想升職？牢記這3大秘訣、2大核心，領(lǐng)導(dǎo)才會高看你一眼

想升職，很簡單，只要你能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，一切都不是問題。

但你想要做到一點(diǎn)，就必須牢記這3大秘訣、2大核心。

一：升職3大秘訣

1、從“埋頭苦干”到“抬頭看天”

很多人每天忙得像陀螺，眼睛只盯著手頭那攤活兒，覺得這就是努力的表現(xiàn)，可晉升名單上，很少是光靠“做事”就能上的。

真正能讓你往上走的，是能從“只顧腳下”變成“放眼全局”的腦子。

只顧腳下的人，眼里只有今天要完成啥，只知道低頭猛干，把當(dāng)天任務(wù)清單劃完就萬事大吉。

而會放眼全局的人，卻能站得高高的看問題，他們不滿足于把活兒干完，更能琢磨出這活兒對長遠(yuǎn)有啥用，能從公司這盤大棋的角度提點(diǎn)子，幫團(tuán)隊(duì)走得又穩(wěn)又遠(yuǎn)。

一個能預(yù)判下一步、能影響大方向的人，才是公司最想留下的人。

就像老話說的：“站得高，才能望得遠(yuǎn)。”

想在職場爬得高，就得從日復(fù)一日的瑣事里拔出來，試著站在公司老大的位置上，俯瞰全局，這時候，你才能看到別人看不到的機(jī)會。

2、從“窩里橫”到“放眼望”

很多人在職場里拼了命地加班、干活，結(jié)果呢？

只是在“窩里橫”的圈子里打轉(zhuǎn)。

大家都在跟同事比誰熬夜熬得更狠，到頭來誰也沒撈到好處，反而都卡在原地動不了。

這種窩里斗只會讓你越陷越深，真正的出路，是得從“窩里橫”變成“放眼望”的思路。

往外看，意思就是你不能光盯著公司里這點(diǎn)事兒，得學(xué)會把眼光放遠(yuǎn)，去摸清外面的門路，抓住更多能讓自己出彩的機(jī)會。

你干的活兒，就不只是給小團(tuán)隊(duì)添磚加瓦，而是要瞅準(zhǔn)外面的好機(jī)會，讓自己和整個團(tuán)隊(duì)的實(shí)力都跟著升級。

就像馬云說的：“手里有再多牌也沒用，關(guān)鍵看你咋打。”

你得用更開闊的眼界來看待自己的工作，這樣才能逮住更多的好機(jī)會。

3、 從“跟跑者”到“領(lǐng)跑者”

你在工作中是不是經(jīng)常扮演那個“跟跑者”的角色？

領(lǐng)導(dǎo)指哪兒，你就打哪兒，任務(wù)一到手，立馬開干，還非得干得漂漂亮亮的。

單說這態(tài)度，沒毛病，但光這樣，你很容易就被框死在固定的跑道上。

要知道，能跑得快的“跟跑者”是好員工，但能開辟新路的“領(lǐng)跑者”，才是坐上領(lǐng)導(dǎo)位置的關(guān)鍵人物。

當(dāng)你不再滿足于只是把領(lǐng)導(dǎo)交代的活兒干完，而是能主動發(fā)現(xiàn)點(diǎn)子、琢磨出點(diǎn)不一樣的玩法，甚至為公司挖出點(diǎn)新飯碗來，這時候，你就從“跟跑者”升級成“領(lǐng)跑者”了。

比如說，你瞅著每天填表錄入數(shù)據(jù)太磨嘰，干脆搗鼓了個小工具自動搞定，效率唰唰唰直接翻倍；又或者，你發(fā)現(xiàn)買東西的流程太費(fèi)錢，就搞了個比價機(jī)制，一年下來省下不少銀子。

這種能變出新花樣、創(chuàng)造真金白銀價值的能力，才是領(lǐng)導(dǎo)層最看重的。就像喬布斯那句話：“創(chuàng)新，才能分出誰是開路的，誰是跟風(fēng)的。”

想往上爬，光聽話干活是不夠的，關(guān)鍵看你能不能給公司變出點(diǎn)新價值來。