如果你靠別人激勵才能做事，那你的進步一定是有限的。

比如你去創業，在你遇到困難的時候，誰會激勵你？可能是想要看到你灰頭土臉的人更多一些，甚至有人巴不得你失敗。

永遠不要期望別人會以你所幻想的那樣對待你，哪怕是你的家人和朋友，都未必可以如你所愿。

對此，你也不要怨恨，每個人都很脆弱，除了自己的事之外，他們也顧不上別人太多。

人終其一生都是孤獨的本質，所以，在你面對困難和挑戰的時候，在你承受壓力和痛苦的時候，最大的支撐和激勵就是你自己。

我從任正非這里得到的寶貴啟發：人生最大的激勵，就是自我激勵！

想一想，任正非在創業過程中誰激勵過他呢？在他冒著“把雞蛋放在一個籃子里”、一心搞研發的時候，誰看好他？

在任正非耗費巨資學習IBM管理流程的時候，誰為他叫好？

在思科以泰山壓頂之勢要置華為于死地的時候，誰為他鼓掌加油？

或者是在任正非四十不惑之年，當他失去工作，兩手空空，那時候又有誰對他充滿信心？

……當我們處于人生的低谷和逆境之中，就不要幻想別人給你力量和支持，你最大的依靠就是自己，哪怕整個世界都不看好你，你也要相信自己。

天助自助者。自我激勵才是人生最大的激勵，這是我從任正非這里得到的寶貴啟發。

周圍人的評價確實有很大的影響，這是客觀事實。

特別是人在年輕的時候，周圍人的看法和評價對于自己會有很大的影響。現實中多少人都是活在了別人的嘴里，喜歡聽別人夸獎，不喜歡聽到批評。

我在職場上就看到一些年輕員工因為上級或同事說了不好聽的話就氣到掉眼淚，幾句批評就難受好幾天，這就是把評價的權力交給了別人。

別人怎么說是別人的事，你可以參考，但不能以此為標準。否則如果是心懷惡意的人想要操縱你怎么辦？

所以必須是思想獨立，精神強健。最高境界就是那句話：舉世譽之而不加勸，舉世非之而不加沮。