創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

"老苗，你瘋了嗎？50萬你就這么要了？"

"我沒瘋，許總，我很清醒。"

"可是...可是你在這干了28年啊！28年！"

"正因為28年，我才知道什么時候該走。"

許東來的聲音在顫抖，拳頭緊握：

"你知道我費了多大勁才爭取到這個數(shù)字嗎？你知道董事會那幫人怎么說你的嗎？"

"我知道。"苗建國平靜地看著合同，"所以我很感激。"

"感激？！"許東來幾乎要喊出來，"你感激什么？感激我把你踢出去？"

"感激你讓我體面地離開。"

鐘藝文握著筆的手都在發(fā)抖，她從來沒見過這樣的場面。

被裁的人比執(zhí)行裁員的人還要冷靜，這不對勁，太不對勁了。

會議室里的空氣仿佛凝固了，只有許東來急促的呼吸聲。

01

上午10點30分，鐘藝文推開技術(shù)部會議室的門時，里面已經(jīng)坐著七個人。

苗建國坐在最角落，雙手放在桌上，表情平靜得像什么都沒發(fā)生。

"各位，很抱歉用這種方式見面。"鐘藝文的聲音有些發(fā)緊，"根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和成本控制的需要，技術(shù)部需要進行人員優(yōu)化。"

方立軍猛地站起來："什么叫人員優(yōu)化？直說不就是裁員嗎？"

"立軍，坐下。"苗建國淡淡地說了一句。

鐘藝文深吸一口氣："經(jīng)過綜合考慮，公司決定與苗建國老師解除勞動合同，賠償標準按照工作年限計算..."

"等等！"許東來突然推門而入，臉色蒼白，"鐘經(jīng)理，我們再商量商量。"

"沒什么好商量的。"苗建國打斷了他，"鐘經(jīng)理，具體賠償多少？"

所有人都愣住了。方立軍瞪大眼睛："師父，你在說什么？"

"我問賠償多少。"苗建國重復(fù)了一遍，語氣依然平靜。

鐘藝文翻開文件："按照勞動法規(guī)定，加上公司額外補償，總計50萬元。"

"可以。"苗建國點頭，"什么時候簽合同？"

"苗師父！"方立軍急了，"你不能就這么走啊！這個項目離不開你！"

"任何項目都離不開任何人。"苗建國看向許東來，"許總，合同呢？"

許東來的嘴唇動了動，最終什么也沒說，只是示意鐘藝文拿出合同。

苗建國接過筆，在合同上簽下自己的名字。整個過程不到三分鐘，干凈利落得讓人心疼。

"老苗..."許東來的聲音哽咽了。

"別這樣，許總。"苗建國站起身，"這是最好的結(jié)果。"

他轉(zhuǎn)身看向震驚的同事們："各位，一起共事這么多年，很開心。希望大家以后工作順利。"

說完，他拿起桌上的保溫杯，走向門口。

"師父！"方立軍追上去，"你真的就這么走了？就因為50萬？"

苗建國停下腳步，回頭看了看這個跟了自己五年的徒弟："立軍，錢不重要。重要的是知道什么時候該離開。"

"可是..."

"沒有可是。"苗建國拍拍方立軍的肩膀，"好好干，技術(shù)部以后就看你們的了。"

下午2點，苗建國收拾完辦公桌上的東西。28年積累的資料裝滿了三個紙箱，大部分是技術(shù)文檔和項目記錄。

同事們圍在周圍，氣氛壓抑得讓人喘不過氣。

"苗老師，您的手機號不會換吧？"新來的小李紅著眼睛問。

"不換。"苗建國把最后一本筆記本放進箱子，"不過估計也不會有什么事聯(lián)系了。"

"怎么可能呢？遇到技術(shù)難題我們還是想請教您。"

"公司不允許離職員工參與項目，這是規(guī)定。"苗建國的話像一盆冷水，澆滅了所有人的幻想。

下午3點15分，苗建國拎著紙箱走到電梯口。許東來追了出來。

"老苗，我送送你。"

"不用。"

"我必須送。"

電梯里很安靜，只有樓層數(shù)字在跳動。許東來幾次想開口，最終都忍住了。

樓下，許東來幫苗建國把箱子放進出租車后備箱。

"老苗，你恨我嗎？"許東來突然問。

苗建國看了他一眼："為什么要恨你？"

"因為是我執(zhí)行的裁員。"

"你只是在做你該做的事。"苗建國上了車，搖下車窗，"許總，照顧好自己。"

出租車開走了，許東來站在公司樓下，看著那輛車消失在車流中。

回到辦公室，許東來發(fā)現(xiàn)技術(shù)部的工作群已經(jīng)炸了鍋。

方立軍："苗老師真的走了，剛才看著他上車，心里特別難受。"

小李："感覺天都塌了，以后遇到問題找誰去？"

老張："苗老師在這28年，帶出來多少技術(shù)骨干，現(xiàn)在說走就走。"

王工："太突然了，昨天還在討論新項目，今天人就沒了。"

許東來正要打字安慰大家，突然發(fā)現(xiàn)苗建國的頭像灰了。

他退群了。

剛剛退群。

許東來趕緊打開其他幾個項目群，苗建國的頭像全都灰了。所有工作相關(guān)的群，他一個不留，全部退出。

"他真的走得這么徹底..."許東來喃喃自語。

下午4點，苗建國的妻子林秀芳正在廚房準備晚飯，聽到鑰匙開門的聲音。

"怎么這么早就回來了？"林秀芳探頭看了看，"公司不忙了？"

"以后都不忙了。"苗建國換了拖鞋，徑直走向臥室。

"什么意思？"林秀芳跟了過去，看到苗建國躺在床上，"建國，你怎么了？"

"沒怎么，累了，睡一會兒。"

"這才下午4點，你睡什么覺？"林秀芳坐在床邊，"到底怎么回事？"

"被裁員了。"苗建國閉著眼睛，語氣平淡得像在說今天的天氣。

"什么？！"林秀芳一下子站起來，"裁員？為什么裁你？你在公司干了多少年了？"

"28年。"

"28年他們說裁就裁？有沒有賠償？"

"有，50萬。"

林秀芳愣了愣："50萬？這么多？"

"嗯。"苗建國翻了個身，"讓我睡一會兒，晚飯不用叫我。"

林秀芳站在床邊，看著丈夫平靜的背影，總覺得哪里不對勁。被裁員了，拿了50萬賠償，回家倒頭就睡，這正常嗎？

下午6點，樓下老王準時在小區(qū)花園等苗建國下棋。他們約定俗成，每天這個時間切磋一局。

等到7點，還是沒人。

老王有些奇怪，上樓敲門。

"老苗今天不下棋嗎？"老王問林秀芳。

"他在睡覺。"林秀芳有些尷尬。

"睡覺？這個點睡覺？身體不舒服？"

"沒有，就是...工作上的事，累了。"

老王走了，林秀芳關(guān)上門，心里的疑惑更重了。

02

苗建國是1995年7月進入公司的，那時候公司還叫"華創(chuàng)科技"，只有三十多個人，辦公室租在一棟老式寫字樓的三樓。

那時的苗建國剛從技校畢業(yè)，28歲，穿著一身洗得發(fā)白的藍色工作服，手里拿著簡歷，緊張得手心出汗。

"你會什么？"面試官問。

"我會修機器，會看圖紙，會編程。"苗建國老實回答。

"編程？什么語言？"

“C語言，還有匯編。"

面試官眼前一亮。那個年代懂編程的技術(shù)工人不多，苗建國算是個寶貝。

就這樣，苗建國成了華創(chuàng)科技的第31號員工。

那時候許東來還是個剛畢業(yè)的大學(xué)生，比苗建國小14歲，被分配到技術(shù)部實習(xí)。第一天上班，許東來就被分給苗建國帶著。

"苗師父，您好。"許東來禮貌地打招呼。

"別叫師父，叫老苗就行。"苗建國憨厚地笑了笑，"你是大學(xué)生，理論知識比我強，我就是實操經(jīng)驗多一點。"

"那不行，您比我先來，我得叫您師父。"

從那時起，許東來就跟著苗建國學(xué)技術(shù)。苗建國手把手教他焊接、調(diào)試、編程，毫無保留。許東來很聰明，學(xué)得快，但苗建國從不嫉妒，反而很高興。

"小許這孩子有天賦，以后肯定比我強。"苗建國經(jīng)常這樣跟別人說。

事實證明苗建國的眼光沒錯。三年后，許東來就被提拔為項目經(jīng)理，五年后成了部門副總，去年正式升任技術(shù)部總經(jīng)理。

而苗建國呢？28年來，從技術(shù)員到高級技術(shù)員，再到技術(shù)主管，最后是技術(shù)總監(jiān)。職位變化不大，但在公司的地位越來越重要。

所有的核心技術(shù)都經(jīng)過他的手，所有的技術(shù)難題最后都會找到他。

新來的年輕人，不管學(xué)歷多高，都要先跟苗建國學(xué)幾個月才能獨當一面。

公司的老板換了三任，技術(shù)總監(jiān)的位置卻一直是苗建國的。不是沒人想要，而是沒人能替代。

"老苗就是技術(shù)部的定海神針。"這是前任老板常說的話。

苗建國的技術(shù)能力有多強？舉個例子：2018年，公司接了一個大項目，客戶要求在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上增加新功能，工期只有兩個月。

整個技術(shù)部研究了一個星期，都說不可能完成。

苗建國默默研究了三天，拿出一套完整的改造方案。不僅能實現(xiàn)客戶要求，還能降低30%的成本。

項目按時完成，客戶大為滿意，當場簽了三年的合作協(xié)議。

那一年，苗建國拿了公司最高的技術(shù)貢獻獎，獎金10萬元。

但苗建國有個特點：從不爭名奪利，也不參與辦公室政治。

每天早上7點30分到公司，晚上8點離開，中間除了吃飯，基本都在實驗室。

年輕同事有問題找他，他總是放下手頭的工作耐心解答。

部門開會，他很少發(fā)言，只在涉及技術(shù)問題時才開口。

"苗老師是個純粹的技術(shù)人。"這是公司上下對他的共同評價。

正因為這種性格，當許東來告訴他要進行"年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化"時，苗建國并不意外。

那是一個月前的事。許東來約苗建國在公司樓下的咖啡廳見面，兩個人找了個角落的位置坐下。

"老苗，有件事我想跟你商量。"許東來的表情很嚴肅。

"什么事？"

"公司要進行組織架構(gòu)調(diào)整，董事會那邊...壓力很大。"許東來欲言又止。

"你直說吧。"苗建國喝了一口咖啡。

"他們要求各部門優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，特別是年齡偏大的員工。"許東來的聲音很小，"我想過很多辦法，但..."

"但還是繞不過我。"苗建國接過話頭。

"老苗，你別這么說。我是想問問你，有沒有什么想法？"

"什么想法？"

"比如，調(diào)到其他部門？或者轉(zhuǎn)做顧問？"

苗建國搖搖頭："小許，你覺得這樣合適嗎？"

"我..."許東來咬了咬牙，"要不我去跟董事會再爭取爭取？"

"別為難自己了。"苗建國站起身，"該來的總會來，我明白。"

"老苗..."

"沒事，我心里有數(shù)。"苗建國拍拍許東來的肩膀，"你也不容易，我理解。"

那天晚上，苗建國比平時晚回家一個小時。林秀芳問他怎么了，他只說公司有點事，沒有細說。

接下來的一個月，苗建國照常上班，照常工作，沒有任何異常。

同事們發(fā)現(xiàn)他開始整理實驗室的資料，把一些重要的技術(shù)文檔分類歸檔，還主動教方立軍一些之前沒傳授的技巧。

"師父最近怎么這么勤奮？"方立軍開玩笑說。

"多學(xué)點東西總沒錯。"苗建國笑了笑，繼續(xù)整理手頭的工作。

現(xiàn)在想想，那時的苗建國已經(jīng)在為離開做準備了。

03

許東來這個月過得像在地獄里。

董事會的壓力一天比一天大。新任董事長明確表態(tài)：技術(shù)部必須減員20%，50歲以上的員工優(yōu)先考慮。

"許總，我知道你的難處，但公司現(xiàn)在的財務(wù)狀況你也清楚。"董事長在會議上直言不諱，"要么主動優(yōu)化，要么我們來優(yōu)化。"

許東來明白這句話的意思。要么他主動裁員，要么連他一起被優(yōu)化掉。

技術(shù)部現(xiàn)在有35個人，要減員7個。按年齡排序，苗建國56歲，排在第一位。

許東來想過各種辦法。調(diào)崗？苗建國的技術(shù)能力在其他部門用不上。

降薪？以苗建國的資歷，這樣做太過分。內(nèi)退？公司沒有這個政策。

轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，所有的路都走不通。

最讓許東來痛苦的是，苗建國是他的師父，是手把手帶他入門的人。28年前，正是苗建國教會了他第一行代碼，教會了他如何調(diào)試設(shè)備，如何解決技術(shù)難題。

可以說，沒有苗建國，就沒有今天的許東來。

現(xiàn)在，他要親手把師父趕出公司。

許東來失眠了整整一個星期。妻子勸他："要不你辭職算了，大不了換個工作。"

"我辭職了，老苗還是要被裁。"許東來苦笑，"至少我執(zhí)行，還能爭取到最好的賠償條件。"

許東來沒有撒謊。為了苗建國的賠償，他跟董事會爭論了三次。

"50萬？許總，你知道這是什么概念嗎？"財務(wù)總監(jiān)皺著眉頭，"按照法定標準，28萬就夠了。"

"苗建國是公司的技術(shù)核心，28年來貢獻巨大。50萬不多。"許東來據(jù)理力爭。

"可是他已經(jīng)56歲了，還能為公司創(chuàng)造多少價值？"

"正因為他年齡大，我們更應(yīng)該給予足夠的補償。"許東來的語氣很堅決，"如果連這點人情都不講，以后誰還敢在公司長期工作？"

最終，董事會同意了50萬的賠償標準，但有個條件：苗建國必須在一周內(nèi)離職，不得有任何拖延。

許東來答應(yīng)了。

但他沒想到的是，苗建國的反應(yīng)會如此平靜。

那種平靜讓許東來更加難受。

他寧愿苗建國大發(fā)雷霆，寧愿苗建國指著他的鼻子罵，也不愿意看到師父那種風(fēng)輕云淡的表情。

"老苗不恨我嗎？還是說，他恨得太深，懶得表達？"許東來不止一次這樣想。

苗建國退群的那一刻，許東來的心徹底碎了。

他想起28年前，苗建國加他QQ好友時說的話："小許，以后有什么不懂的隨時問我，我們是一家人。"

一家人。

現(xiàn)在，這個"家人"被他親手趕了出去。

許東來坐在辦公室里，看著手機上苗建國灰掉的頭像，眼淚止不住地往下流。

技術(shù)部的同事們還在群里討論苗建國的離開，字里行間都是不舍和憤怒。

方立軍："真不明白公司的決定，苗老師這樣的人才都要裁，以后遇到技術(shù)難題怎么辦？"

小李："感覺技術(shù)部失去了靈魂人物，以后的日子不好過了。"

老張："苗老師走得這么干脆，估計是真的心寒了。"

許東來看著這些消息，心如刀絞。

他想解釋，想告訴大家這個決定有多艱難，想說自己為了爭取賠償費了多大勁，但他什么都不能說。

作為管理者，他必須承擔(dān)所有的罵名。

晚上10點，許東來還在辦公室。他拿出手機，想給苗建國發(fā)條信息，手指在屏幕上停留了很久，最終還是刪掉了。

說什么呢？道歉？解釋？挽留？

都沒有用了。

許東來鎖上辦公室的門，一個人走在空蕩蕩的走廊里。月光從窗戶灑進來，照在他疲憊的臉上。

這一個月來，他瘦了整整十斤。

04

苗建國這一覺睡了14個小時。

第二天早上7點，他準時醒來，這是28年來養(yǎng)成的生物鐘。洗漱完畢，換上運動服，下樓晨練。

小區(qū)花園里，幾個老鄰居在打太極。看到苗建國，老王走了過來。

"老苗，昨天怎么沒下棋？"

"家里有點事。"苗建國活動著手腳。

"今天晚上有空嗎？我學(xué)了個新開局，想跟你切磋切磋。"

"今天..."苗建國停了停，"今天有空。"

老王高興地走了。苗建國繼續(xù)晨練，但心思有些分散。

28年來，他每天早上7點30分出門上班，晚上8點左右回家。時間精確得像鐘表一樣。現(xiàn)在突然閑下來，還真有些不適應(yīng)。

不過，這種不適應(yīng)很快就被一種久違的輕松感取代了。

沒有項目進度的壓力，沒有技術(shù)難題的困擾，沒有開不完的會，沒有做不完的報告。苗建國忽然覺得，這樣的生活也不錯。

回到家，林秀芳已經(jīng)準備好早餐。

"今天不用上班？"林秀芳試探性地問。

"以后都不用了。"苗建國坐下來，"我被裁員了，昨天忘了告訴你。"

"裁員？"林秀芳放下手中的碗，"好好的為什么裁你？"

"公司要降本增效，年齡大的先走。"苗建國夾了一口咸菜，"很正常。"

"正常什么正常？你在那干了多少年了？"林秀芳有些激動，"他們有良心嗎？"

"有良心。"苗建國笑了笑，"賠償給得很足，50萬。"

林秀芳愣了："50萬？真的假的？"

"真的。昨天已經(jīng)簽合同了，下周錢就能到賬。"

"這么多錢..."林秀芳坐下來，"那你打算怎么辦？重新找工作？"

"不找了。"苗建國搖頭，"56歲了，哪有公司要？再說，我也累了，想休息休息。"

"休息多久？"

"徹底休息。"苗建國喝了一口粥，"這些年攢的錢加上賠償，夠我們生活了。女兒在國外也不用我們操心，正好享享清福。"

林秀芳看著丈夫平靜的表情，心中五味雜陳。

她了解苗建國，這個男人把大半輩子都獻給了工作，現(xiàn)在突然說不干了，肯定不是表面上這么輕松。

"建國，你心里是不是很難受？"林秀芳輕聲問。

苗建國停下筷子，看了看妻子："難受什么？"

"被公司拋棄了，心里能不難受嗎？"

"誰說是被拋棄？"苗建國笑了，"這叫解脫。"

"解脫？"

"對，解脫。"苗建國放下碗，"秀芳，你知道我這些年有多累嗎？每天想著項目進度，想著技術(shù)難題，想著怎么帶新人，想著怎么應(yīng)付各種檢查。我已經(jīng)很久沒有睡過安穩(wěn)覺了。"

林秀芳靜靜地聽著。

"現(xiàn)在好了，什么都不用想了。想睡就睡，想玩就玩，想去哪就去哪。這不是解脫是什么？"苗建國站起身，"我去買菜，今天做你愛吃的紅燒肉。"

苗建國出門了，林秀芳坐在餐桌前，看著丈夫留下的半碗粥，眼圈有些紅。

她知道苗建國在安慰她，也在安慰自己。28年的職業(yè)生涯突然結(jié)束，怎么可能真的毫不在意？

但她也知道，苗建國這個人就是這樣，從來不愿意把痛苦說出來，寧愿自己承受。

下午2點，苗建國的手機響了。是方立軍打來的。

"師父，您在家嗎？我想去看看您。"

"別來了，我挺好的。"

"可是我心里難受，您走得太突然了。"方立軍的聲音有些哽咽，"昨天那個項目遇到問題，我想了一晚上都沒解決。"

"什么問題？"

"就是那個傳感器的校準算法，總是有誤差。"

苗建國想了想："你試試把采樣頻率調(diào)高一倍，然后用滑動平均濾波。"

"我試試...師父，您能不能..."

"立軍。"苗建國打斷了他，"我已經(jīng)不是公司的人了，不能參與項目。這是規(guī)定，你明白的。"

"我明白，但是..."

"沒有但是。"苗建國的語氣很堅決，"你要學(xué)會獨立解決問題，不能總是依賴別人。"

"師父..."

"以后別叫我?guī)煾噶耍欣厦缇托小?苗建國說完，掛了電話。

放下手機，苗建國長長地嘆了一口氣。

他知道方立軍心里難受，其實他何嘗不難受？28年的師徒情誼，說斷就斷了。

但這是必須的。他已經(jīng)離開了公司，就不應(yīng)該再有任何牽絆。

下午4點，苗建國的手機又響了。這次是一個陌生號碼。

"請問是苗建國苗老師嗎？"

"我是。"

"我是華為技術(shù)部的李工，聽說您最近離職了？"

苗建國心里一緊："你怎么知道的？"

"業(yè)內(nèi)消息傳得很快。苗老師，不知道您有沒有興趣來我們公司看看？以您的技術(shù)水平，我們非常歡迎。"

"謝謝，我暫時沒有工作的打算。"

"薪水好商量，職位也好商量。苗老師，像您這樣的技術(shù)專家，應(yīng)該繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱才對。"

苗建國沉默了幾秒鐘："李工，謝謝你的好意。但我年齡大了，不想折騰了。"

"年齡不是問題，技術(shù)才是硬實力。苗老師，您再考慮考慮？"

"不用考慮了，謝謝。"苗建國掛了電話。

接下來的一個小時，苗建國又接到三個類似的電話。有獵頭公司的，有同行朋友介紹的，甚至還有競爭對手公司的。

看來他離職的消息已經(jīng)在業(yè)內(nèi)傳開了。

苗建國關(guān)了手機，靠在沙發(fā)上閉目養(yǎng)神。

他沒想到自己在行業(yè)內(nèi)還有這么大的影響力，這些電話讓他多少有些得意。但得意之后，更多的是疲憊。

28年了，他真的累了。

晚上6點，老王準時出現(xiàn)在樓下花園。苗建國也準時出現(xiàn)了。

"老苗，今天狀態(tài)不錯啊！"老王擺好棋盤。

"退休了，沒壓力了。"苗建國坐下來。

"退休？你才56歲就退休了？"

"提前退休。"苗建國拿起一顆棋子，"以后有時間陪你下棋了。"

"那感情好！"老王笑得合不攏嘴，"我正愁找不到對手呢。"

兩人下了一盤棋，苗建國贏了。但他發(fā)現(xiàn)自己的注意力總是分散，好幾次都走錯了棋。

"老苗，你今天心不在焉啊。"老王收拾棋子。

"可能還沒適應(yīng)這種節(jié)奏。"苗建國實話實說。

"慢慢就好了。退休生活挺不錯的，想干什么干什么，沒人管。"

回到家，林秀芳已經(jīng)做好晚飯。桌上果然有紅燒肉，還有苗建國愛吃的炒花生米。

"今天有人找你？"林秀芳問。

"幾個獵頭公司，想挖我去別的公司。"

"你怎么說的？"

"拒絕了。"苗建國夾了一塊紅燒肉，"我說了，不想干了。"

"真的不想干了？"林秀芳有些不信，"你這個人，一輩子都在工作，現(xiàn)在突然閑下來，能適應(yīng)嗎？"

"能適應(yīng)。"苗建國點頭，"人總要學(xué)會放下。"

吃完飯，苗建國坐在陽臺上看夜景。城市的燈火輝煌，車水馬龍，一切都在正常運轉(zhuǎn)。

而他，從今天開始，不再是這個運轉(zhuǎn)體系的一部分了。

這種感覺很奇怪，有些失落，但也有些解脫。

手機震動了一下，有條微信消息。苗建國拿起來一看，是許東來發(fā)的：

"老苗，睡了嗎？"

苗建國看著這條消息，手指在屏幕上停留了很久，最終沒有回復(fù)。

第二天早晨7點，苗建國正在小區(qū)花園里練太極，忽然看到一個熟悉的身影站在不遠處。

許東來。

他穿著昨天的衣服，頭發(fā)有些凌亂，眼睛里布滿血絲，顯然一夜沒睡。兩人對視了幾秒鐘，苗建國停下動作，許東來緩慢地走了過來。

"老苗，早。"許東來的聲音很沙啞。

"早。"苗建國點點頭，"怎么這么早？"

"昨晚沒睡著，就過來了。"許東來咬了咬牙，"老苗，有句話我必須問你。"

苗建國靜靜地看著他，等待著那個問題。

許東來深吸一口氣，聲音開始顫抖："老苗，你是不是早就知道要被裁員？是不是...是不是一個月前你就已經(jīng)做好準備了？"

苗建國的表情瞬間變了，眼中閃過一絲復(fù)雜的情緒。

"小許..."

"回答我！"許東來的聲音近乎哀求。

"我昨晚想了一夜，你那天在咖啡廳的反應(yīng)，你這個月的行為，還有昨天的平靜...這一切都太不正常了！你是不是早就知道？"

苗建國沉默了十幾秒鐘，然后緩緩轉(zhuǎn)身，朝著小區(qū)門口走去。

"老苗！"許東來在身后喊道，"你不能不回答我！"