創(chuàng)作聲明：本文為虛構創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關聯(lián)

"劉師傅，求求你了，你快回公司一趟！"

"我已經被你們辭退了，還回去干什么？"

"你別這樣，大家都是為了工作..."

"為了工作？呵呵..."

劉建華掛斷電話，手機立刻又響了。這次是另一個聲音，語氣更加急切。一個接一個，電話響個不停。

就在一個小時前，他還在氣憤地刪除著微信里所有同事的聯(lián)系方式，發(fā)誓再也不和這些人有任何瓜葛。可現(xiàn)在，這些剛剛把他掃地出門的人，卻像瘋了一樣拼命聯(lián)系他。

到底發(fā)生了什么？

01

三天前，周五下午四點半，華泰精密制造公司八樓會議室里氣氛凝重得像要下雨。

劉建華坐在橢圓形會議桌的一端，對面是公司總經理馬志強和生產副總趙建國，桌上擺著一份厚厚的質檢報告。

"劉主管，這次德國那邊的事情，你也知道有多嚴重。"馬志強的聲音聽起來很疲憊，額頭上的皺紋比平時更深，"五百萬歐元的賠償，這對公司來說是個天文數(shù)字。"

劉建華靜靜地坐著，雙手放在膝蓋上。57歲的他，頭發(fā)已經花白，但腰板依然挺直。26年來，他就是這樣坐在各種會議室里，聽著上級安排工作，從來沒有像今天這樣感到壓抑。

"劉師傅，你看這份報告。"趙建國把那份文件推到劉建華面前，語氣里帶著某種劉建華從未聽過的急切，"只要你在這上面簽個字，承認是質檢環(huán)節(jié)的疏漏，我們就能把責任推給質檢部門，這樣公司的損失就能降到最低。"

劉建華低頭看了看那份報告，第一頁就寫著"華泰公司第47批次產品質檢失誤分析報告"。他翻了幾頁，看到里面寫著各種他從未見過的檢測數(shù)據(jù)和結論。

"這不是我寫的報告。"劉建華的聲音很平靜，但每個字都說得很清楚，"我不能在上面簽字。"

馬志強的臉色瞬間變了，"劉主管，你這是什么意思？"

"我的意思很簡單，這份報告不是出自我們質檢部，里面的數(shù)據(jù)我從來沒有見過，結論也不是我們得出的。"劉建華抬起頭，直視著馬志強的眼睛，"我不能在一份假報告上簽字。"

會議室里瞬間安靜下來，只能聽到空調的嗡嗡聲。

趙建國咳嗽了一聲，"劉師傅，你是不是理解錯了什么？這個報告..."

"我理解得很清楚。"劉建華打斷了他的話，聲音比剛才更加堅定，"你們要我承認一個我沒有犯過的錯誤，要我在一份虛假的報告上簽字，對不起，我做不到。"

馬志強的臉色已經完全陰沉下來，"劉建華，你要想清楚，你馬上就要退休了，這個時候和公司作對，對你有什么好處？"

"我沒有和公司作對，我只是在堅持事實。"劉建華站了起來，"如果堅持事實就是和公司作對，那這個公司我待著也沒意思了。"

02

回想起26年前剛進華泰公司的那一天，劉建華的心情五味雜陳。

那時候他才31歲，是個剛剛轉業(yè)的軍人，帶著一身正氣和對新生活的憧憬走進了這家剛剛起步的民營企業(yè)。

"小劉，歡迎加入華泰大家庭！"那時候的老總李德華是個四十多歲的中年人，說話總是笑呵呵的，"我們公司雖然不大，但是我們有夢想，有干勁，只要大家齊心協(xié)力，一定能把華泰做成行業(yè)的標桿！"

劉建華還記得自己當時的激動心情，"李總，我一定會盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻力量！"

從普通的質檢員做起，劉建華憑借著軍人的嚴謹作風和對工作的認真負責，一步步成長為質檢部的主管。他見證了華泰公司從一個小作坊發(fā)展成為擁有三百多名員工的精密制造企業(yè)，也見證了公司從內銷走向出口，產品遠銷歐美。

"劉師傅，您是我們質檢部的定海神針啊！"這是新來的小張經常說的話。小張是個25歲的大學生，剛分配到質檢部的時候什么都不懂，是劉建華手把手教他如何使用各種檢測設備，如何分析數(shù)據(jù)，如何寫檢測報告。

"做質檢工作，最重要的就是要有責任心。"劉建華總是這樣對小張說，"我們的每一個數(shù)據(jù)，每一個結論，都關系到產品的質量，關系到公司的聲譽，更關系到客戶的信任。絕對不能有半點馬虎。"

26年來，劉建華經手的產品批次超過了一萬個，他簽字確認的合格證書摞起來比他人還高。在他的嚴格把關下，華泰公司的產品質量在行業(yè)內有口皆碑，客戶投訴率始終保持在千分之一以下。

可是現(xiàn)在，這些曾經引以為豪的堅持，卻成了他和公司對立的原因。

"劉師傅，您就簽個字吧，為了大家的飯碗。"這是昨天下午小張私下對他說的話，聲音里帶著懇求，"您馬上就要退休了，何必為了這點事情和公司鬧僵呢？"

劉建華當時看著小張年輕的臉，心里很難受。他知道小張是好意，也知道公司里很多人都在等著看這件事的結果。如果他簽了字，大家都能繼續(xù)安穩(wěn)地工作；如果他不簽，不知道會有多少人受到影響。

03

德國客戶的投訴來得突然而猛烈，像一場突如其來的暴風雨。

"華泰的產品存在嚴重的精度問題，我們在組裝過程中發(fā)現(xiàn)了大量不合格零件，這批貨物根本無法使用！"這是德國采購商發(fā)來的郵件內容，語氣非常憤怒。

馬志強接到這個消息的時候正在和客戶吃飯，他當場就變了臉色，"什么？怎么可能？我們的產品一向質量很好的！"

可是隨后傳來的消息更加令人震驚：德方不僅要求退貨，還要求華泰公司承擔500萬歐元的違約金和損失賠償。按照當時的匯率，這意味著公司要賠償將近4000萬人民幣。

"這簡直是要我們的命啊！"馬志強在緊急會議上大聲說道，"這筆錢足夠買我們半個公司了！"

趙建國的臉色也很難看，"我們必須找到問題的根源，看看到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題。"

很快，各個部門都開始自查。生產部門說生產工藝沒有問題，技術部門說設計圖紙沒有問題，采購部門說原材料沒有問題。最后，所有的目光都聚焦到了質檢部門。

"劉主管，這批貨物是你們質檢部門簽字放行的，現(xiàn)在出了問題，你們是不是應該負責？"在那次會議上，馬志強的話說得很直接。

劉建華當時就感到了不對勁，"馬總，我需要看一下具體的檢測數(shù)據(jù)和德方提供的不合格證據(jù)，然后才能分析問題出在哪里。"

可是當他真正看到德方提供的檢測報告時，他驚呆了。報告顯示，這批產品的精度誤差遠遠超出了允許范圍，有些甚至達到了標準值的三倍。

"這不可能！"劉建華當時就覺得不對，"我們檢測的時候，這批產品的精度完全符合要求，我這里還有原始的檢測數(shù)據(jù)。"

他翻出了自己保存的檢測記錄，上面清楚地顯示，這批產品的各項指標都在合格范圍內。可是現(xiàn)在德方的檢測結果卻完全不同。

"是不是我們的檢測設備有問題？"小張在旁邊小聲問道。

劉建華搖了搖頭，"設備剛剛做過校準，不可能有這么大的誤差。而且我們是按批次抽檢的，如果設備有問題，應該所有批次都會有問題，為什么偏偏是這一批？"

越想越覺得蹊蹺，劉建華決定重新調取這批產品的生產記錄和檢測記錄進行對比分析。可是當他去生產部門要求查看生產記錄時，卻被告知相關文件已經按照公司規(guī)定銷毀了。

"按規(guī)定，生產記錄只保存三個月，現(xiàn)在已經過了保存期。"生產部的負責人這樣對他說。

可是劉建華清楚地記得，公司的規(guī)定是生產記錄要保存一年，怎么突然變成三個月了？

04

面對公司高層的壓力，劉建華的內心開始了激烈的斗爭。

一邊是即將到來的退休生活，一邊是26年來堅持的原則，他感覺自己站在了人生的十字路口。

"老劉，你就簽了吧，反正你馬上就要退休了，何必為了這點事情搞得大家都不愉快？"這是妻子王秀蘭昨天晚上對他說的話。

王秀蘭在華泰公司的財務部工作，比劉建華晚進公司三年，夫妻倆在同一個公司工作了23年。她比任何人都了解劉建華的性格，也比任何人都擔心這件事對家庭的影響。

"秀蘭，你知道的，如果我簽了這個字，就等于承認是我的失職導致了公司的巨大損失。"劉建華坐在沙發(fā)上，聲音有些疲憊，"我這輩子從來沒有在工作上撒過謊，現(xiàn)在讓我撒這么大的一個謊，我做不到。"

"可是如果你不簽，公司會怎么對付你？你的退休金還能拿到嗎？我們的養(yǎng)老保險還能正常辦理嗎？"王秀蘭的擔心不是沒有道理的。

劉建華沉默了很久，"就算他們真的要這樣對付我，我也不能違背自己的良心。"

第二天一早，劉建華照常來到公司，卻發(fā)現(xiàn)自己的辦公室門口站著保安。

"劉主管，馬總讓我通知您，請您到會議室一趟。"保安的態(tài)度很客氣，但劉建華能感覺到一種異樣的氛圍。

在會議室里，馬志強和趙建國已經等著他了，桌上還是那份質檢報告。

"劉主管，我們再給你最后一次機會。"馬志強的語氣比昨天更加嚴厲，"要么你在這份報告上簽字，要么我們只能按照公司規(guī)章制度處理你。"

"什么叫按公司規(guī)章制度處理？"劉建華問道。

"工作失職，拒不配合公司工作安排，這已經構成了嚴重違紀。"趙建國在旁邊說道，"按照公司規(guī)定，我們有權解除你的勞動合同。"

劉建華聽了，反而笑了，"好，那你們就按規(guī)定辦吧。"

就這樣，在距離退休還有不到三年的時候，劉建華被華泰公司以"嚴重違紀"為由辭退了。

回到家里，劉建華感到了前所未有的失落和憤怒。26年的青春，26年的奉獻，最后換來的竟然是這樣的結果。

他打開微信，看著里面幾十個同事的聯(lián)系方式，每一個名字都承載著多年的回憶和情感。

有一起并肩作戰(zhàn)的老同事，有自己親手帶出來的徒弟，有在困難時候互相幫助的朋友。但是現(xiàn)在，他感覺這些關系都變得虛假和可笑。

"既然你們能夠這樣對待我，那我也沒有必要再和你們保持聯(lián)系了。"劉建華自言自語地說道。

他開始逐一刪除微信里的聯(lián)系人，每刪除一個，心里就痛一下。刪到小張的時候，他猶豫了很久，最終還是點了刪除。

刪完所有的聯(lián)系人，劉建華長長地出了一口氣，感覺心里空蕩蕩的，但又有一種解脫的感覺。

剛清空微信不到半小時，劉建華的手機就開始瘋狂響起。

第一個是馬志強，語氣客氣中帶著明顯的焦急："劉師傅，剛才有點誤會，你回來我們好好談談。"

劉建華冷笑一聲，直接掛斷。

緊接著是趙建國，聲音都在顫抖："劉哥，你別這樣，公司真的離不開你啊！"

還沒等劉建華反應過來，董事長竟然親自打來了，前所未有的客氣和緊張："劉主管，你是公司的功臣，有什么條件我們都可以商量..."

劉建華越聽越覺得不對勁。一個被辭退的員工，憑什么讓這些高層如此恐慌？

就在這時，手機震動了一下，是一條短信。發(fā)件人是小張。

劉建華點開短信，當他看清楚里面的內容時，手機差點從手中滑落。他瞪大眼睛，不敢相信自己看到的文字：

"劉師傅，您千萬別回公司，我偷聽到他們在會議室里說..."

當劉建華看到這條短信時，整個人都僵在了原地...