創作聲明:本文為虛構創作,請勿與現實關聯
創作聲明:本文為虛構創作,人名地名皆是虛構,請勿與現實關聯,本文所用素材源于互聯網,部分圖片非真實圖像,僅用于敘事呈現,請知悉
陳默每天都要幫領導墊付早餐錢,九個月下來已經欠了6782元。當他硬著頭皮去要錢時,領導直接威脅他滾蛋。第二天早上,整個公司群炸鍋了,領導被踢出了所有群聊......
01
陳默是個普通人,很普通的那種。
二十七歲,本科畢業,長相普通,絕對不是那種回頭率高的類型。他進入錦華科技已經半年了,每天早上八點二十準時到公司,背著有點舊的雙肩包,穿著格子襯衫和休閑褲,戴著黑框眼鏡,就是標準的白領樣子。
錦華科技是個中型公司,做軟件開發,在行業里有點名氣,但不算大公司。陳默所在的產品研發部有二十多人,鄭志明是經理。在公司里,鄭志明很出名,不是因為業績好,是因為他的“管理方式”太特別了。
“鄭經理又罵人了,財務那邊的小張差點當場哭出來。”
“聽說了嗎?設計部上個月做的方案被鄭經理一口回絕,連看都沒看完。”
“小聲點,鄭經理馬上要來了。”
每次鄭志明在走廊盡頭出現,整個辦公區馬上緊張起來。鍵盤敲擊聲變得更密集,說話聲幾乎沒了,連喝水聲都變小了。
陳默入職前就聽說過鄭志明的“名聲”,但當時沒太在意。“每個公司都有嚴厲的領導,適應一下就好了。”他這樣安慰自己。可半年下來,他真的體會到了鄭志明的“與眾不同”。
加班不算加班費是常態,功勞全歸領導是規矩,批評永遠當眾,表揚卻只在私下偷偷說一句“還行”。最讓部門同事受不了的是,鄭志明特別愛占小便宜,而且手段很“新穎”。
事情的轉折發生在一個普通的周一早上。
陳默剛到公司,正準備開電腦,鄭志明從辦公室探出頭來,對著開放區喊道:“陳默,過來一下。”
陳默趕緊小跑過去:“鄭經理,什么事?”
鄭志明頭也不抬,繼續盯著電腦屏幕:“我今天早上沒時間吃早餐,你下樓幫我買一份吧,豆漿油條,再加個雞蛋。”
“好的,沒問題。”陳默爽快答應。
“錢先墊一下,回頭給你。”鄭志明隨口說道。
陳默點點頭,轉身下樓。公司樓下有個不錯的早餐店,生意很好,隊伍排得很長。陳默等了近二十分鐘才買到早餐:一杯豆漿,兩根油條,一個煎蛋,一共花了十五塊錢。
他把早餐送到鄭志明桌上,鄭志明連謝謝都沒說,只是嘟囔了一句:“放那兒吧。”
陳默也沒在意,轉身回到自己的工位。早餐錢雖然不多,但他還是在手機備忘錄上記了一筆:鄭經理早餐15元。
第二天早上,鄭志明又喊住了剛進門的陳默:“陳默,再幫我買份早餐吧,跟昨天一樣的。”
“好的。”陳默又下樓排隊買了早餐。
第三天,第四天,第五天……
一周過去了,陳默的備忘錄上已經記錄了75元的“墊付”費用。周五下班前,他猶豫了很久,最后還是走到鄭志明辦公室門口,敲了敲門。
“進來。”鄭志明頭也不抬地說。
“鄭經理,這周我幫您買早餐的錢...”陳默聲音有點發抖。
鄭志明這才抬起頭,皺了皺眉:“哦,這個啊,我這周比較忙,下周一起給你吧。”
“好的,沒問題。”陳默松了口氣,至少鄭經理沒有不認賬。
可下周一到了,鄭志明不僅沒提給錢的事,反而變本加厲:“陳默,今天幫我去買杯美式,加一份下午茶的提拉米蘇。”
一杯美式咖啡加提拉米蘇,這一下就是四十多塊錢。陳默心里有點不舒服,但還是照做了。
就這樣,幫鄭經理買早餐、咖啡成了陳默的“固定工作”。一個月下來,陳默墊付的錢已經超過了六百元。這對月薪七千的他來說,不是小數目。
“鄭經理,上月的早餐和咖啡錢...”
“哎呀,我最近手頭有點緊,下個月一起給你報銷吧。”
“鄭經理,這幾周的墊付款已經不少了...”
“年輕人,做事不要太斤斤計較。這點小事都做不好,怎么在公司有大發展?”
“鄭經理,我不是計較,只是金額確實有點多...”
“這是你的榮幸知道嗎?我讓你買早餐,說明我信任你。部門那么多人,我只讓你一個人買,你應該感到驕傲才對!”
每次陳默想討要墊付的錢,鄭志明總有各種理由搪塞。時間長了,陳默也看明白了——鄭志明根本就沒打算還這筆錢。
02
“又來?”同事李偉看著陳默手里的咖啡和糕點,小聲問道。
陳默苦笑一下:“沒辦法。”
“你也太慘了,我聽說你已經墊了將近一千塊了?”
“八百多吧,快九百了。”陳默嘆了口氣。
李偉左右看了看,壓低聲音:“你知道嗎,你前面那個位置的張強,就是因為受不了天天幫鄭經理買早餐才離職的。”
“真的假的?”陳默有點吃驚。
“千真萬確!不光是張強,之前坐你位置的至少有三個人,都是因為這個原因走人的。”李偉一臉神秘,“鄭經理這套'訓新人'的方法用了好幾年了,你算是最新的'受害者'。”
陳默皺起眉頭:“為什么之前沒人跟我說?”
“誰敢說啊?公司里誰不知道鄭經理的脾氣?再說這種事說出來多丟人。”李偉拍拍陳默的肩膀,“忍一忍吧,等你轉正后可能情況會好點。”
但情況沒有變好,反而更糟了。轉正后的陳默不僅要負責鄭志明的一日三餐,有時還要幫他跑腿取快遞、干洗衣物。每次陳默想討要墊付的錢,鄭志明總是一副理所當然的樣子:“這不都是工作的一部分嗎?等年終獎的時候我會考慮你的貢獻的。”
五月的一天,陳默的經濟狀況到了崩潰的邊緣。他剛交完房租,信用卡還有一筆消費要還,而他的余額已經所剩無幾。這個月他給鄭志明墊付的金額已經接近一千二百元,幾乎是他生活費的一半。
“必須要做點什么了。”晚上回到出租屋,陳默躺在床上翻來覆去。
第二天,他鼓起勇氣向幾個關系比較好的朋友尋求建議。
“忍一忍吧,得罪領導沒好果子吃。”
“你可以找個借口,說家里有急事需要用錢。”
“直接去人事部投訴啊,這明顯是職場霸凌。”
“辭職算了,這種領導遲早會把你逼瘋的。”
建議各種各樣,但沒有一個讓陳默覺得滿意。就在他猶豫不決的時候,命運給他送來了一個意外的機會。
03
那是一個周四的下午,辦公室里大部分人都去開會了,只有陳默留下來處理一些急事。
“陳默,到我辦公室來一下。”鄭志明的聲音從內線電話里傳來。
陳默走進鄭志明的辦公室,發現辦公室里沒人。桌上放著一張便條:“去資料室拿一下Q1的財務報表,急用。”
陳默嘆了口氣,轉身去了資料室。等他找到報表回來時,鄭志明的辦公室還是沒人,但他的手機就放在桌上,屏幕亮著,顯然是剛收到消息。
平時,陳默不會去看別人的手機。但這次,也許是被壓抑太久的怨氣使然,他忍不住瞟了一眼屏幕。
那是一條微信消息,來自“徐總”:
“志明老弟,聽說你部門那個新來的小陳不錯,能力挺好的?”
鄭志明的回復清楚地顯示在屏幕上:
【還行吧,就是太嫩了,得調教。我讓他天天給我買早餐,一分錢沒給他,這小子居然忍了快半年了,哈哈哈!這種人才好用,聽話又不敢吭聲。】
陳默的手有點發抖。他沒想到,自己在鄭志明眼中,只是一個可以隨意“調教”的工具。
這時,他注意到鄭志明的電腦也是亮著的,而且登錄著公司內部的聊天系統。出于一種說不清的沖動,陳默快速地用手機拍下了微信聊天的截圖,然后用U盤從鄭志明的電腦上復制了幾個文件夾。
他不知道這些文件有什么用,但直覺告訴他,這可能是他翻身的機會。
回到家,陳默仔細查看了那些文件。大部分是些無關緊要的文檔,但有幾份引起了他的注意:
一份是鄭志明與人事部的郵件來往,里面明確提到要壓低部門員工的績效評級,以節省年終獎金;
另一份是鄭志明處理的報銷單據,其中有不少金額可疑的項目,甚至包括他自己的一些個人消費;
還有一份是鄭志明向上級匯報的項目總結,陳默驚訝地發現,自己做的幾個關鍵模塊,全被鄭志明署上了自己的名字。
“原來如此。”陳默苦笑一聲。他終于明白為什么鄭志明這么喜歡“訓練新人”了——這不只是占小便宜那么簡單,而是有計劃地壓榨和剝削。
接下來的幾天,陳默開始有計劃地收集更多證據。他把每天幫鄭志明買早餐、咖啡的小票都保存起來,拍照存檔;他在手機備忘錄上詳細記錄每一筆墊付的金額和日期;他甚至偷偷錄下了鄭志明在電話中向其他經理炫耀如何“調教下屬”的對話。
“這些年輕人,剛出校門不知天高地厚,不給他們一點顏色看看,他們怎么知道社會的殘酷?讓他們買早餐算是給他們機會!”電話那頭傳來笑聲,鄭志明得意地繼續說,“我那個小陳,都給我墊了上千塊了,連個屁都不敢放一個。這種人才好用啊!”
陳默握緊了拳頭,心里已經有了決定。
04
周五下午,陳默敲響了鄭志明辦公室的門。
“進來。”鄭志明的聲音還是那么傲慢。
陳默深吸一口氣,推門而入:“鄭經理,我想和您談談。”
鄭志明抬頭看了他一眼:“什么事?快說,我很忙。”
“是關于這幾個月我幫您墊付早餐和咖啡費用的事情。”陳默盡量讓語氣平靜。
鄭志明皺了皺眉:“怎么又是這事?”
“已經快九個月了,我總共墊付了6782元。”陳默拿出一份詳細的清單,“這是每一筆的記錄和小票,我希望能盡快得到報銷。”
鄭志明的臉色變了:“陳默,你是不是對工作有什么不滿?”
“我只是想要回我墊付的錢。”陳默堅持道。
“你這個人怎么這么斤斤計較?”鄭志明的聲音提高了,“我讓你買早餐是給你機會,是信任你,你不感謝我就算了,還來要錢?”
“鄭經理,這不是計較不計較的問題,而是原則問題。”陳默直視鄭志明的眼睛,“我的工資不高,這些錢對我來說不是小數目。”
鄭志明冷笑一聲:“原則?你跟我談原則?陳默,你是不是不想在公司混了?”
“我想在公司好好工作,但不想被不合理地對待。”
“不合理?”鄭志明拍桌而起,“我是你領導!讓你做什么就做什么,這叫職場規矩!什么叫不合理?”
陳默沒有退縮:“我認為領導讓下屬長期墊付個人費用而不還錢,這就是不合理的。”
鄭志明的臉色越來越難看:“陳默,你自己好好想想吧。公司不缺你這樣的人。如果你堅持這么鬧下去,年終評級就別想了,升職加薪更是不可能的事。”
“所以您是不打算還這筆錢了?”
“我看你是活膩了!”鄭志明咬牙切齒,“你可以選擇明天就辭職,省得我動手。要不然,我有一百種方法讓你在公司待不下去!”
陳默沉默了幾秒,然后點點頭:“我明白了。謝謝您的坦誠,鄭經理。”
離開鄭志明的辦公室,陳默的心跳得很快。他知道自己可能已經在公司待不下去了,但奇怪的是,他并不后悔,反而有種松了一口氣的感覺。
回到工位上,陳默開始整理自己的個人物品,同時打開電腦,開始編輯自己的簡歷。他從抽屜里拿出一封早已準備好的辭職信,放在包里。不管怎樣,至少他試過了,他不想再這樣沒尊嚴地工作下去。
晚上七點,大部分同事都已經離開,只有幾個人還在加班。陳默也不急著走,他想趁著沒人的時候收拾一下自己的東西,明天可能就不用來了。
但就在他整理文件的時候,一個大膽的想法突然閃過他的腦海。
“反正都要離職了,不如...”
他的目光落在電腦屏幕上,手指在鍵盤上停留了幾秒鐘。深吸一口氣后,陳默做了一個可能改變一切的決定。
十五分鐘后,公司的大群突然活躍起來。
【這是真的嗎?】
【鄭經理真的這樣?太離譜了吧!】
【我一直以為只有我們部門受他壓榨,原來大家都一樣?】
【這不是明顯的職場霸凌嗎?】
【難怪研發部流動率那么高...】
加班的幾個同事紛紛拿出手機,被屏幕上的內容震驚得目瞪口呆。
“發生什么事了?”有人小聲問道。
“不知道,群里突然炸了。”
陳默裝作若無其事的樣子,也拿出手機查看。當他看到屏幕上的內容時,心跳漏了一拍,但臉上保持著平靜。