均工資，一般指的是全口徑社平工資，也有地方還沒有過渡至全口徑社平工資，稱之為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，但未來將全部并軌至全口徑社平工資。

下面是31個(gè)省份，2024年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，2025年社平工資增長不快，預(yù)計(jì)變化也不會太大。

如果按照社平工資8000元計(jì)算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月可以領(lǐng)取2760元。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，也是全國統(tǒng)一的。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額平時(shí)是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%積累，然后按照國家規(guī)定的記賬利率計(jì)算利息。記賬利率每年公布去年是2.62%，一般要比定期存款利率高一些。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工如果積累繳費(fèi)了10年，差不多個(gè)人賬戶余額也有八九萬元以上。

退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，是根據(jù)不同的退休年齡參照2005年企業(yè)的計(jì)發(fā)月數(shù)確定的，不同退休年齡之間的過渡是按比例計(jì)算的，可參考如下：

假設(shè)退休個(gè)人賬戶余額有9萬元，55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金529元左右。

③職業(yè)年金部分，按國家要求只能按月領(lǐng)取或購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按月領(lǐng)取的計(jì)算方式跟個(gè)人賬戶養(yǎng)老金一樣。

職業(yè)年金個(gè)人賬戶的余額，由于積累比例是個(gè)人4%、單位12%，是個(gè)人賬戶積累的1.5倍。但是由于利率或投資收益率低于個(gè)人賬戶記賬利率，積累錢數(shù)一般會比個(gè)人賬戶養(yǎng)老金更高一些，但達(dá)不到1.5倍。

假設(shè)職業(yè)個(gè)人賬戶余額有12萬元，每月可領(lǐng)職業(yè)年金706元。實(shí)際上在領(lǐng)取時(shí)，每月還要扣除3%的個(gè)人所得稅。個(gè)人賬戶余額領(lǐng)完以后就不會再有了。

④過渡性養(yǎng)老金部分，主要是按照視同繳費(fèi)年限×視同繳費(fèi)指數(shù)×退休上年度社會平均工資×當(dāng)?shù)氐倪^渡性系數(shù)。

過渡性系數(shù)一般在1%~1.4%之間，大多數(shù)地方都跟企業(yè)退休人員的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算過渡性系數(shù)一樣。

視同繳費(fèi)指數(shù)1.2，視同繳費(fèi)年限20年，社平工資8000元，假設(shè)過渡性系數(shù)是1.3%，按照過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式，可以領(lǐng)取31.2%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算結(jié)果為2496元。

以上三部分養(yǎng)老金相加，每月基本養(yǎng)老金可達(dá)5785元，再算上706元的職業(yè)年金，可達(dá)6491元。如果說經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方，還有一些地方補(bǔ)貼補(bǔ)助的話，綜合養(yǎng)老待遇，也是有可能達(dá)到8000元左右的。