上海
北京時間3月23日，根據國內媒體的報道，中國籃協主席郭振明在名人堂籃球文化座談會，對于部分籃球從業者的思想作風做出批評，涉及到國字號球員文化建設，這也是郭振明上任之后，首次公開場合對于部分籃球從業者表達不滿。
郭振明說道：“目前，籃球領域思想作風也存在一些亟待解決的問題。例如，重商業價值、輕社會價值，重個人利益、輕集體利益等急功近利的思想也不同階段、程度存在。使命感、責任感、榮譽感不強，將個人利益、局部利益置于國家利益之上，這都給我們的行業治理帶來了一些挑戰。
在這種情況下，文化建設就顯得尤為重要，中國籃球人要進一步提高站位，從嚴格要求自己開始，奮發圖強，勇于擔當，樹立奧運旗手的目標，加強籃球文化工作，傳承好光榮歷史。我們要大力弘揚中華體育精神，引導各方堅定發展目標，建立正確價值觀。大力弘揚拼搏進取、團隊協作、為國爭光等優秀文化。”
實際上，郭振明提到的問題很大概率是巴黎奧運會周期期間爆發一系列問題，尤其是女籃一度出現“小團隊”等問題，既有小傷大養，也有出現拒絕為某個球員傳球的流言，宮魯鳴也提到女籃現階段是需要盡快完成新老交替。
媒體人趙探長提到中國女籃的問題很多，但心不齊是當下最難解決的。廣告接到手軟，成績卻一落千丈，不要假裝很努力，因為結果不會說謊。
對于國家隊利益和個人利益平衡方面，若是按照管理層的標準而言，個人利益肯定是需要服從國家隊利益，否則這種思想層面都出現問題，想要在5人團隊籃球運動方面發揮出預期的戰斗力，整體難度比較大。
男籃層面的則是做的比較具有說服力，雖然成績方面不如中國女籃，但極少看到男籃隊員參加活動而拒絕國家隊征召，或者是在國家隊期間有相關品牌活動等流言蜚語，包括胡明軒，趙繼偉，周琦等老大哥起到比較好的帶頭作用。
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