▲每逢研究生招生入學季，社交平臺就會悄然流傳專門介紹各學科研究生導師信息的文檔。圖/IC photo

“用一杯奶茶錢換科研坦途”，小心這種灰色生意正在收割研究生新生們。

近兩年來，每逢研究生招生入學季，社交媒體上就會悄然流傳一類信息文檔，都是以院系為單位，專門搜集并介紹各學科研究生導師的一些信息。與各高校官網上比較嚴肅正規的導師簡介不同，這些文檔內容會對某一位導師給出直接的簡單粗暴的評價。

諸如說某導師“沒能力還給學生畫餅，自己亂用經費，發不出來什么文章，還覺得自己挺厲害”，某導師是“公認的好老師，能站在學生的角度替學生考慮”等。這些信息文檔，大都出自一些個人或教培機構，他們在社交媒體上發布幾條簡單條目，更詳細全面的信息需要付費購買。關于導師的“瓜”，儼然成為一門生意。且據報道，很多都有著不俗的銷量。

這些文檔，有些稱為“某某高校導師評價：推薦+避雷”，有些則直接命名為“某某高校導師的‘瓜’”，單從命名上而言，就是利用信息的不對稱，讓研究生新生們出于避免“掉坑”的安全考慮，不得不掏腰包買導師的“瓜”。這背后某種程度上反應了研究生新生的“擇師焦慮”。但這類小道消息顯然難言有何正向價值，這種靠噱頭帶銷量的灰色生意，也不會帶來什么科研坦途。對此，研究生們需有理性認識。

近年來，教育主管部門加大了對高校師風師德獎懲力度，通過媒體公布了大量案例，一些導師不能善盡導師職責，甚至惡意打壓學生、壓榨學生的事件引發關注。

再加上近年來研究生就業壓力大，無形中也讓一些研究生入學后在選擇導師時多了一份警覺。而高校里，學生與導師之間存在比較嚴重的信息不對稱、地位不對等。

學校給學生提供的官方信息大都是教育背景、工作經歷、所獲榮譽等。說實話，這些信息，對充滿了選擇焦慮的廣大研究生新生來說，是遠遠不夠的。導師性格如何、對學生能否寬容、為人是否正派等，是學生更為關心的信息。而一些機構和個人正是瞅準了廣大新生的這些需求，把對導師的評價處理成社交媒體上所謂的“瓜”，進而變成了生意。

從目前媒體披露的情況看，這些所謂賣“瓜”機構或個人，他們大都并不真正具有客觀公正全面評價導師學術水平和個人品格的能力，其所謂的信息，基本來自往屆研究生匿名在網上對自己導師或學習生活感受的“吐槽”。

這些意見往往以碎片化方式呈現，大都比較感性、隨意。更有一些意見，是部分學生因沒有達到個人目的而發泄的不滿，比較苛刻，甚至存在誹謗侮辱性內容。

相關機構和個人應該意識到，搜集并傳播這樣的信息，是有法律風險的。對廣大研究生新生來說，對待這些所謂的“瓜”，只可本著“姑妄聽之”的態度。還是要多根據自己的學術興趣，從多方面了解導師的情況，才能做出適合自己的恰當選擇。

作為考研過來人，能給即將成為研究生的新生一點建議是，在研究生階段，無論讀書還是選擇導師，都要多一份學術熱忱、少一點急功近利。

比如，上述所謂信息文檔中，推薦一個導師，最常見的理由往往是某個導師有很多課題經費、在社會上有深厚人脈等。

但客觀講，有些導師經費很多，名下課題學術含量卻不一定高，學生入學后陷入這種課題之中，把大量精力用于完成一些簡單機械的工作，并不一定能夠受到合格的學術訓練。有些老師名下未必有多少經費，但老師治學謹嚴、培養有方，在這樣的老師指導下，學生專心治學、心無旁騖、學術上反而進步很快。

而所謂的人脈資源云云，即便果真有此便利條件，也需要學生自身“夠格”才行。

“用一杯奶茶錢換科研坦途”，一些人把考研念成生意經，助推所謂導師真真假假的“瓜”在社交平臺廣為流傳，也提醒各高校正視研究生在選擇導師時的信息焦慮。

一方面，學校要切實采取各種措施，消除導師與學生之間的信息不對稱，為學生全面了解導師方方面面的情況創造充分條件。如允許學生入學后用一個學期時間熟悉專業、了解導師，在此基礎上再確定導師。

其次，學校要從制度層面降低學生選擇導師時的試錯成本，一旦發現學生因各種原因確實不適合在某個導師名下學習時，要盡可能為學生轉換導師提供方便。

從根本上說，鑒于高校中，導師與學生地位的不對等，高校要切實重視師風師德建設，加強對導師的監督，督促導師對學生盡心盡責并杜絕各類不正之風。在這個過程中，要切實強化學生在學校的主體地位、尊重學生、關心學生，唯有如此，才能有效化解學生在入學時的選擇焦慮，放下包袱，全身心投入學習生活中去。

撰稿 / 王天定（高校教師）

編輯 / 遲道華

校對 / 張彥君