創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
職場中常有一句話:"跳槽是漲薪的唯一途徑"。聽起來有些極端,但不得不承認,在許多公司里,員工的付出與回報往往嚴重不成比例,而管理層的偏袒和不公正更是讓人心寒。我親身經(jīng)歷的這件事,恐怕會讓你對職場潛規(guī)則有更深的認識。
"陳總,我的年終獎金呢?"我站在辦公室門口,手里拿著工資條,聲音因為克制憤怒而有些發(fā)抖。
陳總頭也不抬,手指繼續(xù)在鍵盤上敲擊:"你不是已經(jīng)拿到了嗎?工資條上不是寫著呢。"
"這只有基本工資,沒有我應(yīng)得的五萬獎金。"我走近一步,把工資條放在他桌上,"我?guī)У捻椖繛楣緞?chuàng)造了二百多萬利潤,按照之前的約定,我應(yīng)該有5%的提成。"
陳總這才抬起頭,面無表情地看著我:"公司最近資金周轉(zhuǎn)有困難,年終獎暫時發(fā)不了那么多。"
"可是李靜已經(jīng)拿到了她的獎金,足足十萬。"我努力保持冷靜,"她負責(zé)的項目只有我一半的業(yè)績。"
提到李靜,陳總的表情明顯有了變化,眼神閃爍:"李靜的情況特殊,她..."
"特殊在哪?特殊在她是您小姨子嗎?"我忍不住打斷他。
陳總臉色一沉:"王默!注意你的言辭。李靜拿的是市場部的集體獎金,性質(zhì)不同。"
"市場部今年幾乎沒有業(yè)績,全靠我們技術(shù)部的產(chǎn)品支撐,他們憑什么拿集體獎金?"我質(zhì)問道。
"這是公司的決策,不需要向你解釋。"陳總站起來,居高臨下地看著我,"王默,你在公司待了五年,應(yīng)該明白什么叫團隊精神。有時候需要顧全大局,學(xué)會大度一點。"
"大度?"我冷笑一聲,"我加班加點開發(fā)出的系統(tǒng),創(chuàng)造的利潤被您小姨子拿走了獎金,您讓我大度?"
陳總面色陰沉:"如果你不滿意,可以選擇離職。人事部隨時歡迎你遞交辭呈。"
我深吸一口氣,轉(zhuǎn)身離開前丟下一句話:"好,那我就讓您看看,沒有我,這個公司能走多遠。"
回到工位,我氣得手發(fā)抖。同事小林湊過來:"怎么樣?陳總怎么說?"
"還能怎么說,讓我大度,說公司資金周轉(zhuǎn)困難。"我苦笑著搖頭,"但李靜的十萬獎金照發(fā)不誤。"
小林嘆了口氣:"誰讓人家是陳總小姨子呢。咱們這公司,關(guān)系戶橫行已經(jīng)不是一天兩天了。"
"五年了,我為這公司付出了多少,加班加點不說,多少個項目是我一個人扛下來的。"我盯著電腦屏幕,眼前浮現(xiàn)出無數(shù)個通宵達旦的夜晚,"結(jié)果呢?說好的獎金被小姨子拿走了。"
小林拍拍我肩膀:"別想太多,要不...咱們找個機會跳槽?我聽說對面那家公司正在招人,待遇不錯。"
"跳槽?"我搖搖頭,眼中閃過一絲冷意,"不,我有更好的辦法。既然他們不珍惜我,那我也沒必要再付出了。"
"你想干嘛?"小林有些擔(dān)憂地看著我。
"從今天起,我要開始'擺爛'了。"我勾起嘴角,"該上班上班,該下班下班,一秒鐘不加班,出了問題,愛誰誰。"
小林嚇了一跳:"你瘋了?咱們負責(zé)的是公司核心系統(tǒng),出了問題可不是小事啊!"
"那又怎樣?"我冷笑道,"他們不是有能干的李靜嗎?讓她去解決啊。"
正說著,李靜踩著高跟鞋走了過來,一身名牌,手腕上還戴著一只明顯是新買的奢侈手表。看到我們,她優(yōu)雅地點點頭:"王工,聽說項目上線很順利,辛苦了。"
我嘴角抽搐了一下,擠出一個僵硬的笑容:"是啊,辛苦換不來錢,倒是有人不辛苦就能拿大獎金。"
李靜似乎沒聽出我話中的諷刺,或者是假裝沒聽出來,她笑著說:"對了,這周五我要請客,慶祝一下年終獎,你們要來哦。"
"呵呵,恭喜了。"我干笑兩聲,"不過我就不去了,最近加班太累,想休息一下。"
李靜聳聳肩:"隨你便。"說完,扭著腰走開了。
小林低聲道:"她這是來炫耀的吧?"
"無所謂,"我深吸一口氣,"從現(xiàn)在開始,我只做分內(nèi)工作,一行多余的代碼都不寫。"
"這樣不好吧..."小林還想勸我。
"好不好,很快就知道了。"我打開電腦,刪除了所有加班的計劃,"你看著吧,沒有我,這個公司撐不了多久。"
接下來的日子,我開始了徹底的"擺爛"模式。
早上九點準時上班,下午六點準時下班,中午休息時間一分不少。遇到問題,能推就推,能拖就拖,對待工作敷衍了事。
"王默,新項目的需求分析做得怎么樣了?"項目經(jīng)理趙力急匆匆地問我。
我頭也不抬:"還在做,很復(fù)雜,需要時間。"
"可是客戶后天就要看方案了!"趙力急得直跺腳。
"那就告訴客戶,方案還沒準備好。"我無所謂地說,"質(zhì)量比速度重要,對吧?"
趙力無奈地走開了,我知道他會去找陳總告狀,但我已經(jīng)不在乎了。
果然,不到半小時,陳總把我叫進了辦公室。
"王默,你最近是怎么回事?工作態(tài)度大不如前啊!"陳總皺著眉頭質(zhì)問我。
我表情平靜:"我只是在認真做好本職工作,按時上下班而已。"
"你知道我說的不是這個!"陳總拍桌子,"你之前可不是這樣的!那個新項目急著要方案,你為什么拖拖拉拉?"
"陳總,按照公司規(guī)定,需求分析需要五個工作日,我才拿到需求兩天,還在法定時間內(nèi)。"我微笑著回答,"我只是按照規(guī)定辦事而已。"
"你!"陳總氣得臉色發(fā)白,"你是在跟我耍小聰明?"
"我只是個普通員工,拿著普通工資,做著分內(nèi)工作。"我聳聳肩,"如果您需要更高效率,可以考慮給予相應(yīng)的獎勵激勵,比如說...那個被挪用的五萬獎金?"