6月13日

臨沂工學院（籌）發布招聘簡章

公開招聘骨干教師和學科專業負責人

臨沂工學院（籌）是山東省人民政府批準建設的全日制民辦非營利性普通本科學校，列入山東省高校設置“十四五”規劃，由臨沂城市發展集團有限公司（以下簡稱：臨沂城發集團）出資建設。學院位于臨沂沂河新區核心片區南京路與聯邦路交會處東北，區位優勢明顯。學院規劃占地面積1898畝，規劃招生規模21000人。其中，一期建設占地面積500畝，建筑面積24.8萬平方米，全日制在校生規模5000人。

學院以工學為主，多學科融合發展，擬設置工學、經濟學、管理學、藝術學等學科門類。首期擬設置智能制造工程、電子信息工程、人工智能、計算機科學與技術、數字媒體技術、機器人工程、大數據管理與應用7個專業。學院堅持立足臨沂、服務山東、面向全國，致力于培養適應現代產業需要，具有國際視野，德智體美勞全面發展的應用復合型人才，建設特色鮮明的高水平新工科大學。

結合學院籌設需要

現面向社會公開招聘骨干教師

有關事項公告如下

一、招聘崗位和計劃

本次面向社會公開招聘骨干教師，計劃招聘24個崗位，共計61人。具體招聘崗位和數量詳見《臨沂工學院（籌）2025年公開招聘骨干教師計劃表》（附件1）。

二、應聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

（二）熱愛教育事業，具有良好品行、職業道德和崗位所需的身體、技能、心理素質等條件，具有扎實的專業能力。

（三）具有副高級及以上專業技術職務、研究生學歷，年齡不超過50周歲（1974年6月以后出生）。

屬銀齡教師的，年齡不超過65周歲（1959年6月以后出生）。

（四）在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。在職人員同意報考證明（附件2），可在進入考察環節時提供。

（五）符合招聘崗位要求的專業等其他資格條件。

（六）有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.與臨沂城發集團領導班子成員、具體用人單位領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員。

9.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由臨沂工學院（籌）2025年公開招聘工作領導小組（以下簡稱：招聘工作領導小組）牽頭組織實施，按照發布簡章、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進行。

（一）發布招聘簡章

通過臨沂市國資委官網（http://lysgzw.linyi.gov.cn）、臨沂市教育局官網（http://jyj.linyi.gov.cn）、臨沂城發集團官網（https://www.lycfgroup.com）發布招聘簡章。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：2025年6月30日9:00—7月4日16:30。

2.報名方式：

https://www.chinasyks.org.cn/New_lygxy/index.html#/index，報名系統僅限于報名時間內開啟。報名人員應在報名網站如實填寫、提交個人信息資料，報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。每人限報1個崗位，審核后通過報名系統反饋初審結果，報名人員須及時查看報名網站信息。系統內審核通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內修改報名信息或改報其他符合條件的崗位。報名時間截止后，未通過資格審核的，不能再改報其他崗位；系統發送需修改或補充的信息，應當在7月5日上午12:00前一次性補充完畢，逾期視為審核未通過。

網上報名應注意閱讀崗位資格條件，上傳相關證明材料包含但不限于：有效期內二代身份證（正反面）、國家承認的學歷證書、學位證書、職稱證書（或證明材料）、近期免冠彩色照片、個人科研成果、專利發明、大賽獲獎證書及其他相關證明材料。材料采用PDF格式，每個文件大小控制在300KB以內上傳，避免文件過大無法上傳或文件模糊影響審核結果。

網上資格審核時間：2025年6月30日9:30—7月5日17:00。

網上資格審核結果查詢時間截至2025年7月6日17:00。

因提交報名信息不準確、不齊全、不及時或不符合報考條件等原因影響審核及資格審查的，由報名人員承擔相應后果。報名人員在招聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。線上報名審核合格后須參加現場資格審查，現場資格審查合格后方可進入考試環節。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，參照《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）執行。

現場資格審查須攜帶以下材料：

1.本人身份證；

2.《臨沂工學院（籌）公開招聘骨干教師報名表》；

3.《誠信承諾書》（附件3）；

4.國家承認的學歷學位證書（海外留學取得的學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；

5.中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位在線驗證報告》（網頁或手機頁面截圖無效，根據崗位要求的學歷學位提供材料）；

6.取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽證書等）；

7.報名需要提供的其他材料。

現場資格審查時，以上材料需提供原件及復印件各一份，審查完畢后將原件返還。報名人員未在現場資格審查規定的時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件或提供材料信息不實的人員，取消其資格。

現場資格審查具體時間和地點在臨沂城發集團官網另行通知。資格審查通過人員進入考試環節。

（四）考試

考試采取面試的方式。面試方式為試講，試講時間10分鐘，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的專業素養和發展潛力。

面試成績于面試結束后當場公布并張貼，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試合格分數線為70分，低于合格分數線不予錄用。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試成績相同，通過加試的辦法確定考察人選。考試成績按規定程序在臨沂城發集團官網向社會公布。

面試具體時間、地點在臨沂城發集團官網另行通知。

（五）考察

根據考試成績，按照招聘人數1:1的比例由高分到低分確定考察人選，對進入考察范圍的人員名單在臨沂城發集團官網進行為期3天的公示。

招聘工作領導小組組成考察組，對考察人選進行考察。根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

考察時考察對象需提供工作單位出具的鑒定材料（加蓋工作單位公章）、個人總結、工作經歷證明、無犯罪記錄證明、個人征信報告等。銀齡教師可不提供鑒定材料。

考察發現不符合有關法律法規和用人規定、不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關材料等不適宜或影響招聘的，招聘工作領導小組有權直接取消其應聘資格。

（六）體檢

根據考試和考察情況按1：1的比例確定體檢人員。體檢由招聘工作領導小組統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。對銀齡教師的體檢，委托具有三甲資質及以上醫院組織，結合銀齡教師近一年體檢結果情況，對其身體狀況作出綜合評估結論。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘，體檢不合格的不予聘用。

應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2.串通體檢工作人員作弊的。

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。

4.有其他作弊等行為的。

（七）公示及聘用

對經上述程序確定的擬聘用人員名單在臨沂城發集團官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經研究后，確定擬聘用人員名單，按照有關規定辦理聘用相關手續。

受聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。學院籌建期間，由臨沂城發集團下屬單位臨沂城發工科建設投資發展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，學院批復成立后，由學院重新與聘用人員簽訂勞動合同。

銀齡人員依規簽訂聘用合同。

四、待遇條件

1.簽訂勞動合同的聘用人員為市屬國有企業員工身份。薪酬標準參照并略高于臨沂市公辦高校教職工工資標準執行。

2.經市人才工作主管部門認定，聘用人員中具有正高級職稱、具有博士學位或重點領域和關鍵技術崗位急需緊缺專業的碩士學位人員，依規使用臨沂市高層次人才周轉編制。

3.符合條件的聘用人員，根據臨沂市《關于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策（“1+N”政策），享受臨沂市相關規定待遇。學院可協助辦理高層次人才綠色通道服務憑證（“沂蒙惠才卡”“山東惠才卡”），享受住房、子女入學、醫療、交通、旅游、健身、休假療養等優惠政策和便利服務。

4.具有博士學位人員，享受相應的科研經費（10萬元-50萬元），具體標準“一事一議”。

5.屬銀齡人員的，人文社科類年度薪酬為12萬元，理工類年度薪酬為15萬元。

五、其他情況說明

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假等行為者，一經查實，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動關系。應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補，同一崗位只遞補1次。

（二）招聘工作領導小組負責解決招聘過程中出現的問題和矛盾，全程跟蹤監督檢查招聘紀律工作，確保招聘過程的公平性和公正性。公開招聘工作領導小組有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件作進一步調整解釋等。

（三）應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件內容，遵守本簡章及有關招聘規定和要求，及時了解相關信息發布平臺發布的最新信息，并保持聯系電話全天24小時通訊暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘及聘用的，責任由應聘者承擔。

（四）本次招聘不授權任何機構進行培訓，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過考試相關的資料和信息。請提高警惕，謹防上當受騙。

（五）招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員如有與本次具體負責組織招聘工作的人員存在親屬等關系或存在其他可能影響招聘公正情形的，應當在報名及資格審查階段提前主動說明。

（六）本簡章及其未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋，依照上級主管部門等有關規定執行，招聘工作領導小組對本次招聘享有最終解釋權。

（七）咨詢電話：0539-8810016 焦老師 王老師 0539-8810017 張老師 朱老師（工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

監督電話：0539-8613500。

聯系地址：山東省臨沂市沂河新區分金臺路1號（臨沂科技職業學院東門院內現代產業學院一樓）。

附件：

1.臨沂工學院（籌）2025年公開招聘骨干教師計劃表

2.單位同意報考證明

3.誠信承諾書

掃描二維碼下載附件

臨沂工學院（籌）

2025年6月13日

結合學院籌設需要

現面向社會公開招聘學科專業負責人

有關事項公告如下

一、招聘崗位和計劃

本次面向社會公開招聘學科專業負責人，計劃招聘8個崗位，共計8人。具體招聘崗位和數量詳見《臨沂工學院（籌）2025年公開招聘學科專業負責人計劃表》（附件1）。

二、應聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

（二）熱愛教育事業，具有良好品行、職業道德和崗位所需的身體、技能、心理素質等條件；具備專業建設經驗，有較強的教學科研、團隊協作和領導協調能力。

（三）具有正高級專業技術職務，大學本科及以上學歷，年齡不超過55周歲（1969年6月以后出生），有5年及以上高校教學經驗（統計時間截至2025年6月），須在高校擔任過學科、專業或二級單位（重點研究機構）負責人。

屬銀齡教師的，年齡不超過65周歲（1959年6月以后出生）。

（四）在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。在職人員同意報考證明（附件2），可在進入考察環節時提供。

（五）符合招聘崗位要求的專業等其他資格條件。

（六）有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.與臨沂城發集團領導班子成員、具體用人單位領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員。

9.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由臨沂工學院（籌）2025年公開招聘工作領導小組（以下簡稱：招聘工作領導小組）牽頭組織實施，按照發布簡章、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進行。

（一）發布招聘簡章

通過臨沂市國資委官網（http://lysgzw.linyi.gov.cn）、臨沂市教育局官網（http://jyj.linyi.gov.cn）、臨沂城發集團官網（https://www.lycfgroup.com）發布招聘簡章。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：2025年6月23日9:00—6月27日16:30。

2.報名方式：

https://www.chinasyks.org.cn/New_lygxy/index.html#/index，報名系統僅限于報名時間內開啟。報名人員應在報名網站如實填寫、提交個人信息資料，報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。每人限報1個崗位，審核后通過報名系統反饋初審結果，報名人員須及時查看報名網站信息。系統內審核通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內修改報名信息或改報其他符合條件的崗位。報名時間截止后，未通過資格審核的，不能再改報其他崗位；系統發送需修改或補充的信息，應當在6月28日上午12:00前一次性補充完畢，逾期視為審核未通過。

網上報名應注意閱讀崗位資格條件，上傳相關證明材料，包含但不限于：有效期內二代身份證（正反面）、國家承認的學歷證書、學位證書、職稱證書（或證明材料）、近期免冠彩色照片、個人科研成果、專利發明、大賽獲獎證書及其他相關證明材料。材料采用PDF格式，每個文件大小控制在300KB以內上傳，避免文件過大無法上傳或文件模糊影響審核結果。

網上資格審核時間：2025年6月23日9:30—6月28日17:00。

網上資格審核結果查詢時間截至2025年6月29日17:00。

因提交報名信息不準確、不齊全、不及時或不符合報考條件等原因影響審核及資格審查的，由報名人員承擔相應后果。報名人員在招聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。線上報名審核合格后須參加現場資格審查，現場資格審查合格后方可進入考試環節。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，參照《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）執行。

現場資格審查須攜帶以下材料：

1.本人身份證；

2.《臨沂工學院（籌）公開招聘學科專業負責人報名表》；

3.《誠信承諾書》（附件3）；

4.國家承認的學歷學位證書（海外留學取得的學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；

5.取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽證書等）；

6.報名需要提供的其他材料。

現場資格審查時，以上材料需提供原件及復印件各一份，審查完畢后將原件返還。報名人員未在現場資格審查規定的時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件或提供材料信息不實的人員，取消其資格。

現場資格審查具體時間和地點將在臨沂城發集團官網另行通知。資格審查通過人員進入考試環節。

（四）考試

考試采取面試的方式。面試時間30分鐘，包括答辯（15分鐘）和面談交流（15分鐘）兩個環節。重點了解應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力及崗位匹配度等。其中，答辯環節著重圍繞學科專業建設陳述思路及做法等，權重占比40%；面談交流環節由考官進行自由提問，權重占比60%。

面試成績于面試結束后當場公布并張貼，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試合格分數線為70分，低于合格分數線不予錄用。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，通過加試的辦法確定考察人選。考試成績按規定程序在臨沂城發集團官網向社會公布。

面試具體時間和地點將在臨沂城發集團官網另行通知。

（五）考察

根據考試成績，按照招聘人數1:1的比例由高分到低分確定考察人選，對進入考察范圍的人員名單在臨沂城發集團官網進行為期3天的公示。

招聘工作領導小組組建考察組，對考察人選進行考察。根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

考察時考察對象需提供工作單位出具的鑒定材料（加蓋工作單位公章）、個人總結、工作經歷證明、無犯罪記錄證明、個人征信報告等。銀齡教師可不提供鑒定材料。

考察發現不符合有關法律法規和用人規定、不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關材料等不適宜或影響招聘的，招聘工作領導小組有權直接取消其應聘資格。

（六）體檢

根據考試和考察情況按1:1比例確定體檢人員。體檢由招聘工作領導小組統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。對銀齡教師的體檢，委托具有三甲資質及以上醫院組織，結合銀齡教師近一年體檢結果情況，對其身體狀況作出綜合評估結論。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘，體檢不合格的不予聘用。

應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2.串通體檢工作人員作弊的。

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。

4.有其他作弊等行為的。

（七）公示及聘用

對經上述程序確定的擬聘用人員名單在臨沂城發集團官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經研究后，確定擬聘用人員名單，按照有關規定辦理聘用相關手續。

受聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。學院籌建期間，由臨沂城發集團下屬單位臨沂城發工科建設投資發展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同；學院批復成立后，由學院重新與聘用人員簽訂勞動合同。

銀齡人員依規簽訂聘用合同。

四、待遇條件

1.簽訂勞動合同的聘用人員為市屬國有企業員工身份。

2.經市人才工作主管部門認定，聘用人員中具有正高級職稱、具有博士學位或重點領域和關鍵技術崗位急需緊缺專業的碩士學位人員，依規使用臨沂市高層次人才周轉編制。

3.符合條件的聘用人員，根據臨沂市《關于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策（“1+N”政策），享受臨沂市相關規定待遇。學院可協助辦理高層次人才綠色通道服務憑證（“沂蒙惠才卡”“山東惠才卡”），享受住房、子女入學、醫療、交通、旅游、健身、休假療養等優惠政策和便利服務。

4.學科專業負責人年度薪酬區間為人民幣20萬元-30萬元。按國家規定繳納社保。

五、其他情況說明

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假等行為者，一經查實，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動關系。應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補，同一崗位只遞補1次。

（二）招聘工作領導小組負責解決招聘過程中出現的問題和矛盾，全程跟蹤監督招聘工作紀律，確保招聘過程的公平性和公正性。招聘工作領導小組有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件作進一步調整解釋等。

（三）應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件內容，遵守本簡章及有關招聘規定和要求，及時了解相關信息平臺發布的最新信息，并保持聯系電話全天24小時通訊暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘及聘用的，責任由應聘者承擔。

（四）本次招聘不授權任何機構進行培訓，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過考試相關的資料和信息。請提高警惕，謹防上當受騙。

（五）招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員如有與本次具體負責組織招聘工作的人員存在親屬等關系或存在其他可能影響招聘公正情形的，應當在報名及資格審查階段提前主動說明。

（六）本簡章及其未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋，依照上級主管部門有關規定執行，招聘工作領導小組對本次招聘享有最終解釋權。

（七）咨詢電話：0539-8810016 焦老師 王老師 0539-8810017 張老師 朱老師（工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

監督電話：0539-8613500。

聯系地址：山東省臨沂市沂河新區分金臺路1號（臨沂科技職業學院東門院內現代產業學院一樓）。

附件：

1.臨沂工學院（籌）2025年公開招聘學科專業負責人計劃表

2.單位同意報考證明

3.誠信承諾書

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臨沂工學院（籌）

2025年6月13日

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來源：瑯琊新聞網微信綜合

記者：市融媒體中心 尤建

編輯：小M 二審：徐帆 三審：丁文成

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