本文轉自：人民網-廣西頻道

教育是國之大計、黨之大計。近年來，南寧市青秀區始終堅持把教育作為民生監督的重點工作來抓，找準依法履職的最佳切入點，充分發揮職能優勢，推動城區“雙減”政策落實、教育資源優化配置和教育質量提升，助力辦好人民滿意的教育。

青秀區人大常委會開展鞏固“雙減”成果同步提升校內教育教學質量工作專題調研

聚焦“雙減”落實，持續跟蹤監督。自2021年教育“雙減”政策全面實施以來，城區人大常委會2022年、2023年連續兩年對“雙減”工作推進情況持續開展監督，通過實地走訪、現場交流、人大常委會審議、跟蹤督辦等方式，全面了解“雙減”開展情況及存在問題，有力推動“雙減”工作在青秀區落實落細、提質增效。

聚焦資源配置，推動學區制改革。自2018年實施義務教育學區制管理改革以來，逐步探索出義務教育優質均衡發展和城鄉教育一體化發展的“青秀經驗”。城區人大常委會從2024年開始連續兩年對城區優化教育資源配置推動教育高質量發展情況和城區義務教育學區制管理改革情況開展專題調研，提出要精準掌握人口規模和學生分布，統籌推進校園建設，擴大優質教育資源覆蓋面；要注重挖掘和培育學校特色；要進一步加強政策支持，完善學區治理體系意見和建議，并持續進行跟蹤監督推進。目前，城區已設立10個學區，進一步完善集團化辦學運行機制，最大限度推進優質教育資源增量化、普惠化和均衡化。2020年獲評自治區義務教育學區制管理改革示范區；2021年，學區制管理改革項目被評為南寧市優秀改革創新項目；2024年12月通過了自治區教育廳專家組對青秀區學區制改革示范區評估驗收。

聚焦項目投入，重視師資建設。在城區人大常委會的積極推動下，城區政府2021-2023年建成投入使用了8所義務教育學校，新增學位15675個；2024年新改擴建學校6所，新增學位4050個；積極盤活城市閑置校舍資源，新增盤活學位1595個，有效解決片區學位緊張問題。針對學區骨干教師分布失衡等師資隊伍建設問題開展調研，推動城區形成“縣管校聘”和名師下沉鄉村等機制，以“名師培養名師”的思路解決城鄉師資均衡問題。2021年起共打造青秀名師工作坊55個，打造“青秀名師講壇”特色教研品牌，實現“提升一名師、培養一團隊、發展一整片”的良性循環。

聚焦建議辦理，回應群眾關切。城區人大常委會緊扣教育民生關切，依托“選民接待日”“民情溝通會”“智慧青秀人大”等多元履職載體，廣泛收集群眾教育訴求，精準聚焦學位供需矛盾突出、城鄉教育發展不均衡等痛點難點，兩年來提出的“關于解決長虹片區學校學位緊缺的建議”“關于充分發揮學校在預防未成年人犯罪前端作用的建議”等8條事關教育工作的建議，均納入了城區政府工作清單，有效推動相關問題的解決。同時，通過跟蹤督辦為民辦實事項目，有力推進南寧市第四幼兒園新園建設、班班通設備采購等涉及教育的民生實事落地見效。

青秀區義務教育學區制改革情況座談交流會現場

青秀區人大常委會通過“監督+支持”雙輪驅動，有效推動城區教育資源均衡配置、質量穩步提升。下一步，城區人大常委會繼續聚焦群眾關切，強化家校社協同育人機制，營造良好的教育生態，努力辦好人民滿意的教育，持續擦亮“學在青秀”教育金字招牌，為打造新時代教育強區貢獻人大力量。

文進明 攝影報道