五月末，以“智匯魯北 技創未來”為主題的魯北技師學院第七屆技能大賽火熱開賽。

比賽過程中，選手們全神貫注、各顯神通，精準無誤地操作儀器、規范嚴謹地記錄數據，憑借熟練的技能，將日常積累的專業知識和實踐經驗發揮得淋漓盡致。

電氣工程系涵蓋智能制造裝備技術應用、工業控制、變頻調速、電氣安裝與維修等前沿領域；

化學工程系上演“分子級”精準操控，化工總控參數調控精準，管路拆裝密封性達標，實驗室操作嚴守安全規程；

智能制造系定義工業未來，數控加工操作規范，工業機器人編程邏輯清晰，無人機操控穩定精準；

交通與車輛工程系聚焦汽車產業核心技能，新能源汽車高壓安全操作規范，車身鈑金修復工藝嚴謹，發動機拆裝流程標準有序；

經濟管理系奏響鄉村振興與數字轉型協奏曲，會計賽項實現全流程數字化賬務處理，實現“數智財會”能力躍升；電商直播賽項助農項目推廣濱州特色優質農產品......

據悉，本屆大賽設置學生組68項，教師組33項，共101項賽項，分為預賽和決賽兩個階段，吸引了3000余名師生參與。大賽通過“崗課賽證”深度融合，全面檢驗教學改革成效，為區域產業升級注入強勁動能。

開展職業技能大賽是發現、培養、選拔技能人才的重要途徑，是技能人才展示技能、切磋技藝、提升素質的重要平臺。在以賽弘技的技能人才發展的路上，魯北技師學院一直是山東省內的“排頭兵”。魯北技師學院以“全員參與、全域覆蓋、全程育人”的實踐，為區域經濟發展輸送了大批兼具匠心與創新的“魯北工匠”。

據了解，近年來，魯北技師學院深入貫徹落實國家職業教育改革部署，緊密對接濱州市“產教融合型、實業創新型”城市建設需求，以黨建引領、專業優化、平臺搭建、協同育人“四輪驅動”，打造“入校即入崗、畢業即就業、專業即產業”的校企合作新模式，為區域經濟高質量發展提供了堅實的高技能人才支撐。

支部建在產業鏈，黨建活動到車間

自2023年創新實施“黨建聯盟聯百企”工程以來，魯北技師學院通過理論聯學、組織活動聯辦、優勢資源聯享、人才培養聯育，將支部建在產業鏈上，把黨建活動延伸到企業車間。截至目前，學院已與50家企業黨組織建立結對共建關系，深度合作企業超過120家，聯合企業圍繞人才培養、技術服務等解決實際問題80個，促進企業降本增效達2000余萬元。

優化專業設置，提升產業匹配度

學院動態調整專業設置，新增智能網聯汽車技術應用、數字化設計與制造等5個特色專業，專業設置與區域產業匹配度達85%以上。電氣自動化設備安裝與維修、汽車維修、新能源汽車檢測與維修等專業獲評“全國技工院校工學一體化建設專業”，智能制造專業群、數字經濟服務專業群入選“全省技工教育優質專業”。2024年，畢業生就業率98%，留濱率達90%，4個預備技師畢業班學生分別被魏橋熱電、渤海活塞整建制錄用。學院人才培養質量得到各合作企業高度認可，被山東省委、省政府表彰為“全省就業創業工作先進集體”。

多平臺協同，構建產教科創“生態圈”

學院牽頭組建“市智能制造產教科融合共同體”“高端化工產教科聯合體”，聯合攻關磁懸浮真空泵葉輪制造等40項關鍵技術，改進生產工藝，助力企業降本增效。聘任企業技術骨干78人擔任兼職教師，每年組織學生跟崗實習和頂崗鍛煉2000人次。健全“產學研用”融通創新發展機制，加強與企業間的資源共享與協同創新，協助申報省市課題10項，推動技術成果轉化落地。

創新培養模式，鍛造能工巧匠“生力軍”

學院創新“冠名班”“企業導師制”等培養模式，與盟威戴卡輪轂公司合作實現92名學生“入校即入崗”，企業技術骨干進校帶徒，五年跟蹤培養。智能制造系學生王浩通過崗前實訓，兩年內從“小學徒”成長為產線帶班組長，成為企業技術骨干。聯合魏橋創業、京博石化等企業設立27個訂單班，共建87個實訓基地，實現人才培養與崗位需求“無縫對接”。

2025年，魯北技師學院將深化產教融合，籌建糧食與食品加工產教科聯合體、魯北菜品研究院及魏橋電氣產業學院，推動資源共享、文化共融、基地共建、人才共育，為濱州“雙型”城市建設注入更強動能。學院黨委書記劉長海表示：“我們將以更高標準推進校企協同創新，讓職業教育真正成為新質生產力的‘助推器’。”（圖片由魯北技師學院 楊瓊 花瑞授權提供）

來源：中國日報網