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大年初二,親戚故意諷刺我啃老,我沒鬧反手取消堂哥的晉升,他慌了

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創作聲明:本文為虛構創作,請勿與現實關聯
創作聲明:本文為虛構創作,地名人名虛構,請勿與現實關聯本文所用素材源于互聯網,部分圖片非真實圖像,僅用于敘事呈現,請知悉

01

大年初二的家族聚會上,我夾起一塊魚肉放進嘴里,抬頭正對上堂嬸劉敏意味深長的目光。

劉敏穿著一身名牌,手腕上的金鐲子在燈光下閃閃發亮,那是她最愛炫耀的財富象征。

"小楊啊,今年多大了?還住在父母家里吧?"

劉敏攪動著碗里的魚翅湯,聲音不大不小,恰好讓餐桌上所有人都能聽見。

她特意加重了"還"字,眼神里滿是居高臨下的審視。餐桌上的談笑聲戛然而止。

我放下筷子,扯出一個微笑:"是,剛好離公司近。"

"嘖嘖,三十二歲了還啃老,現在年輕人壓力是不大啊。"



劉敏笑著搖頭,涂著艷紅指甲的手指敲擊著杯沿,"不像我們家明輝,早就在外面買房成家了,還馬上要升職當部門經理了。對了,他上個月剛換了輛寶馬,五系的,四十多萬呢。"

二姑立刻接茬:"是啊是啊,明輝這孩子有出息,劉敏你們家教好啊!"

"小楊啊,你得向你堂哥學習學習啊,別整天安于現狀。"

三叔也放下碗筷,一臉語重心長,"你看你,大學畢業都快十年了,還是個小職員,這哪行啊?"

我默默喝了口茶,任由這些話語在空氣中發酵。

餐桌上的親戚們有的尷尬低頭,有的饒有興致地等著看熱鬧,還有的已經開始竊竊私語。

我父親的臉色已經沉了下來,青筋在額頭若隱若現,母親在桌下輕輕拉住了他的手。

"劉敏,說這些干嘛,過年圖個喜慶。"

我大伯打著圓場,但聲音里卻沒有多少力度,畢竟明輝是他的兒子,劉敏是他的妻子,他內心或許也認同他們的觀點。

我看了一眼坐在對面的堂哥楊明輝,他穿著定制西裝,手上戴著據說是瑞士進口的手表,臉上掛著得意的微笑,眼神里滿是優越感。

作為一家科技公司的項目主管,他常年以成功人士自居,而我作為同一公司的"普通員工",則是他彰顯優越感的最佳對象。

"小楊啊,聽說你們公司福利不錯?明輝可經常跟我們提起呢。"

四姨突然開口,笑容中帶著幾分探究,"你和明輝一個公司,怎么差距這么大呢?是不是不夠努力啊?"

"四姨,每個人有每個人的選擇吧。"我平靜回應。

"什么選擇不選擇的,"劉敏不屑地撇嘴,"就是不夠上進唄!我們明輝大學期間就做兼職,畢業就開始拼命加班,這才有今天的成就。你呢?整天朝九晚五,能有什么出息?"

楊明輝輕咳一聲,故作謙虛:"媽,別這么說小楊。"

但眼中的得意卻怎么也掩飾不住,"小楊可能有自己的規劃,不是每個人都適合像我這樣拼的。"

這話聽著是幫我解圍,實則是變相炫耀和貶低。

桌上的親戚們不知道的是,三天后,公司年后人事調整名單將由我經手審核,作為人力資源部副總監,我手中握有整個公司的人事決策權。

而楊明輝的晉升申請,正靜靜躺在我辦公電腦里的待審核文件夾中。

我從未在家族聚會上提起過自己的真實職位,因為我不屑于用職場地位來證明自己的價值。

"明輝啊,聽說你們公司年后要調整,你這次升職有把握嗎?"五叔邊吃邊問。

楊明輝挺直腰板,一臉自信:"沒問題,技術總監已經跟我打過招呼了,這次部門經理非我莫屬。"

"那薪水能漲多少啊?"二姑丈迫不及待地問。

"保守估計,至少漲四成。"

楊明輝豎起四根手指,"而且還有股票期權。"

劉敏臉上的笑容更盛,轉向我母親:"弟妹,你看明輝多有出息,你們家小楊也該加把勁了。這么大年紀了,連個女朋友都沒有,還整天賴在家里,哪個姑娘會看上他啊?"

這話就像一根針,準確地扎在了我母親的痛處。

我看到母親的笑容僵在臉上,眼中閃過一絲受傷。

我微微一笑,舉起酒杯:"來,敬各位親戚一杯,祝大家新年快樂,事事如意。"

杯中的白酒在燈光下泛著冷光,就像我此刻平靜表面下涌動的情緒。



02

初六早晨,我提前一小時到達公司,打開電腦第一件事就是調出人事調整名單。

上班第一天,辦公室還彌漫著一股節后特有的松散氛圍,大多數同事還沉浸在假期的余韻中。

屏幕上,楊明輝的名字赫然在列,擬任技術部門經理,預計薪資上漲40%。推薦理由寫著"業績優秀,團隊協作能力強"。

推薦人一欄赫然寫著技術總監張明的名字,備注里還有一行小字:"候選人在年度考核中表現突出,是公司技術骨干"。

我輕笑一聲,點開了楊明輝的績效評估文件。作為人力資源部副總監,我可以調閱公司任何員工的詳細績效記錄。

我仔細查看著過去一年楊明輝負責的三個項目,每一個看起來數據都很漂亮,但仔細查閱后,我發現了許多被巧妙掩蓋的問題。

"鳳凰"項目雖然按時交付,但客戶滿意度調查表中充斥著負面評價;"颶風"系統開發過程中,團隊成員頻繁請調崗;而最新的"獵鷹"項目,雖然表面上進展順利,但已經超出預算近20%。這些問題都被技術部門的報告巧妙地輕描淡寫了。

我又調出楊明輝團隊成員的離職記錄,一年內離職率高達38%,遠高于公司平均水平。

幾位離職員工的面談記錄中多次提到"管理風格強硬"、"不尊重團隊意見"、"只關注結果不顧過程"等字樣。

這些問題在往年的晉升評估中都被忽略了,恐怕與楊明輝和技術總監張明的私交不無關系。兩人是大學同學,張明入職后不久就把楊明輝招進了公司。

辦公室漸漸熱鬧起來,同事們陸續到崗,互相寒暄著新年祝福。我靠在椅背上,回想起年夜飯上堂嬸劉敏對我的諷刺和楊明輝的得意微笑。

如果按照慣例,我只需要在這份名單上簽字,楊明輝的晉升就會水到渠成。但這一次,我決定秉公處理。

我打開公司內部通訊軟件,向各部門負責人發送了一條信息,要求他們提供更詳細的項目評估報告和團隊反饋,尤其是那些即將晉升的員工。

這本是人力資源部的常規工作,但以往都流于形式。我這次要確保每一項晉升都經得起推敲。

"呦,小楊,這么早就來加班啊?"財務總監李姐探頭進來,笑瞇瞇地問道。

"年后事多,提前處理一下。"我微笑回應。

"聽說你堂哥這次要升部門經理了?家族企業啊,羨慕死我們這些外人了。"李姐半開玩笑地說。

"公司不是家族企業,每個人都要靠實力說話。"我輕聲回答,心里微微一沉。

原來公司里都這么看我和楊明輝的關系?認為他的晉升有我的關系?

難怪過去兩年來,每次我在公司取得一點成績,總有人在背后嘀咕我是靠關系。而楊明輝卻從來不曾澄清過這種誤解,反而默默坐享其成。

午飯時間,我獨自一人坐在公司餐廳角落,突然聽到隔壁桌傳來熟悉的聲音。

"這次部門經理非我莫屬,技術總監已經跟我打包票了。"

楊明輝正對著幾個下屬夸夸其談,"我表哥在人力資源部當副總監,這事也有他幫忙,絕對沒問題。"

我的筷子在碗中頓住,一股怒火從心底涌起。

原來在楊明輝眼中,我的存在只是他踏上成功之路的一塊墊腳石,一個可以隨意利用的親戚關系。

十點鐘,總監劉波推門進來:"小楊,人事調整名單審核得怎么樣了?董事長下午要看。"

"基本都沒問題,不過有個人選我覺得需要重新評估。"

我將楊明輝的資料遞給他,"這個楊明輝,表面數據看著不錯,但我查了他負責的'鳳凰'項目,客戶滿意度只有68%,遠低于部門平均水平。另外,他團隊成員的離職率是部門最高的,達到38%。"

我又取出幾份調研報告:"這是我收集的團隊成員反饋,多人反映他管理風格強硬,不尊重團隊意見。這與我們公司倡導的包容創新文化不符。"

劉波皺眉看著資料:"這些問題之前怎么沒人提出來?"

"可能是因為他和技術總監張明是大學同學,關系很好,有些問題被輕描淡寫了。"

我平靜地說,"還有,公司里有些人認為我和楊明輝是親戚關系,他的晉升有我的關系,這嚴重影響了我在公司的聲譽。"

"你們是親戚?"劉波有些驚訝。

"是的,他是我堂哥。但我從未因此給他任何特殊照顧,相反,正因為這層關系,我必須更加嚴格地審核他的晉升資格,確保公平公正。作為人力資源部,我們有責任確保晉升流程的公正性。"

劉波沉思片刻,點了點頭:"你說得對,不能因為私人關系影響公司決策。這個晉升先緩一緩,讓他再觀察半年,如果能改進這些問題,再考慮晉升。"

我接過文件,刪除了楊明輝的晉升條目,然后將修改后的名單提交給了總裁辦公室。沒有情緒波動,沒有個人恩怨,只是公事公辦。

我知道,這個決定會給楊明輝當頭一棒,但在公司里,實力和業績才是硬道理,而不是飯桌上的炫耀和諷刺,更不是利用親戚關系謀取私利。

下班前,我收到了來自張明的一封郵件,詢問為什么楊明輝的晉升被否決。我整理了詳細的數據和分析,逐條回復了他的質疑。

郵件最后,我寫道:"作為一家注重績效和文化的公司,我們應該以客觀數據和公司價值觀為標準,而非個人關系。楊明輝有潛力,但目前在團隊管理和項目質量上還有很大提升空間。"

發完郵件,我關上電腦,走出公司大樓。夜色已深,寒風刺骨,但我的心卻異常平靜。有些事情,終究要面對,即使代價是可能破壞多年的家族和諧。



03

初八下午,公司內部人事調整名單正式公布。我路過茶水間,聽見里面傳來楊明輝激動的聲音。

"不可能!我的晉升怎么會被取消?張總明明已經承諾過我了!"楊明輝的聲音里充滿難以置信和憤怒。

我放慢腳步,站在門外。透過半開的門縫,我看見楊明輝漲紅了臉,對著電話咆哮。

他身邊站著幾個平日里跟他關系不錯的同事,有人拍著他的肩膀安慰,有人則面面相覷不知所措。

"一定是有人從中作梗!我要找人力資源部問個清楚!"

楊明輝狠狠地捶了一下桌子,茶水間里的幾個人都被嚇了一跳。

他掛斷電話,轉向一旁的同事:"一定是有人故意針對我!這次晉升我準備了一年多,張總都已經點頭了,怎么可能突然被否決?"

"會不會是上面覺得你的項目還需要更多成果?"一個同事小心翼翼地問道。

"不可能!"

楊明輝幾乎是吼出來的,"我的項目數據全公司第一,客戶滿意度也很高,肯定是有人在背后捅刀子!"

我看著他扭曲的面孔,想起了他在家族聚會上那副趾高氣揚的樣子,又想起了他利用我的名義在公司謀取私利。

此刻的他,哪還有半點所謂"成功人士"的樣子?不過是一個靠關系和表面數據蒙混過關的投機者罷了。

我淡定地推門而入,裝作剛好路過的樣子。

楊明輝一看見我,立刻收起了憤怒的表情,臉上的表情瞬間變得復雜。

茶水間里的其他同事也立刻安靜下來,空氣中彌漫著一股尷尬的氣息。

"小楊,你在人力資源部是吧?知道我的晉升為什么被取消了嗎?"

他努力控制著語氣,但眼中的怒火怎么也掩飾不住...

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