今年5月，英國《移民政策白皮書》落地。而英國移民新規首批舉措在倫敦時間7月22日正式生效！

來源：英國內政部官網

新規對留學生的留英有哪些影響？

我們一起來看看！

1、留英門檻雙重升級

本科成最低入場券：工簽適用職業技能門檻從RQF 3（高中水平）躍升至RQF 6（本科及以上），約180個中低技能職業（如餐飲管理、基礎行政崗）會失去工簽資格。

緩沖期僅限已持簽者：7月22日前已獲批簽證或提交申請者暫不受影響，但續簽/永居時需按新規審核。

2、薪資門檻全面跳漲

注：薪資調整不設過渡期！ 已持簽者續簽/轉永居也需達標

根據文件內容，普通技術工簽的最低年薪門檻從原先的38,700英鎊上調至41,700英鎊。

對于博士學歷的申請人，薪資門檻由34,800英鎊提升至37,500英鎊。

對于擁有STEM相關專業博士學歷，或屬于移民短缺清單，或剛畢業的職場新人（New Entrant），薪資門檻由30,960英鎊提升至33,400英鎊。

來源：《英國移民政策白皮書》

值得注意的是，本次薪資調整門檻不設過渡期，新政生效后，已經獲批的工簽持有人在申請續簽和永居時，將按照新政要求的年薪標準進行審核。

數據來源：英國內政部官網

3、臨時短缺清單“限時開閘”

僅RQF 3-5級且列入《臨時短缺清單》的職業可申工簽（如電工、焊接技師），但不得攜帶家屬、無薪資折扣，且清單2026年底失效。

原移民薪資清單（ISL）被取代，非清單職業徹底關閉通道。對于技能水平低于RQF 6的職業，若該職業被列入了《臨時短缺清單》，仍可繼續申請工作簽證。

不過，這類臨時崗位的外籍從業者無法攜帶家屬赴英，也不再享受薪資及簽證費優惠。

來源：英國內政部官網

護理行業停止海外招聘

7月22日起全面禁止境外護理工簽申請，在英護理人員可工作至2028年7月22日，但不得更換雇主或崗位。

來源：英國內政部官網

對留英學生的影響與建議

此次移民政策的出臺，對有意留英的國際學生是新的挑戰，建議大家注意以下幾點——

提前布局，提升自身競爭力應對高門檻：

●關注院校和專業在就業市場中的認可度；

●優先爭取本地企業的實習機會，積累實戰經驗；

●關注實習是否有轉正及工簽資助的可能；

●關注熱門行業動態，準備針對性求職材料（如作品集、技術能力、商業案例分析等）。

求職需精準聚焦高薪崗位：

未來留英的同學建議優先鎖定金融、科技、工程等高起薪行業，避開基礎行政、零售、服務類等薪資較低的崗位。

通過Kaplan預科課程，可無縫銜接到心儀的目標的大學和專業：

完成Kaplan線上或線下的英國預科課程后，可銜接本科/碩士學位正課，該課程可以彌補中英學術差異，強化夢校升學競爭力。

15所Kaplan英國本/碩預科合作院校

位列QS2026年世界大學排名前200的Kaplan英國合作大學

Kaplan國際大一課程，可幫助學生節省時間成本，無縫銜接至夢校的大二學位正課：

10所Kaplan國際大一課程可銜接的英國院校

倫敦瑪麗女王大學、約克大學、埃塞克斯大學、諾丁漢特倫特大學、布萊頓大學、伯恩茅斯大學、西英格蘭大學、伯明翰大學、倫敦大學城市圣喬治、威斯敏斯特大學

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