這是專欄第373篇文章，根據讀者要求，分享一篇2025年下半年工作沖刺會講話，材料提綱：一、要有謀劃全局、搶抓機遇的大思路。二、要有思想解放、干事創業的大氣魄。三、要有敢想敢干、奮發有為的大手筆。四、要有鍥而不舍、善解難題的大作為。五、要有改進工作、爭先進位的大變化。全文思路清晰，緊貼實際，非常值得學習借鑒。

作者從事材料工作20年，專欄有優秀的常用材料范文。由于讀者工作單位各不相同，范文中的單位統一為集團，最大限度寫共性內容，這樣大家結合單位或者個人實際稍加修改即可。

2025年下半年工作沖刺會講話

今天，我們召開2025年下半年工作沖刺會，主要任務是：總結前上半年工作，分析研判發展形勢，動員全員堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，高效閉環、搶抓落實，以決戰的姿態、決勝的信心，大干快上、爭分奪秒，決戰決勝下半年季度，奮力沖刺全年紅。剛才，某某通報了今年以來工作開展情況，某某對如何沖刺下半年的相關工作進行了具體部署，我完全贊成。下面，我就工作談幾點意見。

一、要有謀劃全局、搶抓機遇的大思路

當前，我們正處在發展的關鍵節點，既面臨機遇，也迎來挑戰，機遇稍縱即逝，發展時不我待。我們不僅要看到有形的差距，更要看到無形的差距。今后一段時期，我們必須在搶抓機遇、創新理念上求突破上，要站在全局、站在未來發展的高度上審視自我，與強的比、與快的賽、與高的攀、與勇的拼，不斷開闊眼界、開闊思路、統籌謀劃，按照“一年打基礎、見成效，兩年創特色、有影響，三年樹品牌、上臺階”的發展思路，全力搶抓機遇、推進工作，真正做到以新的思考應對新的挑戰、以新的策略謀劃新的發展、以新的目標引領新的跨越。

二、要有思想解放、干事創業的大氣魄

今年以來，同樣面臨資金要素制約，同樣面對競相發展態勢，但兄弟單位卻千方百計解難題、百折不撓抓推進、變挑戰為機遇、化被動為主動，牢牢掌握了發展主動權。其實我們與他們相比，就差在思想解放的程度上、差在破解難題的力度上。實踐證明，沒有思想的大解放、發展的硬招數，實現加快發展只能是“水中月”“鏡中花”。在標兵漸遠、追兵漸近的形勢下，我們一定要敢于創新、勇于突破，在解放思想上先人一步、在搶抓機遇上優人一著、在項目建設上快人一拍、在破解難題上高人一籌，才能真正把自身優勢轉化為發展勝勢。